バレンシアガ - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【BALENCIAGA】ストアマネージャー／御殿場 【BALENCIAGA】 【仕事内容】: 1917年に最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けるブランド「BALENCIAGA（バレンシアガ）」 ラグジュアリー業界トップの成長率で躍進中の人気ブランドでブランドの歴史や世界観を伝えながら、商品提案を行って頂きます。 マネジメント職はリーダーシップをもってビジネスを最大限加速頂く事がミッションです。 【具体的には】 ■接客販売・商品検品（商品入出荷管理） ・品出し・お包み・配送出し・備品管理・顧客管理・在庫管理など ■販売スタッフのマネジメントなど店舗運営

仕事内容【御殿場駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜BALENCIAGA／バレンシアガ＞ストアマネージャー（店長）＠御殿場プレミアム・アウトレット ファッションを通じて、バレンシアガの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く為に、チームをリードして頂く事がミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・直営店でのバレンシアガ製品の販売 ・売上管理（PC業務含む） ・その他接客、販売に伴う付帯業務 ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務 ・各製品カテゴリー、顧

仕事内容1917年に最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けるブランド「BALENCIAGA（バレンシアガ）」 ラグジュアリー業界トップの成長率で躍進中の人気ブランドでブランドの歴史や世界観を伝えながら、商品提案を行って頂きます。 マネジメント職はリーダーシップをもってビジネスを最大限加速頂く事がミッションです。 【具体的には】 ■接客販売・商品検品（商品入出荷管理） ・品出し・お包み・配送出し・備品管理・顧客管理・在庫管理など ■販売スタッフのマネジメントなど店舗運営業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験3年以上 必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【御殿場】BALENCIAGA（バレンシアガ） ストアマネージャー 【仕事内容】 BALENCIAGAは1917年に、クリストバル・バレンシアガによって最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、 モード界の先端を走り続けるブランドです。 2015年よりアーティスティック・ディレクターにデムナ・ヴァザリアを迎え、ロゴも一新し、新生BALENCIAGAが誕生しました。オートクチュールメゾンとしてのDNAを引き

仕事内容株式会社バレンシアガジャパン 【御殿場】BALENCIAGA 店長◆外資ラグジュアリーB/ケリングG/年休120日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【御殿場】BALENCIAGA 店長◆外資ラグジュアリーB/ケリングG/年休120日/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～外資ラグジュアリーファッション・アパレルブランド/ケリンググループ/年間休日120日/福利厚生充実～ ◎アパレルの接客販売、店舗マネジメント経験を生かして、幅広い世代から指示されるラグジュアリーブランド「BALENCIAGA」の店舗運営に携われます。 ◎年間休日は120日以上で、福利厚生も充実しており、社員の方々が長くはたらけ

仕事内容■仕事内容 ファッションを通じて、バレンシアガの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く為に、チームをリードして頂く事がミッションです。 （具体的には・・） ・直営店でのバレンシアガ製品の販売 ・売上管理（PC業務含む） ・その他接客、販売に伴う付帯業務 ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務 ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実⾏ ・CRM担当と連携し、顧客ネットワークを育成・拡⼤ ・⼈材管理・育成のアクションプランと実⾏。デイリーベースでのコミュニケーション ※「売上数億規模の店舗を動かす経営者」とい

仕事内容BALENCIAGAは1917年に、クリストバル・バレンシアガによって最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、 モード界の先端を走り続けるブランドです。 2015年よりアーティスティック・ディレクターにデムナ・ヴァザリアを迎え、ロゴも一新し、新生BALENCIAGAが誕生しました。オートクチュールメゾンとしてのDNAを引き継ぎながら進化を続けております。 ■仕事内容 ・商品の接客販売 ・スタッフマネジメント ・シフト、売上管理 ・顧客管理・売上管理 ・在庫管理 ・レポーティング作成 その他販売に付随する業務全般 福利厚生 ・昇給・昇格 年1回（4月） ・四半期インセンティブ (店舗の

仕事内容ファッションを通じて当ブランドの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く事がミッションです。 またストア管理職として、「売上数億～数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインドとリーダーシップをもって、お客様とスタッフ一人一人に真摯に向き合い、チームをリード頂きます。 プロ意識の高いチームメンバーと共に目標に向かって積極的に取り組み、長期的にご活躍頂ける方からのご応募をお待しています。 ストアマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 ・売り上げの最大化、素晴らしい顧客体験とアフターサービスの提供 ・積極的な新規顧客の開拓、既