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ルート営業 第二新卒歓迎 - 千葉県柏市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

文房具の箱詰め・シール貼り・寮費0円・即入寮対応可

非公開

  • 柏市

  • 月給34.8万円〜36.6万円

  • 正社員

  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 週払いOK
  • 寮費無料
  • 初心者歓迎
  • 転勤なし
  • Wi-Fiあり
  • 無期雇用派遣
  • 髪型髪色自由
  • 昇給あり
  • 履歴書不要
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 交替勤務制
  • 夜勤
  • 1日4時間以内OK
  • 冷暖房完備
  • 服装自由
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 友達と応募OK
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • バイク通勤OK
  • 寮完備
  • 高収入
  • WEB面接OK
  • 資格不問
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 大量募集
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容【仕事内容】 文房具の箱詰め・シール貼り作業! 出来上がった文房具にシールを貼る作業になります! 文房具なのでエンピツ・シャーペン・定規・消しゴムとありますので決まった場所にシールを貼っていきます! シールを貼って完成して文房具を段ボールに入れて封をする作業になります! 文房具なので重量がないので負担なく作業が出来ます! どの工程も自分のペースで出来るので未経験でも安心です! 空調完備で長く勤めれるお仕事です! 他にも医療品・お薬・ペット用品・電子部品・化粧品・雑貨と複数のお仕事の取り扱いがあります! お仕事内容も仕分け・シール貼り・梱包・箱詰め・機械のボタンを押す作業と未経験の方でも活躍

かんたん応募登録エントリー

経理職/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/在宅/土日祝休み

パウダーテック 株式会社

  • 柏市 十余二

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 食事補助あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 上場企業
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 長期
  • 年間休日120日以上

仕事内容経理職 【仕事内容】 【千葉県/柏市】※アットホームな職場環境※ スタンダード上場企業で経理職の募集です! ■業務内容: 経理業務全般 □日々の日次処理から月次処理、四半期決算、期末決算に至るまでのプロセスを 将来的に行って頂きます。 □具体的には、会計システム(SAP)を利用し、入力から原価計算等の一連の 業務を行い、月次決算による損益分析などを通じて、販売部門や製造部門へ 役立つ情報を社内へ提供します。 □決算業務においては、試算表から決算短信、有価証券報告書作成、監査法人 などの対応、税務申告(消費税、法人税、地方税等)など将来的に幅広く 行って頂く予定です。 □ま

人気ミドルの転職

キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 柏市

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 大手企業
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

エンゲージ

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