英会話 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ［ 必須要件 ］ ・一級建築士、または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・海外における建築施工管理の実務経験 ・英語力：日常会話レベル以上（目安：TOEIC 750点以上） [歓迎] ［ 歓迎要件 ］※必須ではございません ・技術士（建設部門）の資格をお持ちの方 ・ビジネス中級程度の英会話（専門用語を用いた議論や交渉が可能）ができる方 【フィットする人物像】 ［ フィットする人物像 ］ ■グローバルな視点で「日本のものづくり」を世界に広めたい方： 200年の歴史で培われた同社の高い施工技術や品質管理を誇りに思い、国内での習得を経て、海外の多様な建築プロジェクトへ挑

勤務時間8：00～17：00 14:30～23：30 ナイトフロント 21：00～6：00（2：00～4：00休憩） 23：00～8：00（2：00～4：00休憩） （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり ※月数回程度中抜けシフトが発生する場合あり

仕事内容ホテルでのフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話対応 ・カードキーを作ったりの事務業務 ・その他付随業務 ※レストランへのヘルプもございます 【 お仕事詳細 】 施設横にコンビニあり＆温泉利用 ＆通し勤務＆完全個室＆人間関係◎で条件目白押し ■勤務期間 （1）5月下旬〜（3ヶ月以上） （2）5月中旬・下旬〜（3ヶ月以上） （3）5月中いつでも〜（3ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,200円（2）時給1,200円（3）時給1,200円 ■予想収入 月収250000円 ■交通費 上限30000円（満了後に支給） ■食事条件 出勤日のみ無料 出勤日に1食 【 寮情

仕事内容【アピールポイント】 【県最大規模のこども園/年間休日120日】賞与最大3.5ヶ月◎研修制度も充実◎福井市初のヨコミネ式教育などたくさんのカリキュラムがあります！ 【仕事内容】 ●「本来持っている子どもの力を引き出す」ヨコミネ式を直に学ぶことができますよ！園内外の研修も充実しています木のぬくもりが溢れ、また保育室だけでなく廊下や階段なども広々としており、とても快適で居心地の良い空間ですよ★●賞与はしっかり3.5ヶ月分！昇給制度、各種手当もあり収入面も安心です◎ 【給与】 月給213,000円〜230,000円 【月給】21万3,000円～35万5,000円《内訳》基本給：18万8,00

仕事内容【雇用形態】 正社員,契約社員,教室事務 【指導方法】 個別指導,集団指導 【教える生徒】 ０歳〜高校生の生徒さんにグループ指導（8名以下）またはマンツーマン指導で、英会話や文法／資格試験対策の指導および生徒管理をお願いします。 【指導学年】 幼児,小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 昇給制度あり 英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近 【給与】 【正社員】月給200,000円〜270,000円※上記以外にみなし時間外勤務手当15,000円【契約社員】月給187,000円〜197,000円（現場管理手当、地域調整手当含む）【教室事務】月給2

仕事内容営業事務／契約管理を支える事務 アクサの契約アシスタント 未経験OK 年休121日 残業ほぼナシ ★人と話すのが好きな方に最適です！ ―――――――――――――――――― このお仕事は、 ただの事務作業ではありません。 お客様からのお電話に対応し、 ご状況を伺いながらお手続きを進める、 コミュニケーションが中心の仕事です。 営業担当が安心して新しいお客様に 向き合えるよう、既存のお客様を 支える大切な役割を担います。 ★お客様から直接「ありがとう」 と感謝されます！ ――――――――――――――― ――――――― 「車を買い替えたので手続きしたい」 「補償内容を確認したい」 といったご相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点

勤務時間06:00 〜 20:00までの間で実働8時間程度 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容基本的には旅館業務全般のお仕事になります。 清掃や皿洗いや配膳などをメインにお願い致します。 ■配膳業務 配膳、お料理出しのお手伝い、後片付け、盛り付けなどをお願いします。 ■清掃 客室のお布団の上げ下げ、水回りの清掃、お部屋のセット等です。 身体を動かすのが好きな方歓迎です。 ■洗い場業務 食器洗浄やお皿の片付け等です。未経験でも丁寧に教えますのでご安心ください。 【 お仕事詳細 】 【7月17日～】「北陸のハワイ」といわれる水島！ 海と白い砂浜に癒されながら、絶品まかないを堪能する贅沢ライフ ■勤務期間 （1）7月中旬〜（1ヶ月以上） （2）7月中いつでも〜（1ヶ月以上）

