サービス提供責任者 土日祝日休み - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

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キャンディーの入った箱をモクモクと仕分けていく超カンタン軽作業/[未経験の主婦(夫)さん活躍中土日祝日休み]キャンディーの入った箱をモクモク仕分けるだけの超カンタン軽作業[鹿児島市中心部駅からも徒歩10分]

株式会社ホットスタッフ鹿児島

  • 鹿児島市

  • 時給1,050円〜1,313円

  • アルバイト・パート / 派遣社員

  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • シニア活躍中
  • ロッカーあり
  • 座り仕事
  • U・IターンOK
  • 冷暖房完備
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • ミドル活躍中
  • 休憩室あり
  • バイク通勤OK

勤務時間【勤務時間】 08 : 00~17 : 00 (実働8時間:休憩1時間) 期間:長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 / 未経験の主婦(夫)さんが大活躍中 嬉しい土日祝日お休みでプライベートも充実 さらに初めての方も安心の超カンタン軽作業 モクモクこつこつ作業がお好きな方必見です \ [作業内容] キャンディーやキャラメルの箱の仕分け作業 詳しくは ・キャンディーやキャラメルの箱を機械へ流して 透明のフィルムでくるっと包装します ・包装された商品の箱を種類ごとに仕分けて 大きな箱の中へポンポンっと入れていくだけ 難しいことは一切ナシの超カンタン軽作業 未経験の方でもスグに即戦力になれちゃいます ・―――・―――・―――・―――・―――・ [オススメPOINT] 食品工場での業務

人気ホット犬索

16時退社で平日勤務土日祝休の経理補助

株式会社 エスサポート

  • 鹿児島市 新栄町 / 南鹿児島駅前駅 徒歩約9分

  • 時給1,000円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • オープニングスタッフ
  • 未経験OK
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 扶養控除内OK
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 16時までに退社可

勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他*月の出勤日数は15~20日程度。扶養内勤務も可能です! *有給休暇は、労働時間や日数に応じて6ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容●お陰様で移転完了!土日祝日休みで残業なし☆16時退社で仕事 も家庭も両立可能な事務スタッフを新規(増員)募集♪ ●今回の求人は、担当スタッフの補助業務がメインのお仕事☆パソ コンが得意な方なら無資格・未経験の方でも応募可能です。 ・扶養内勤務のお仕事をお探しの方 ・内勤での補助業務が好きな方 ・働きながら税理士免許や簿記免許の資格取得を目指している方 ・新規オープニングスタッフ求人をお探しの方にもオススメ♪ ●お仕事の内容は、担当スタッフが円滑にお客様巡回が出来る為の 経理補助業務(専門会計ソフト、エクセル・ワードでの税務関係の 事務処理や入力、データ読込、メール送信業務等)になります。 ※

人気ハローワーク

サービス管理責任者/社会保険完備

就労継続支援A型サンクスラボ・鹿児島オフィス

  • 鹿児島市 西千石町 / 高見馬場駅 徒歩0分

  • 月給39.6万円〜47.6万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 資格取得支援制度
  • 髪型髪色自由
  • 有資格者歓迎
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内

仕事内容【鹿児島エリア】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? 【他社のサビ管とはひと味違う!?】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません! ・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別

ジョブメドレー

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