株式会社ケンタッキー - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容弊社は、マクドナルドやケンタッキーといった有名チェーン店をはじめ、ドラッグストアやマンション、大型の工場・物流倉庫など、民間工事をメインに設計から施工までワンストップで手がけています。 お任せするのは、これらの新築・改修プロジェクトにおける「積算業務」です。 設計図面を読み解きながら、柱や梁に使う鉄骨の量、壁や床の面積などを専用ソフトに打ち込み、建物に必要な材料の「数量」と「コスト」を算出します。 「図面なんて読めないし、難しそう…」という未経験の方でも大丈夫です。まずは、先輩が算出したデータのダブルチェックや、簡単な数量カウントなど、サポート業務から一歩ずつ覚えていきましょう。 手がけ

仕事内容ケンタッキーのホール・キッチン年休108日／賞与年2回 株式会社eatabell ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 しっかり休める環境と人の良さが売りの企業で長く安定的に働こう 《 飲食経験者募集！ 》 ✦書類選考なし ｜WEB面接も可能◎ ✦ボーナス年2回！ ｜3.5ヵ月分の支給実績あり！ ｜年1回昇給制度もあり ✦MAX年休108日 ｜週休2日制・土日もお休み取得OK ✦車・バイク・自転車通勤OK ｜交通費支給（上限あり） ✦住宅手当あり！ ｜11,000円/月（扶養家族あり） ｜6,000円/月（扶養家族なし） 仕事内容 ＼ 正社員デビューOK！ ／ ――――

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容弊社は、マクドナルドやケンタッキー、ジョリーパスタなどの有名チェーン店をはじめ、ドラッグストア、大型の工場・物流倉庫、マンションなど、多彩な民間工事を全国規模で手がけています。 仕事内容 これら多種多様な建築物のコンセプト立案から、基本設計、実施設計にいたるまでの設計業務全般です。 単に図面を引くだけでなく、お客様の想いやこだわりを丁寧にヒアリングし、デザイン性と機能性を兼ね備えた最適なプランを自分の手で組み立てていく、非常にやりがいの大きなポジションです。 弊社は設計から施工までワンストップで対応しているため、自分が設計した建物が目の前でカタチになっていく感動をリアルに味わえるのも大きな

仕事内容弊社は、マクドナルドやケンタッキー、ジョリーパスタ、ガリバーなどの有名チェーン店をはじめ、ドラッグストアや大型の工場・物流倉庫、マンションといった民間工事の設計・施工を全国規模で手がけています。 あなたにお任せするのは、これら新築・改修工事の現場における施工、または現場管理のサポート業務です。 基礎から鉄骨、外装、内装、解体まで、関わる工事は建築一式と非常に幅広いため、「毎日同じ作業の繰り返しで飽きる」ということはありません。 未経験の方は、まず道具の名前を覚えるところや、先輩の手伝いなどの簡単な作業からスタートするので安心してください。 多種多様な現場を経験できるからこそ、他では得られ

仕事内容お任せするのは、弊社が受注する多彩な建築物のコンセプト立案から基本設計、実施設計にいたる一連の業務です。 手掛ける案件は、マクドナルドやケンタッキーなどの有名チェーン店、各種ドラッグストア、さらに大型の工場や物流倉庫、マンションまで多岐にわたります。 特に鉄骨建物の設計には強みがあり、新築だけでなく、既存店舗の魅力を引き出すバリューアップ（改修）設計も数多く手がけています。 設計の仕事は、単に線を引くだけではありません。 「どんなお店にしたいか」というコンセプトを練るところから始まり、法的条件をクリアするための基本設計、そして現場が動くための詳細な実施設計まで、プロジェクトの全工程に一貫し

仕事内容株式会社ウタシカン 【大阪/守口市｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【大阪/守口市｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って働ける

仕事内容株式会社ウタシカン 【天王寺/阿倍野｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【天王寺/阿倍野｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って働け