仕事内容株式会社ベレット 未経験歓迎／研修3ヵ月フルリモートOK／クラウドエンジニア 【求人要約】 今は自信がなくても、これから成長していけば大丈夫！ 3ヵ月の研修完備！同期と一緒にクラウド技術を習得！ 最先端技術を身に付けて、収入もキャリアも高めよう！ 【仕事内容】 ＜約3ヵ月の研修からスタート＞AI時代を生き抜ける最先端のITスペシャリストへ一緒に成長しましょう！ 【具体的な仕事内容】 株式会社ベレットのご紹介 当社はシステム開発をはじめ、データ分析やWEBデザインといった多角的な事業を展開しています。 また自社内研修体制を整え、『次世代人材育成』にも注力しております！ 2024年設立

仕事内容株式会社アクセライズ MR／月収50万円～／スペシャリティPJ中心／勤務地全国各地 【求人要約】 キャリア形成／スペシャリティ領域に強みあり 労働環境／帰社義務、会議や提出物も一切なし 収入／年収800万円以上も叶えられる ＼スペシャリティ領域多数・二重業務なし／ 小規模だから実現できた“MRファースト”な環境 2004年に設立し、CRA派遣・CRO事業からスタートしたアクセライズ。そんな盤石な経営基盤を活かして、2015年にCSO事業にも着手。小規模ながら右肩上がりの成長を実現しています。まだまだ拡大中の当社ではありますが、だからこそ提供できるメリットが…！ MRファーストな環

仕事内容研究スタッフ／理系卒の切札、ここで召喚 ガチガチ理系じゃなくても研究職になれる 年休126日 土日祝休 上場G 「研究職…？考えたこともない（笑）」 「理系卒だけど、今の仕事で活かせていない」 「専門性を持ちたいけど、今からじゃ遅いかな」 ―そんなあなたへ。研究職デビューしませんか？ 学生時代の実験経験や卒論作成の実績は不問です。 【対象者】 ・35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ・専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 ・ビジネスレベルの日本語（読み・書き・会話）が出来る方 ・Native Japanese speaking skill is required ★「な

勤務時間＜正社員＞ 交替制あり 08:30‐17:15 09:00‐17:45 07:30‐16:15 ［※退勤時間］延長保育がある場合19:00迄 ［※休憩時間］法定通り（6時間以上45分） ［※時間外勤務］月平均3時間 ＜パート＞ 07:15-19:00の間で 5時間-8時間

仕事内容食育に力を入れており、友達と楽しく食事し、食を通した体験で五感を養い、食習慣やマナーを身に付けています！畑での野菜の栽培や収穫を行っており、じゃがいも・すいか・さつまいもの・大根の種まきや収穫。 体操、英語、音楽、お茶など外部講師と連携し、たくさんの体験とできた！を支援しています。 ｜賞与4ヵ月以上ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任、または担任フリー ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※募集職種: 保育士、保育補助 ※募集資格: 保育士、幼稚園教諭免許、小学校教諭免許、またはい

勤務時間6:30〜22:30の中で勤務 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容旅館でのレストランサービスのお仕事です。 ・宴会場や食事処での配膳、片付け、準備 ・洗い場 ・その他付随業務 【 お仕事詳細 】 【あわら温泉でリゾートバイト】時給1,200円！設備充実の個室寮＆周辺環境便利な好条件求人です！ ■勤務期間 （1）7月中旬〜（2ヶ月以上） （2）7月中旬・下旬〜（2ヶ月以上） （3）7月中いつでも〜（2ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,200円（2）時給1,200円（3）時給1,200円 ■予想収入 月収240000円 ■交通費 上限20000円（満了後に支給） ■食事条件 出勤日のみ無料、昼、朝 出勤日×1000円の食事手当支給 ※但し、半日勤

