音楽 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

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〇社長秘書〇仕事にやりがいと成長を求める方へ〇給料以外に福利厚生がモリモリ沢山〇学生時代のクラブ活動で運動部やマネージャーしていた方が大活躍中!イベント接客スタッフ×SCD業務×求人BOX限定の特別枠

ワールドセブンオシリス【セレクタリー事業部】

  • 静岡県 静岡市清水区 入船町

  • 年収360万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 髪型髪色自由
  • 寮完備
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 単発
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • PCスキルを活かせる
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *) 【特別枠の社長秘書】 色々社会経験できるお仕事やってみよう 『挑戦!挑戦!未経験大歓迎!接客経験ある方はさらに嬉しい!社長秘書』 【未経験歓迎】 ◆社長秘書採用の基準はみんな仲良しが条件□人間関係バツグンやってみよう!接客×事務のやったことない仕事!イベント会社の社長秘書』 (*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *) ギラギラ黄金応援キャンペーン ◇会社を裏から支

かんたん応募

理学療法士/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18.3万円~/7時間30分勤務/日祝休み/年休120日以上/静岡エリアを中心に療育・就労支援を展開する法人

株式会社アレミティ/放課後等デイサービス konoki(このき)石田

  • 静岡県 静岡市駿河区 石田 / 静岡駅 徒歩28分

  • 月給18.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など <主なプログラム内容> ・SST ・アンガーマネージメント ・グループディスカッション ・地域活動への参加 ・身だしなみ ・健康管理 ・金銭管理 ・音楽 ・アート(表現活動) ・スポーツ ◆静岡エリアを中心に療育・就労支援を展開する大手法人 静岡市駿河区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、静岡エリアを中心に、療育施設と就労支援施設を展開中。 「必要とされる会社

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作業療法士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.5万円~/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし/成長&活躍するなら/研修&サポート体制充実の業界大手へ

コペルプラス草薙教室/株式会社クラ・ゼミ コペル事業部

  • 静岡県 静岡市清水区 草薙一里山 / 御門台駅 徒歩6分

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、作業療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。

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~社員や家族が大好き社長が経営する~「10代~30代のイマドキ社員が喜ぶ福利厚生がたくさんあるケータイなどなどのイベント営業販売スタッフ募集」人間関係が良い×対面でお客様とお話好きな方×IONG業務

ドラゴンイオナズン【セールスプロモーション事業部】

  • 静岡県 静岡市葵区 黒金町

  • 月給28万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 歩合制
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 単発
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • PCスキルを活かせる
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 【ガンガンイベント接客】 『正社員で給料UP&案内の成長ならコレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事』×IONG業務 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡ × ♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見!接客が好きで事務したい方もお待ちしております! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ さあ!始めよう!スペシャル転職応援プロジェクト第1弾! 〇基本〇 平日休み 土日出勤 ー ☆★☆★☆★☆★☆★

かんたん応募

未経験から技能職へ/資格取得支援あり/ヘッドセットの工場STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 静岡県 静岡市清水区

  • 月給29.3万円〜37.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容未経験から技能職へ|資格取得支援あり/ヘッドセットの工場STAFF 社宅費用は全額会社負担。遠方の方も安心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな

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