東京都足立区の介護福祉士 障がい者支援施設の求人・転職・中途採用

仕事内容子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。“RiRus Mate”「笑いあいながら仲間と学ぶ」東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童福祉施設における児童指導員業務（1日あたりの定員5名） 日常生活訓練や集団生活適応訓練など 送迎対応（学校からご自宅まで） 音楽活動やイベント企画、実施 利用記録ノート記入、ミーティング など 【応募要件】 【下記いずれか必須】 社会福祉士・精神保健福祉士 児童指導員任用資格をお持ちの方 保育士

仕事内容【業務内容】 ♢療養病棟・回復期リハビリテーション病棟でのお仕事です ●身体介護（日常生活に必要な身体動作が十分に行え方に対して、それを補助し助けるお仕事） ●着替え・食事・入浴・排泄・ベッドからの立ちあがり・移乗・歩行の補助等・レクリエーション等 変更の範囲：法人が定める範囲

勤務時間【自由シフト制】 ご家庭の事情、もう一つの勤務先の事情もありますよね！ 弊社では、下記の時間帯でシフトを組むことが可能です！ ①15時～24時 ②12時～21時 ③10時～19時 【休憩時間】 60分

仕事内容【障害者グループホームクリハラⅢ】とにかく働きやすいのが特徴！ うちの施設を見学に来ませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: #【サービス管理責任者のお仕事】 ・支援計画作成 ・生活相談相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営業務 ・職員サポート ・就労支援事業との連携業務 ・医療機関等付き添い ・家族対応 この医療・介護・福祉業界は、とにかく『想い』が大切ですよね！ 弊社が運営する4棟のグループホームのうち、2棟が保護犬、保護猫と一緒に暮らすことを特徴としております！ 皆さんもお気づきだとおもいますが、ペットと一緒に暮らす施設はとにかくご利用

仕事内容株式会社ケア21／子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。 【職種】介護／介護福祉士／正社員 月～金 10:30～19:30(休憩60分) 土・祝 9:00～18:00 ＊残業5h以下 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間) 月給283795円 【店舗住所】東京都足立区東綾瀬2‐14‐11 エスポワールビル１F 【最寄駅】綾瀬駅 11分／北綾瀬駅 14分／亀有駅 15分／青井駅 16分／小菅駅 25分 【お仕事内容】児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員5名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり13時間 日勤：16～21時(休憩なし) 夜勤：21時～翌9時(休憩2～6時) 通し勤務16～翌朝9時(休憩2～6時)

仕事内容障がい者グループホームで利用者さんのお手伝いをしていただきます。 ※障がい者グループホーム＝障がいのある方が過ごす共同住宅です（利用者さん定員5名） 具体的な仕事内容 ・共用部の清掃（リビング・トイレ・お風呂など） ・食事提供（湯煎調理のみの簡単な作業です） ・利用者さんの見守り など ●募集曜日 夕勤(16～21時) 月、火 夜勤(21～翌9時)月、火、水、木、土 ●募集要項 資格不要 未経験歓迎 学生・主夫主婦・フリーター 掛け持ちOK！ 髪色自由 ネイルOK（業務に支障がでない範囲） 今いる職員も未経験スタートが多く、一から教えますので安心してください！ 男女幅広い世代の方に

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームで事業所責任者兼サ責のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 事業所責任者（管理者）兼サービス提供責任者のお仕事です。 訪問介護管理業務 スタッフの業務指導 コーディネート業務 渉外業務全般 営業・管理・事業所の運営全般 定期訪問 住宅型有料老人ホームのご利用者を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 主に土日祝日の8時～17時の間で４～７時間 ※週１回、月２回など勤務の頻度はご相談ください

仕事内容ご自宅やグループホームで暮らす知的障害者の方の余暇の外出をサポートするガイドヘルパーの募集です。 週１回、月２回など空いた時間の有効活用ができます。 一人で外出するのが困難な知的障害者の方と、主に余暇の外出をするお仕事です。 障害者の方を直接迎えに行って、外出して、帰宅まで支援します。 行先はその日によってさまざまです。 交通費など食事以外にかかる費用はご本人負担になります。 その方によって、道順が分からない、お金の計算ができない、などあるのでサポートしながら１対１で外出を楽しみます。 例(1)：カラオケにボックスに行って楽しむ。 トイレの声かけやつきそいなど支援しながらカラオケを楽し

