小売業 就労継続支援A型 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所事業所のスタッフを追加募集中です。 【主な仕事内容】 ・事業収入の向上を目指した業務運営に携わっていただきます ・企業や関係機関との連絡・調整業務 【具体的な業務内容】 ・ネットショップ運営のサポート（画像加工・梱包発送等） ・容器補填作業や検品などの精密な業務 ※商品納品時に１０ｋｇ前後の荷物を運ぶ場合があります ・施設外就労先での職業指導と送迎業務（複数の委託先あり） ・就職に向けたサポート ・営業活動（テレアポ・企業訪問等） ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分又は6時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊交通機関に合わせて等、出勤時間の調整が可能です。 ＊週２７時間の就業を想定していますが、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において ・お弁当の製造補助 ・お弁当のおかずカップ盛り付け ・配達補助（お弁当配達補助作業） ・施設内外の清掃 ・入荷備品、食材の整理 ・洗い物や片付け、チラシの折り込み等の軽作業も用意 ＊担当する仕事内容は、本人の適性をみて決定させて頂きます。 ＊自分のペースに合わせた作業のステップアップができます。 ■変更範囲：変更なし ＊障害を持った方の一般就労・自立を目指して支援する施設です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ゼロから一緒に創る。新規拠点立ち上げメンバー募集｜未経験OK・年間休日125日～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等（2026年4月スタート予定*3拠点目の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４．５Ｈ～５．５Ｈ程度の勤務 ※業務内容等により変動あり ※時間帯・時間数についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい者就労継続支援Ａ型事業所でお弁当製造補助の業務に従事 していただきます。 ・盛りつけ ・事業所内外の清掃 等 ・簡単な調理を担当していただく場合もあります。 ※一日に２００個～３００個程度のお弁当を製造します。 ＊施設外就労として、飲食店やオフィスの清掃、洗車業務等もあり ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇一般就労への支援全般 〇業務指導 ・施設の清掃業務、お弁当製作作業、縫製作業、軽作業、その他の 作業を行う利用者への指導 ＊利用者の送迎があります（社用車ＡＴを運転） ＊職場見学で業務内容を確認できます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容職業指導員／正社員 事務職業指導 支援スタッフ 就労継続支援A型 秋田市山王 土日祝休・年間休日125日 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」にて、事務＆職業指導スタッフを募集中です。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わり

仕事内容法人事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増 員募集します。現在、サービス管理責任者は１名在籍しており、事 業拡大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちして います。 〇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング等、サービス管理責任者とし ての基本業務全般 ・利用者の目標設定および定期的な振り返り面談の実施 ・給付費請求に関する事務業務 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） ・利用者獲得に向けた関係機関への訪問や広報等の営業活動 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅ山王」の利用者 を募集しています。 主にジーンズ工場で石取り、アイロン掛け等の軽作業業務を担当い ただきます。 〇業務例 ジーンズ端切れ計量 ジーンズ仕分け作業 エアー吹き（軽石除去） ■変更範囲：変更なし 初めてのお仕事内容でも、スタッフが丁寧にサポートいたします。

仕事内容【アピールポイント】 現場支援だけでなく、スタッフ育成や事業所運営にも関われる管理者候補募集！やりがいを実感できるポジションです！ 【求人ID】 453 【お仕事の特徴】 【管理者候補】現場×運営、両方に関わりたい方へ Barrier Free山王では、 利用者支援だけでなく 「事業所を育てる」視点を持った管理者候補を募集しています。 現場の声を大切にしながら、 スタッフ育成・業務改善・運営全体に関わるポジションです。 「管理するだけ」ではなく、 現場からより良い仕組みをつくっていく役割を担っていただきます。 ◇こんな方におすすめ 〇福祉の現場経験を活

