クリニック 保健師 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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美容クリニックのスタッフ/美容クリニックのスタッフ/松山院

医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

  • 松山市 湊町

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 職歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 美容クリニックのスタッフ/松山院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h 美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重ま

看護師/准看護師/正社員/看護師/准看護師(経験不問で働きやすい!週休2日制・賞与年2回・昇給ありの在宅医療サポートスタッフ募集)/23213371

クリニック暖

  • 松山市 畑寺

  • 月給24万円〜32万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 訪問診療に同行し、医師の診察補助や検査・処置を担当します。 看護師が単独で訪問し、採血や点滴も行います。 待機当番もあり、入職後3ヶ月以降は月4~6回程度です。 社用車(普通車または軽自動車)を使用し、松山市内および近郊エリアが訪問範囲です。 【給与詳細】 【正職員】 月給240,000円~320,000円 給与内訳 ・基本給 215,000円~270,000円 ・資格手当 15,000円~40,000円 ・待機手当 10,000円 その他手当 ・往診手当 ・ケアマネ手当 ・時間外手当 ・通勤手当(実費支給、上限20,000円/月) 昇給あり(実績3,000円~/月) 賞

かんたん応募登録エントリー

介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/松山市

支部愛媛県済生会にぎたつ苑

  • 松山市 山西町

  • 月給18.8万円〜21万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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