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 機械メーカーでの給与計算・総務のお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険事務、有給管理、健康診断業務 ・福利厚生、電話対応、来客対応 ＜部署について＞ 部署の構成は7名：内１名は部長（男性）で、その他は全員女性の部署です。女性の年齢層は、30代半ば～40代前半です。 ＜会社について＞ 福井県の「社員ファーストアワード」で最高賞の大賞を受賞しました。社員が働きやすい優れた職場環境づくりを徹底しています。目指す姿としては、今働いている社員が、最も愛する大事な人をこの会社に勧めさせたいと思うような会社です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務 ・クラス担任 ・日常生活のお世話 ・行事の準備 ・清掃、環境整備 ・事務しごと ★ICTの積極導入で、手書きの書類はほぼなし！ ★使用済みオムツは園処分です(希望者のみ持ち帰り) 【定員】65名 【対象】0～5歳児 【1クラスの人数】6～14名 【開園時間】7:00-19:00 【園について】 ★★1クラス15名以下という規模感を活かし、《子どもたちのつぶやきを見逃さない保育》を大切にしています。日常会話をヒントに保育活動を考え、「自分のことを尊重してもらえた」という子どもたちの自己肯定感を高めていきます★★ ★園児数増加に伴い、0歳児クラスを

仕事内容【仕事内容】 ＜後継者問題（権限移譲の道筋や移譲後）＞ 持続的な事業継続を見据え、当社の人員構成上から次世代の後継者（将来のコア人材、経営層のSuccessors）の人材確保・育成を確実に実施していくこと。 経験に応じて当社の技術力を支えるエンジニア職として製品立上げ・開発、生産設備立上げ、プロジェクトに携わっていただきますが、将来、国内のみならずアムコー・テクノロジーでワールドワイドに活躍できるエンジニアとなってもらいたい。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の教育・保育業務全般 ★担任のサポートをお願いします。 【園について】 ★★お仕事内容は担任のサポートをお任せします！近い位置に先輩職員がいるので未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。賞与も4.7ヶ月分あるので、頑張りはきちんと評価して還元しています♪★★ ★職員が働きやすい環境づくりに力を入れてるので、土日祝はお休みです！勤務時間も決まっているので、毎日の予定が立てやすいです。 ★「仲良く楽しく」をモットーにしているので、職員同士仲が良く、とても明るく元気な職場です。協力体制が整っているので基本的に残業はなく、仕事終わりはすぐに自分の時間に移れ

仕事内容売上高2兆円越えの成長企業ドン・キホーテ 飲食店でのマネジメント経験を活かし、 新たなフィールドへキャリアチェンジを！ 現場のアイデアが「メガヒット」を生む、個性が活きるドン・キホーテ グループ。 青果・デリカ部門強化にむけ、新規メンバーを積極採用！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」をはじめ、日本国内・アジア圏でディスカウントストアを展開するPPIHグループ。「MEGAドン・キホーテ」や「ドン・キホーテUNY」では、生鮮食品も多数取り扱い、自社で開発したオリジナルのデリカも取り揃えています。 ★飲食店経験を活かした、キャリアチェンジを実現！ 固定概念に縛られず、自由な発想やアイデアが活かせ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成/研修企画 ・組織開発/人員計画の策定等 ・その他、人事関連業務 変更の範囲：会社の定める業務 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の教育・保育業務全般 ★担任は本人の了承があった場合のみ 【園について】 ★★久しぶりの保育の現場で働く…という方もご安心ください！まずはクラス担任保育士のサポート業務なので、負担少なく慣れていけますよ♪★★ ★1、2年目はまずは保育に馴染んでほしいから、作業の多い早番・遅番や、担任業務は基本お任せしません！ ★「仲良く楽しく」をモットーにしているので、職員同士仲が良く、とても明るく元気な職場です。職員が一丸となって教育・保育に取り組めているので、ブランクのある方でも安心してスタートしていただけます♪ ★面接や見学はいつでも受け付けているので、お気軽にご応募く

仕事内容外国籍人材のキャリア形成を支援し、クライアントである日本企業にて最大限活躍できるようにサポートする仕事です。英語や中国語、韓国語などの言語を使える方は活かせます。 新設部署の立ち上げ期のため、「人材のサポート・育成」および「クライアント企業の開拓・フォロー」の両方に携わっていただく予定です。試行錯誤しながら業務プロセスやノウハウをつくりあげていく醍醐味を味わえます。その中から、片方に専念する形をとる可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ■人材のサポート・育成 外国籍人材一人ひとりに寄り添い、日本企業で安心して働き、成長できる環境をつくります。 ◎キャリア面談と育成計画の立案 外国籍