奥田中学校前駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【第二新卒・既卒 正社員募集】スーパーマーケットバローの販売スタッフ募集！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・ベーク・チェ ッカーいずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指している

仕事内容電力会社等に向けて発電所等の設備や電設資材の営業を お任せします。 既存のお客様へのルート営業で、長期的な関係構築が できるポジションです。 当社創業時からの部門であり、顧客との信頼構築で安定した 受注を獲得しています。 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容・配管工事の現場施工 （住宅・工場・上下水道 等） ＊資格取得、受験講習会費用会社負担 ＊社有車（ＡＴ・ＭＴ）あり 【変更範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容富山市【登録販売者/求人】朝はゆっくり10時から。パートからのステップアップにお悩みの方もご相談ください♪能力や適性に合わせて活躍していただけます！ ・ドラッグストアでの店舗運営業務 （売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など） ・接客・カウンセリング業務 （売場案内、商品提案、レジ業務など） マネジメント業務 （パート・アルバイトへの指示、指導など） ※記載店舗は配属先一例です。 実際の配属先はご内定後に決定いたします。 その他 ＜こんな方におすすめ！＞ □パートから正社員にステップアップしたいが、迷っている □化粧品を勉強して、ビューティーアドバイザーとして活躍したい □

仕事内容株式会社電陽社 【富山市】人事（リーダー候補）◆採用・育成・エンゲージメント向上◆年休124日／残業月平均10h以下 【仕事内容】 【富山市】人事（リーダー候補）◆採用・育成・エンゲージメント向上◆年休124日／残業月平均10h以下 【具体的な仕事内容】 【プライベートと両立できる環境/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率高/残業月10h以下/市場価値向上できる環境/裁量権多数】 ■仕事詳細： グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポ

仕事内容【富山県富山市】月給33万～41万＋賞与4ヶ月分 訪問介護管理者 夜勤なし可 マイカー通勤OK 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁

仕事内容株式会社電陽社 【富山／富山市】技術商社の人事総務スペシャリスト◆年休124日／残業月平均10h程／キャリアアップ可 【仕事内容】 【富山／富山市】技術商社の人事総務スペシャリスト◆年休124日／残業月平均10h程／キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 【プライベートと両立できる環境/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率高/残業月10h程度/市場価値向上できる環境/裁量権多数】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。2023年4月子会社との統合により、社員数も増加したことから管理部門の強化を行っています。将来的には、マネジメントや人事企画などへのキャリアアップが可能です。 ■仕

仕事内容住宅で使用される木材の検品｜積極的に募集いたします グループごとに役割が決まっている！ 遠くからでも安心の社宅あり！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆青果販売経験者 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディングス。主

仕事内容【悠ライフ富山奥田】有給消化率100％・賞与年2回！ 住宅型有料老人ホームの介護士を募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」で、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ・身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も

仕事内容・相談業務 ・計画書の作成 ・定期訪問など ＊社用車（ＡＴ）で訪問します （富山市全域・軽自動車または普通自動車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社電陽社 【富山市】総務・法務リーダー候補◆経営統合に伴う規程整備◆年休124日／残業月平均10H以下／転勤無 【仕事内容】 【富山市】総務・法務リーダー候補◆経営統合に伴う規程整備◆年休124日／残業月平均10H以下／転勤無 【具体的な仕事内容】 【プライベートと両立できる環境/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率高/残業月10H以下/市場価値向上できる環境/裁量権多数】 ■仕事詳細： グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします。 商社機能に加え「メーカー機能」の強化を急ぐ当社において、法務・ガバナンス体制の構築は

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20～30代活躍／既存ルート営業中心／顧客との関係強化をお任せします 【仕事内容】 電力会社等に向けた発電所等の設備や電設資材の営業をお任せします。既存顧客へのシェア拡大 を目的としたルート営業で、長期的な関係を構築していただきます。 同社創業時からの部門であり、これまでの顧客との信頼構築で安定した受注を獲得しています。 将来的には、部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ※専門的な知識については、社内研修のほか商談時にはメーカー担当者との同行などにより フォローも受けられる環境です。 ――――――――――――――― 本求人は、株

仕事内容・電気工事の現場施工 （住宅・工場・事務所 等） ＊資格取得、受験講習会費用会社負担 ＊社有車（ＡＴ・ＭＴ）あり 【変更範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容転勤無しで、手に職をつけて長く働けるお仕事です。未経験者の方 も研修を通して徐々に業務を覚えて頂きますので安心して下さい。 まずはショベルカーや小型機械などの主商品の名前や用途、貸出・ 返却に係る一連の流れの把握から始めていきます。 【仕事の内容】 〇建設会社・林業会社へのルート営業 〇各種レンタル機械の提案・納品 〇お客様への見積作成・提出・打ち合わせ等 ※「変更範囲：変更なし」 ※業務に必要な資格・免許等は会社負担で取得できます。 ※業界問わず営業に携わっていた方は経験を活かせる仕事です。

仕事内容・訪問介護におけるサービス計画の立案、スタッフのスケジュール管理と調整。 ・利用者および家族とのサービスに関する説明や対応および訪問介護サービスの実務も行っていただきます。 ・未経験や子育て世代の方、興味はあるけど不安だと感じておられる方もマイペースで安心して仕事に就けます。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容サ高住あすなろハウス永楽（定員４７室）に入居されている方への 訪問介護サービスです。 【変更の範囲：法人内業務】

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」での 利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ※変更範囲：同「ナーシングホーム悠ライフ富山」でもご勤務いた だきます。 【主な業務内容】 身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・夜勤体制について：夜間は看護師も常駐し、２人体制で夜勤を行 いますので安心してケアができます。

仕事内容＼即日採用／【幅広い年代】初期費用ゼロ（貯金特化）初心者から安定収入へ 誰でもカンタンにできます！ ・・・ 自動車 用防音材の検査 STAFF ・・・ 【仕事内容】 検査 出荷準備 等 ＃・＃・＃・＃・＃・＃・＃ アットホームな環境で 作業 はイチから丁寧に教えます。 ＃・＃・＃・＃・＃・＃・＃ 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社Do Next（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304367）の紹介案件となります。 【ご応募の流れ】 お申し込み後、順次ご連絡いたします エントリー 面談 合否通知 入寮 勤務開始 できる限

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」の介 護管理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様の 生活全般に関わる援助をお願いします。 ※変更範囲：同「ナーシングホーム悠ライフ富山」でもご勤務いた だきます。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務