昇時株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容阪神電気鉄道株式会社 【兵庫／西宮】阪神甲子園球場職員（歴史館の運営担当）◆未経験歓迎／正社員登用あり／阪急阪神グループ 【仕事内容】 【兵庫／西宮】阪神甲子園球場職員（歴史館の運営担当）◆未経験歓迎／正社員登用あり／阪急阪神グループ 【具体的な仕事内容】 ～スポーツに携わりたい、スポーツ業界を盛り上げたい方必見！／阪神甲子園球場職員／甲子園球場の飲食・物販の販促企画など～ ■業務内容： 2024年に100周年を迎えた阪神甲子園球場。甲子園歴史館は、2022年3月にリニューアルオープンした、阪神甲子園球場が運営する展示施設です。平成の怪物と言われた投手の延長17 回にもおよぶ死闘。クリ

仕事内容株式会社昇建 基本18時の定時退社！【建設コンサルタント】※月給40万円も可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 約9割が官公庁案件／関西の街づくりを手がける 】大規模修繕や建築物の改修工事に伴う計画・企画・提案など。※エリアは大阪中心、長期出張なし市役所へのアプローチ ┗修繕・改修工事に関する提案 打ち合わせ 工事のスケジュール・予算調整 など ★信頼関係と豊富な実績を背景に、 自信を持ってお客様と向き合える環境です！ ★自分独自の提案スタイルを 形にできる自由度の高い社風が魅力

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■業務概要 当社がベトナムで新たに展開する事業の現地法人設立と、財務・経理体制の構築を担う責任者候補として立ち上げ準備段階から参画いただきます。将来的にはベトナム（ハノイ）現地法人の財務・経理責任者として、組織と事業の成長を財務面から支える役割を担います。 ■業務詳細 ・現地法人設立に関わる財務・経理業務全般（会計制度、内部統制、決裁権限整備等の仕組み構築） ・月次・年次決算および予算・資金管理 ・銀行、監査法人、会計事務所等の外部機関対応 ・税務対応、各種公的手続き ・本社への財務・経理レポーティング ・現地スタッフの育成・マネジメント ・経営層への財務情

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）日赤創立記念日（５／１） その他忌引き等の特別有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆病院総合案内での業務◆ 見舞客の案内、院内各施設（病棟・各課案内・検査室他）の誘導と 説明、車いすの方やその他の方のエレベーター・エスカレーター昇 降時のサポート、診療科までの案内、各種手続きの案内、院内環境 の整備、患者対応（診療科までの案内、問い合わせ対応、受診方法 の説明、申込書の記載サポート、再来機の説明・利用サポート、窓 口への誘導）など ＊変更範囲：変更なし ＊兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 ・各種配信向けのデータ作成 ・映像、音声等のデジタイズ ・映像データのコピー、ダビング ・映像のクオリティチェック など 【給与】 月給212,600円～ ◆昇給あり 月給212,600円～ （一律手当22,000円含む：住宅手当19,500円＋食事手当2,500円） ※月給は、前職までの経験・スキルを考慮して決定 ※残業代は、別途全額支給 ※交通費全額支給 ＜昇 給＞ 契約更新時に、1年間の評価で契約更新の有無、職群・等級、給与を決定し、昇給あり ＜賞 与＞ 6月、12月に一時金支給（2023年度実績） 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給

仕事内容阪神電気鉄道株式会社 【兵庫／西宮】阪神甲子園球場職員（飲食・物販担当）◆未経験歓迎／正社員登用あり／阪急阪神グループ 【仕事内容】 【兵庫／西宮】阪神甲子園球場職員（飲食・物販担当）◆未経験歓迎／正社員登用あり／阪急阪神グループ 【具体的な仕事内容】 ～スポーツに携わりたい、スポーツ業界を盛り上げたい方必見！／阪神甲子園球場職員／甲子園球場の飲食・物販の販促企画など～ ■業務内容： 2024年に100周年を迎え、高校野球の聖地、阪神タイガース本拠地である阪神甲子園球場に来られるお客様にお楽しみいただくグルメ・グッズの企画業務です。日々の数値分析や世間のトレンドなどにも目を向けて行う商

