介護福祉士 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

仕事内容重度介護者の身体介護 （入浴、排泄、食事等、身の回りに関する身体介護全般） ＊夜勤は月４～５回程度 ＊公共交通機関での通勤が可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：21時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望日等相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護補助業務全般。 食事、排泄、入浴介助、体位変換、環境整備、レクリエーション、 生活リハビリ介助等、介護補助業務全般。 ＊夜勤：月４回程度 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ※夜勤専属での勤務となります 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜入職後教育充実！＞定員10名/日でサッカー療育を行う放課後等デイサービスで児発管募集◎「スポーツを変え、デザインする。」を理念に全国展開する企業が母体です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/ 【仕事内容】 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【対象児童】 小学1年生～高校生 【1日のス

仕事内容訪問介護と定期巡回サービスでの介護業務です。高齢者住宅併設で 、住宅の利用者様と地域で暮らす利用者様宅へ訪問し、家事援助や 身体介護業務を行っていただきます。住宅の夜勤もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・施設内行事イベント企画 等々 施設建物内は、ホテルのような落ちついた雰囲気です。 ・介護記録方法：PC入力（ほのぼの導入） 北海道札幌市手稲区に位置する特別養護老人ホームにて介護士の求人です。 残業が少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいですよ★ またマイカー通勤OK 無料駐車場完備なので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイント◎ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給131，800円～134，000

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間内で８時間のシフト制勤務 ・実働６時間を超える場合は６０分の休憩あり ・就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務シフト表による ・休み、曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■会社名 北海道札幌市手稲区西宮の沢の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護福祉士/無理なく稼げる環境です／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設の現場で介護職員をお任せします。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。入浴・食事・移動などの生活支援を行い

仕事内容★月9日休み！残業少なめ♪マイカー通勤可★北海道札幌市手稲区にある、サービス付き高齢者向け住宅で、小規模多機能型居宅介護を併設しています。 ・お休みは月に9日ほどあり、無理なく業務に取り組むことができる勤務体制が整っています。 ・残業時間も月平均2時間と少なめなので、プライベートの時間を減らすこともほとんどありません。無理のない範囲で仕事をしたい方にオススメの求人です。 ・マイカー通勤OKで無料の駐車場も完備しています。毎日の通勤も楽ちんです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）週２～３回程度です。 ＊上記就業時間内４～６時間程度など、時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによります。 年末年始（１２月３１日～１月２日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日