仕事内容年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日！賞与実績4ヶ月分♪諸手当や福利厚生も充実◎【足立区・六町駅・デイサービス、介護福祉士、日勤常勤】 2026年3月にOPENしたばかりのキレイな施設！ご質問や施設見学からでもお気軽にご応募ください。 ◆職種 介護福祉士/デイ ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8000円～32万5900円 ※月給には処遇改善加算手当4万5000円を含む ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 東京都足立区南花畑3-35-10 1階 ◆勤務時間 8:25～17:05 ※休憩時間60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 つく

仕事内容医療ケアに触れながら、収入と休みを選べる正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための介護業務 ・施設内での見守りやコミュニケーション ・入居者様の状況に合わせた丁寧な対応 一人ひとりの暮らしや思いを大切にしながら、身近な存在として日々の生活を支えていきます。 ◆ 勤務スタイル 勤務

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業が少なく、メリハリをつけながら働ける環境が整っています♪ ☆年間公休１１０日でプライベートも大切にできる働きやすい職場です★ ☆研修制度が充実しており、資格取得支援を活用してスキルアップできます！ ☆育児費や保育料の補助制度があり、子育て中の方も安心して働けます◎ 【主な業務内容】 ホスピス住宅内の訪問介護事業所にて、身体介護や生活支援を中心とした介護業務を担当します。（清潔ケア、更衣介助、食事介助、排泄介助、環境整備、ご家族への助言など） 訪問介護スタッフや看護師と連携しながら、チーム体制で入居者様の生活を支えます。 夜勤は看護師２名・介護士１名の体制で、安心し

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分）

仕事内容日勤の介護パートとして働く ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様への入浴・食事・排泄の介助を行います。レクリエーションの実施や機能訓練の補助も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大師前駅から0.3km 西新井駅から0.8km 西新井大師西駅から1.2km ◆勤務時間※10月20日更新 ①8:30〜1

仕事内容【業務内容】 ♢療養病棟・回復期リハビリテーション病棟でのお仕事です ●身体介護（日常生活に必要な身体動作が十分に行え方に対して、それを補助し助けるお仕事） ●着替え・食事・入浴・排泄・ベッドからの立ちあがり・移乗・歩行の補助等・レクリエーション等 変更の範囲：法人が定める範囲

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 水野記念リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 希望の苑（入所）では、生活支援員の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 日勤 9:00～17:30 早出 7:30～16:00 遅出 11:00～19:30 ＊休憩60分 ＊早番・遅番できる方歓迎 ＊応相談

仕事内容高齢者施設（ユニット型72床、従来型特養36床、ショートステイ12床）での介護業務（食事・入浴・排泄等の介助、清掃、レクリエーションなど）。

仕事内容住宅型有料老人ホームへ訪問する介護スタッフを募集中です☆未経験の方も歓迎します☆週休2日制です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う介護のお仕事！住宅型有料老人ホームで入居者様を支えます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・日勤帯の介護業務 ・入居者様への日常生活のサポート ・一人ひとりの状態や希望に寄り添ったケア ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。入居者様と

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（シフト制、1日4時間以上） ∟8:30～17:30 ∟7:00～19:30の間の4時間以上（休憩時間は法定どおり） ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・所定労働日数：週1日～週5日（相談可） ・休憩時間：法定どおり <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆育児中の方も安心して働ける環境が整っています♪ ☆1日4時間～勤務可能でライフスタイルに合わせて働けます★ ☆研修制度や施設見学あり、ブランク復帰も安心してスタート可能です◎ ☆マイカー通勤可、交通費支給で通勤負担を軽減できます♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当します。（レクリエーション、入浴・食事・排泄介助、ユニットケアを含む） 複数名の介護職員で協力しながら、特養100床・ショート20床・通所40名の入所者の支援を行います。 資格がなくても、経験が浅くても安心して勤務でき、ブランク復帰や子育て中の方も働きやすい環境です。 利用者の生活を

勤務時間- 〈パート〉 8:00～17:00/9:30～18:30(休憩60分) 17:00～10:00(休憩120分) ※週2日～週5日

仕事内容★育休実績あり★ ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 食事の準備･誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など身体介助や見守り、声掛け ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 足立区 ┃給与 介護福祉士[時給]：1233円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1173円～ 〈パート〉 [土日祝手当]30円/時 [夜勤手当]6,000円/回 [年末年始手当] [交通費手当](上限50,000円) ※試用期

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪訪問介護で事業所責任者兼サ責のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【訪問介護事業所 管理者※サービス提供責任者兼任なし】 <仕事内容> 高齢者向け住宅「リブウェル足立入谷」に併設する訪問介護事業所において以下の業務をご担当いただきます。 事業所の全体運営管理（労務・請求・人事調整 等） 指定基準・法令遵守に基づいた運営体制の整備 外部機関や行政との連