仕事内容阪神電気鉄道株式会社 【兵庫／西宮】阪神甲子園球場職員（イベント企画）◆実務未経験歓迎／正社員登用あり／阪急阪神グループ 【仕事内容】 【兵庫／西宮】阪神甲子園球場職員（イベント企画）◆実務未経験歓迎／正社員登用あり／阪急阪神グループ 【具体的な仕事内容】 ～スポーツに携わりたい、スポーツ業界を盛り上げたい方必見！／阪神甲子園球場職員／甲子園球場の新規イベントの企画～ ■業務内容： 2024年に100周年を迎えた阪神甲子園球場。年間100日程度のプロ野球や高校野球の催事以外に、地域の賑わいづくりや、球場の新たな稼働の在り方を模索しています。そんな、イベントの誘致や自主開催、また球場をよ

仕事内容【仕事内容】 映画・テレビ・アニメーション等の映像のオンライン編集や映像の仕上げを行う業務。 （東映の映画、テレビドラマ、ライダーや戦隊シリーズの特撮、アニメーション等の作品がメイン） 【給与】 月給212,600円～ ◆昇給あり 月給212,600円～（基本給190,600円＋住宅手当19,500円＋食事手当2,500円） ※月給は、前職までの経験・スキルを考慮して決定 ※残業代は、別途全額支給 ※交通費全額支給 ＜昇 給＞ 契約更新時に、1年間の評価で契約更新の有無、職群・等級、給与を決定し、昇給あり ＜賞 与＞ 6月、12月に一時金支給（2023年度実績） 【待遇・福利厚生

仕事内容【仕事内容】 映画などのオンライン編集やカラーグレーディング等のエディター、カラーリストおよびアシスタント 【給与】 月給212,600円～ ◆昇給あり 月給212,600円～（基本給190,600円＋住宅手当19,500円＋食事手当2,500円） ※月給は、前職までの経験・スキルを考慮して決定 ※残業代は、別途全額支給 ※交通費全額支給 ＜昇 給＞ 契約更新時に、1年間の評価で契約更新の有無、職群・等級、給与を決定し、昇給あり ＜賞 与＞ 6月、12月に一時金支給（2023年度実績） 【待遇・福利厚生】 交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 業務内容 ・人事戦略・人材戦略の立案および実行支援 中長期人材計画の策定（職種別・レベル別の人員計画、育成計画） 経営課題に応じた人事施策の企画（組織再編、配置転換、後継者育成など） ・人的資本の可視化・開示対応 人的資本のKPI設計、ダッシュボード作成、定期レポーティング 有価証券報告書や統合報告書向けの人的資本開示資料作成サポート ・人事制度の企画・設計・運用 等級・評価・報酬制度、ジョブ・ディスクリプション整備、昇

勤務時間【勤務時間】 ①月～金（週5日） 9：00～14：30／9：00～18：00 ※週2日からOK、週5日勤務できる方大歓迎 ②月～金 14:15～18：00(または18:30) ※週2日からOK、週5日勤務できる方大歓迎 ■休憩時間：①、②とも、6時間を超える勤務日は45分、 8時間以上勤務日は60分 ■残業：ありません。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／頑張り次第で昇給あり／初心者の方も応募可能／駅徒歩圏内／交通費あり／179570 【仕事内容】 ①幼稚園準備クラス「リトルキンダー」（平日9時～14時30分勤務）での保育補助のお仕事です。 1歳クラス、又は2歳児クラスの保育に入っていただきます。保育園ではないので午睡時間はありません。9時～14時30分迄の時間固定だからとても働きやすい時間帯です！ ②幼稚園児のお預かり保育「ディスカバリークラブ」（平日14:15～18：00、または18:30）のお仕事です。 3歳から5歳児の元気いっぱいな幼稚園児と一緒に延長保育をサポートしていただきます。園バスで

