株式会社ヘルスデザインカンパニーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Windowsサーバー導入の企画、構築、運用経験 またはそれに準じる知識がある方（実務経験３年以上） ■社内ネットワーク導入の規格、構築、運用経験 またはそれに準じる知識がある方（実務経験３年以上） ■システム導入におけるＰＭ、ＰＬ経験 ■社内ヘルプデスクやシステム障害の切り分け対応経験 ■ベンダーコントロール 【尚可】 ・システム導入におけるＰＭ、ＰＬ体験 ・多店舗展開している飲食、小売業の社内ＳＥ経験 ・Microsoft365、Google、Workspaceなどのグループウェア経験 ・AWS、Azure、ＯＣＩ等のＩａａＳ運用経験 ・ＥＰＰ、Ｅ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■インフラ全般（クラウド、セキュリティ、BCP）の設計・運用実務経験（規模不問） ■インフラの社内・導入ベンダーのSEとしての経験 【尚可】 多店舗展開している飲食、小売での経験があれば尚可 ※～４等級（一般～係長職） ※係長採用の場合役職手当を別途支給（月額30000円）※記載年収に含みます。 ※賞与過去実績：基本給×４か月分 ■募集背景：インフラ領域の強化及び部門体制構築のため [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・技術的なスキルをもとに、相手に伝わる表現で説明ができる方 ・セキュリティや新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基幹業務系システムのプロジェクトリーダーを経験し、社内外の人と橋上しながら完遂した経験のある方（会計、人事給与、勤怠、在庫販売管理、医事会計等） ・問い合わせ、課題対応を含むシステム関連の運用実務経験 【尚可】 ・チームマネジメント経験がある方 ・プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーへのステップアップを目指している方 ・多店舗展開している小売りや飲食での社内SEもしくは導入SEとしての経験 ※５等級・課長・課長職採用の場合役職手当として月額50000円支給（年収に含む） ■異動可能性について：将来的にジョブローテーションが発生する可能性があり