仕事内容[秋田・秋田市] 週休3日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」

仕事内容[秋田・大仙市] スマ | 月給18万円30万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 スマートフォンを中心にソフトバンク光、ソフトバンクでんき、PayPayカード、ソフトバンクセレクションなど 様々な商材を店舗にてお客様へ提案していただきます。 [具体的には] 新規や機種変更のご案内・接客 契約関連の事務処理 料金プランなどの見直し お客様情報の変更手続き 修理受付業務 イベントの企画・運営 販促ツールやポップの作成 商品ディスプレイの考案 など [関連キーワード] 接客販売 | 店舗スタッフ | 小売業 | ショップ店員 | 販売員 | 未経験歓迎 (

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅ山王」の利用者 を募集しています。 ＰＣを使用した業務を担当いただきます。 〇業務例 ・チラシや営業資料のデザイン作成 ・インスタグラム等ＳＮＳの投稿作成 ・データ入力、ＤＭ送信 など 初めてのお仕事内容でも、スタッフが丁寧にサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 就労継続支援A型 秋田市大町 土日祝休・年間休日125日 Barrier Free 大町では、障がいのある方々が「働く」という挑戦を通じ、自らの可能性を広げるための支援を行っています。私たちの合言葉「もっと、バリアフリー」には、物理的な障壁だけでなく、心や社会の見えない壁を取り除きたいという想いが込められています。 事業拡大と支援体制の強化を目指し、秋田市大町の事業所でサービス管理責任者を増員募集します。現在1名のサービス管理責任者が在籍しており、新たな仲間として活躍いただける方をお待ちしています！ ︎主な仕事内容 ・個別支援計画の作成と進捗管理

仕事内容法人営業／法人営業ディレクタ 候補 就労継続支援A型 秋田・社長直下 土日祝休・年間休日125日以上 就労継続支援A型「Barrier Free」（秋田県秋田市） 自社サービスにおける法人営業ができる人材を募集しています。 Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 弊社は2023年に秋田市でスタートしました。現在、PC作業を中心に秋田市内で2拠点、盛岡で1拠点就労継続支援A型事業所を運営しているほか、2026年4月には盛岡市にてB型

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業や食品スーパー、専門店で食品を仕入れるバイヤーやMDの経験がある方 └生産者や地方市場などの仕入れルート、地域の食材に詳しい方はより早期からご活躍いただけます！ 【職種名】 エリアバイヤー（青果／鮮魚） 【全国：勤務地相談可】 福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎ 【仕事内容】 スーパーセンター「トライアル」における青果または鮮魚に関する食材の買い付け、仕入れ先の開拓・視察、販売戦略の策定などをお任せします。 【具体的には】 ・地方市場・生産者からの買い付け（野菜・果物／生魚） ・仕入れた商品の店舗振り分け ・市場・漁場・生産者視察 ・仕入れ先の開拓 ・

仕事内容【土日祝休み】【正社員】新規拠点立ち上げスタッフ（軽作業・送迎）秋田市大町【未経験歓迎】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等（2026年4月スタート予定*3拠点目の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間） ・16

仕事内容職業指導員／職業指導員兼サ ビス管理責任者候補 就労継続支援A型 秋田市大町 土日祝休・年間休日125日 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、福祉経験者スタッフを募集中です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了し、将来的にサービス管理責任者としてご勤務可能な方を募集しております。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要

仕事内容職業指導員／注目 秋田の就労新拠点立ち上げ 土日祝休みで公私充実の職業指導員 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等（R8.6月スタート予定*新拠点の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間） ・16時：利用者のお見送り（社用車を運転） ・17時：本社に

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○程度の軽い障害者の方々が一般就労を目指す就労継続支援Ａ型事 業所です。 商品（お弁当）の納品に携わる利用者の見守り、引率をお願いしま す。社用車（軽か普通車ＡＴ）を使用します。 ※納品先は個人宅ではなく会社さんです。 ※福祉業務未経験の方も歓迎です。ベテランスタッフが慣れるまで 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ※応募前見学可（要事前連絡） ※明るく、アットホームな職場です。 ※子育て世代の方等、就業時間や学校行事などのお休み等は柔軟に 対応いたします。 ■変更範囲：変更なし