仕事内容【仕事内容】 ・受注から納品までの進行調整・管理 ・技術部門との作業内容調整 ・編集室・MA室のスケジュール管理 ・受付業務（来客・電話応対） ・映像素材管理 ・検定試写対応 など 【給与】 月給212,600円～ ◆昇給あり 月給212,600円～ （一律手当22,000円含む：住宅手当19,500円＋食事手当2,500円） ※月給は、前職までの経験・スキルを考慮して決定 ※残業代は、別途全額支給 ※交通費全額支給 ＜昇 給＞ 契約更新時に、1年間の評価で契約更新の有無、職群・等級、給与を決定し、昇給あり ＜賞 与＞ 6月、12月に一時金支給（2023年度実績） 【待遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれにも該当する方 ■人事制度企画に関与した実務経験が3年以上あること ■人的資本対応（人的資本の可視化、人的資本開示、人的資本に基づく施策立案等）の実務経験があること ■人事データ分析・KPI設計の実務経験があること 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■有給休暇：平均70%以上消化／年 ■残業時間：平均25時間／月 ■育児休暇：男女問わず取得率100% ■在宅勤務制度あり ⇒平均勤続年数は15.2年と長いです。 【職種名】 【東京】人事制度構築 ～東証プライム上場／年間休日125日／東京駅から徒歩1

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／正社員／初任者以上／介護スタッフ/駅徒歩5分！月給25万以上可能で賞与＋処遇改善一時金支給あり！ ■コメント ・年2回の賞与とは別に処遇改善金の分配あり！（月に支給される処遇改善手当とは別に更に支給） ・キャリアアップを目指している方はたくさんのチャンスあり！ ・役職者になると2ヶ月に1回の処遇改善金が7万以上！ ・2年以降は年収400万越え！ ・残業代は1分単位で支給！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／正社員／初任者以上／介護スタッフ ■仕事内容 住

仕事内容募集背景 シーアールイーは、物流不動産領域のリーディングカンパニーとして、SMFLグループの強固な経営基盤のもと、事業拡大と組織成長を続けております。現在、今期だけでも約60名の中途採用を計画するなど、全社的な人員増加が進む成長フェーズにあります。 こうした中で、単に採用を行うだけでなく、組織開発・人材開発・人事制度の運用定着・エンゲージメント向上など、人事面から企業成長と社員へのサポートを一層強化していく必要があります。 各事業部とダイレクトに連携しながら、全社横断の人事企画や人材開発をスピーディに主導できる体制を整えるため、 HRBP ・人事企画・研修企画領域を力強く牽引していただける新た

仕事内容【仕事内容】 ラブリークリーニングの店舗運営サポートに携わっていただきます。 横浜・川崎市内に60店舗以上展開中のクリーニングチェーンです。 お客様に愛される店舗作りをさらに追求する為、店舗運営サポートスタッフを募集します。 クリーニング店は地域密着のお仕事で、店舗から半径500m以内が主な商圏と言われています。 お客様対応やサービス、品質を強化していくことで、地域の皆さんのお役に立つことが出来る、 地域貢献に繋がる業務をお任せします。 入社当初は店舗での研修を受けて頂き、店舗運営の一通りを学んで頂きます。 最初はみんな新人からスタートしているので、未経験でも研修やサポートで安心して勤

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／正社員／初任者以上／介護スタッフ／KG2314 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつ介助 ・生活援助 ・レクリエーション活動 ・記録業務 ・イベントの実施など ・年2回の賞与とは別に処遇改善金の分配あり！（月に支給される処遇改善手当とは別に更に支給） ・キャリアアップを目指している方はたくさんのチャンスあり！ ・役職者になると2ヶ月に1回の処遇改善金が7万以上！ ・2年以降は年収400万越え！ ・残業代は1分単位で支給！ (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 住宅型有料老人

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／正社員／初任者以上／介護スタッフ／KG2313 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつ介助 ・生活援助 ・レクリエーション活動 ・記録業務 ・イベントの実施など ・年2回の賞与とは別に処遇改善金の分配あり！（月に支給される処遇改善手当とは別に更に支給） ・キャリアアップを目指している方はたくさんのチャンスあり！ ・役職者になると2ヶ月に1回の処遇改善金が7万以上！ ・2年以降は年収400万越え！ (大阪府岸和田市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／正社員／初任者

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつ介助 ・生活援助 ・レクリエーション活動 ・記録業務 ・イベントの実施など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～ 【諸手当】 ・基本給：167,300円～167,300円 ・調整手当：22,700円～22,700円 ・処遇改善加算金：３０，０００円～ ・資格手当：10,000円～20,000円 ・夜勤手当（5,000円/回×4回） ※上記、回数に応じて別途支

仕事内容■会社名 福岡県春日市昇町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／未経験歓迎。基礎から学べる環境です ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職 ■仕事内容 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 現場の提案が歓迎される風土です。介護職員初任