秋田県の小売業 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容【特徴】 【管理者候補】現場×運営、両方に関わりたい方へ Barrier Free山王では、 利用者支援だけでなく 「事業所を育てる」視点を持った管理者候補を募集しています。 現場の声を大切にしながら、 スタッフ育成・業務改善・運営全体に関わるポジションです。 「管理するだけ」ではなく、 現場からより良い仕組みをつくっていく役割を担っていただきます。 ◇こんな方におすすめ 〇福祉の現場経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 〇チームづくり・運営にも関わりたい方 〇利用者・スタッフ双方の成長を支えたい方 〇決められたやり方より、改善や挑戦を楽しめる方 【

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～ 土日祝休み年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～450,000円 【月給】235,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※人

仕事内容就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」にて、就労支援における職業指導スタッフを募集中です。 ■ 事業について Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通じて、もっと、バリアフリーな社会が実現できる環境づくりを目指しています。 2023年に秋田市で創業し、現在は秋田2拠点・盛岡2拠点の計4拠点を運営しております。 A型事業所に加え、新たにB型事業所も開設し、事業は拡大フェーズにあります。 PC業務や施設外業務など、実務を

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援A型 / 正職員 就労継続支援A型事業所においてサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます 主な業務 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポートおよび指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他事務作業 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社フォープラン (仮称）ほまれの家 秋田 勤務地 〒010-0951 秋田県秋田市山王三丁目1-13 業種・サービ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援A型 / 正職員 ◇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談、アセスメント ・サービスや作業全般の管理 ・関係機関との連絡調整等 ＊チーム支援で、スタッフみんなで一緒に考えながら日々の業務を進めていきます。 ◇受託業務 例 パソコン作業等、軽作業 （サブスク型デザイン代行/バックオフィス業務/企業営業支援全般/施設外軽作業） 質問・相談等、転職ガーデンよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせくださいませ。 転勤なし 業務内容の変更なし 勤務先 株式会社Barrier Free Barrier Free 山王 勤務地 〒010-0922 秋田県

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ゼロから一緒に創る。新規拠点立ち上げメンバー募集｜未経験OK・年間休日125日～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等（2026年4月スタート予定*3拠点目の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9

仕事内容○一般就労への支援全般 ○業務指導 ・お弁当詰め、お弁当配達、その他付随する作業 ・清掃作業（高齢者施設、ホテルの客室）、その他付随する作業 ・食品加工、その他付随する作業 その他作業等を行う利用者への指導 ※利用者の送迎があります。（社用車ＡＴを運転） ※職場見学で業務内容も確認できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社Barrier Free Barrier Free山王 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～ 正社員 土日祝休み年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４．５Ｈ～５．５Ｈ程度の勤務 ※業務内容等により変動あり ※時間帯・時間数についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい者就労継続支援Ａ型事業所でお弁当製造補助の業務に従事 していただきます。 ・盛りつけ ・事業所内外の清掃 等 ・簡単な調理を担当していただく場合もあります。 ※一日に２００個～３００個程度のお弁当を製造します。 ＊施設外就労として、飲食店やオフィスの清掃、洗車業務等もあり ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダによる 年末年始休暇、夏季休暇 １０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※省吾能代店での支援業務。 〇調理、調理補助をしながら利用者様の支援をおこなっていただき ます。 ＊利用者様の送迎があります（能代市・八峰町方面） （社用車ＡＴを運転） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設外作業となります。 〇一般就労への支援全般 〇業務指導 ・ゴルフ場（整備・清掃）・しいたけ加工場（収穫・パック詰め等 ）へ利用者を送迎し、作業指導、支援を行っていただきます。 ※利用者の送迎があります。（社用車ＡＴを運転） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容Barrier Free 大町では、障がいのある方々が「働く」という挑戦を通じ、自らの可能性を広げるための支援を行っています。私たちの合言葉「もっと、バリアフリー」には、物理的な障壁だけでなく、心や社会の見えない壁を取り除きたいという想いが込められています。 事業拡大と支援体制の強化を目指し、秋田市大町の事業所でサービス管理責任者を増員募集します。現在1名のサービス管理責任者が在籍しており、新たな仲間として活躍いただける方をお待ちしています！ ︎主な仕事内容 ・個別支援計画の作成と進捗管理 ・利用者との面談やアセスメント ・作業サポートや日常業務のフォロー ・外部機関やクライアントとの連

仕事内容就労継続支援A型「Barrier Free」（秋田県秋田市） 自社サービスにおける法人営業ができる人材を募集しています。 Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 弊社は2023年に秋田市でスタートしました。現在、PC作業を中心に秋田市内で2拠点、盛岡で1拠点就労継続支援A型事業所を運営しているほか、2026年4月には盛岡市にてB型事業所もOPEN。 今後、更に店舗展開をしていくにあたりグループ全体の法人営業を担える方を募集しておりま

仕事内容法人事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増 員募集します。現在、サービス管理責任者は１名在籍しており、事 業拡大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちして います。 〇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング等、サービス管理責任者とし ての基本業務全般 ・利用者の目標設定および定期的な振り返り面談の実施 ・給付費請求に関する事務業務 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） ・利用者獲得に向けた関係機関への訪問や広報等の営業活動 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社Barrier Free Barrier Free大町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 秋田市の就労継続支援で月給210000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所における職業指導員業務全般 利用者それぞれの特性を理解した上で、業務のサポートをしていただきます。 ・施設外就労先での作業全般のサポート ・利用者の目標設定、振り返りの面談（月1回程度） ・施設外就労先へ利用者の送迎（社用車がありま

仕事内容就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、福祉経験者スタッフを募集中です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了し、将来的にサービス管理責任者としてご勤務可能な方を募集しております。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビルメンテナンス経験をお持ちの方 ・第2種電気工事士をお持ちの方 【職種名】 【山形・施設管理（ビルメンテナンス）】小売業界大手グループのFM企業 【仕事内容】 商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。 ★職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ★一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウイーク、年末年始は休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅ山王」の利用者 を募集しています。 ＰＣを使用した業務を担当いただきます。 〇業務例 ・チラシや営業資料のデザイン作成 ・インスタグラム等ＳＮＳの投稿作成 ・データ入力、ＤＭ送信 など タイミングや業務進捗によっては、施設外の業務に携わる日が出て くる可能性がございます。 変更範囲：事業所の定める範囲