仕事内容弊社は、誰もが知る全国チェーンの流通店舗（マクドナルド、ケンタッキー、ジョリーパスタ等）や、ドラッグストア、大型の工場・物流倉庫、マンションなど、多種多様な民間工事の企画・設計・施工をワンストップで手がけています。 特に鉄骨建物の設計・施工に大きな強みを持っています。 具体的な仕事内容は、 これら新築・改修工事の現場における建築作業全般、または施工管理（現場の進行・安全・品質のチェック）などです。 「種類が多すぎて難しそう…」と思うかもしれませんが、心配いりません。まずは先輩のサポートからスタートし、材料の準備や簡単な作業など、できることから一つずつお任せします。 内装、外装、鉄骨、解体

仕事内容弊社は、マクドナルドやケンタッキー、ジョリーパスタ等の全国チェーン店から、大型の工場・物流倉庫、マンションまで、多彩な民間工事を手がけています。 お任せするのは、これら新築・改修工事の「積算（見積もり算出）」業務です。 具体的には、設計図面や仕様書を見ながら「コンクリートはどれくらい必要か」「鉄骨は何トン使うか」「内装のクロスは何平方メートルか」などを専用ソフトを使って細かく計算し、建物を建てるために必要なコストを導き出します。 予算の基準を作る非常に重要なポジションですが、未経験の方はまず、先輩の指示のもとでデータを入力したり、数量を数えたりするアシスタント業務からスタートするので安心し

仕事内容株式会社ウタシカン 【大阪ドームシティ｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【大阪ドームシティ｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って

仕事内容株式会社ウタシカン 【西淀川区/塚本駅｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【西淀川区/塚本駅｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って

仕事内容株式会社ウタシカン 【堺市/北花田｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【堺市/北花田｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って働ける

仕事内容株式会社ウタシカン 【大阪/高槻市｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【大阪/高槻市｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って働ける

仕事内容【店舗スタッフ（経験者）】ケンタッキーフライドチキンなど食をテーマとしたFC事業を展開｜有名ファストフードチェーン店で働く！店舗スタッフ◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 『ケンタッキー・フライド・チキン』の店舗スタッフとして、店舗運営業務をお任せします。 ★はじめは調理や接客から始められるので安心♪ 【具体的には】 ・調理業務 ・仕入れ在庫管理等の発注業務 ・レジ対応等の接客 ・アルバイトのシフト作成 ・売上報告等の事務作業 ・店舗運営管理業務全般 等 【将来的には…】 頑張り次第で、店長やエリアマネージャーへの ステップアップが可能です。 また、当社が展開している別業態の店舗へ挑戦し

仕事内容株式会社ウタシカン 【豊中市/庄内｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【豊中市/庄内｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って働ける

仕事内容株式会社ウタシカン 【北摂・吹田/茨木/摂津｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【北摂・吹田/茨木/摂津｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎

仕事内容株式会社ウタシカン 【大阪/枚方市｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【大阪/枚方市｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って働ける

仕事内容【地域限定正社員】アディダス・ジャパン株式会社で販売スタッフ募集中！未経験者OK！ 地域限定正社員から『店長候補』など、その先もアディダス(adidas)には独自のキャリアアップ制度があります！ アディダスストアにて、対人コミュニケーションスキルを活かし た接客販売はもちろん、商品の補充、陳列、整理など店舗運営全 般をお任せします。アルバイトスタッフのチームマネジメントや 育成も同時に担当いただきます。販売接客のお仕事が未経験の方 でも活躍中です。 【期待する役割】 お客様への接客販売／店舗内の売り場レイアウト作成／商品配 置・補充／マネキンスタイリング など 【豊富な研修制度】 個人

仕事内容株式会社ｅａｔａｂｅｌｌ 【大阪】店長候補（KFCの店舗運営）◆正社員デビュー歓迎/人柄重視の採用/メンター制度 【仕事内容】 【大阪】店長候補（KFCの店舗運営）◆正社員デビュー歓迎/人柄重視の採用/メンター制度 【具体的な仕事内容】 【幅広い店舗運営業務を通じて調理・接客からマネジメントまで成長できる環境／未経験から店長・エリアマネージャーなど多彩なキャリアアップが可能】 ■業務概要 当社が運営する飲食店（KFC店舗）にて、店舗運営業務全般を担当していただきます。調理や接客業務を基礎から学び、店舗の運営・管理まで幅広い業務に携わることができるポジションです。未経験の方でも万全の教育