公立病院 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容土日祝休み♪経験を活かしてデスクワーク中心の医療事務！ コツコツ・黙々事務作業中心◎経験を活かせるお仕事! 公立宍粟総合病院にて医療事務スタッフを募集中☆ 東証プライム上場企業のソラストで正社員として安定就業が叶います! 患者様の入院費・診療費の計算やレセプト業務などをおこなう”入院会計”のお仕事です◎ ▼経験を活かして会計業務に挑戦! 医療事務としての勤務経験が1年以上あればご応募OK 今よりももっとスキルアップしたい方に特におすすめです。万全のフォロー体制の中で会計業務について無理のないペースで学べます。 ▼コツコツ・黙々業務に集中! 自分のお仕事に集中したい方に向いてます。チーム

勤務時間週5日 ①8:30～13:00 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ②13:00～17:00 〔月,火,水,木,金〕※祝休 (1)または(2)から選択可 ★学校行事等、お休み希望を考慮します。 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容未経験OK!研修あり・フォロー体制充実で安心スタートできま… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,400円～ 月給176400円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 兵庫県宍粟市山崎町鹿沢93 募集情報 未経験OK!研修あり・フォロー体制充実で安心スタートできます♪ ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 公立豊岡病院組合立豊岡病院出石医療センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

勤務時間固定時間制 (1)08:30~13:00 (2)13:00~17:00 (1)月,火,水,木,金 (2)月,火,水,木,金 (1)または(2)から選択可 ★学校行事等、お休み希望を考慮します。 残業：残業なし

勤務時間9:00～17:00(休憩60分) ◆週初めは朝礼のため早出あり ・8:50～17:00(休憩60分) ◆週5日勤務 ◆勤務時間固定 労働時間制度 固定時間制

勤務時間最短週2日～3日 (1) 08:30～13:00[月～金 ※祝日休み] 実働 4.5h ★出勤日数や、学校行事・地域行事などのお休みは相談OK!

仕事内容【仕事内容】 公立神崎総合病院では、地域医療を支える熱意ある専門職の皆様を募集しています。 当院は、兵庫県神崎郡神河町に位置し、地域住民の皆様の健康と安心に貢献する総合病院です。 現在、３、５、１３の職種で募集を行っており、経験を活かして更なるキャリアアップを目指せる環境です。 日々の業務では、患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い医療を提供することを大切にしています。 チーム医療を重視しており、多職種との連携を通じて、より包括的なケアを実現します。 経験豊かな先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。 交通費は全額支給、マイカー通勤も可

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週の労働日数による

仕事内容接客経験・コミュニケーション力を活かせる予約センターの医療事務 未経験歓迎◎PC基本操作ができればOK! 公立宍粟総合病院PCスキルや接客経験を活かせる予約センター医療事務。 患者様の対応がメインなのでコミュニケーション力が活かせます！業務は2名体制◎ 【具体的には】 ・予約患者様の受付、予約内容をシステムにて確認 ・診察のご案内、ファイルのお渡し ・予約変更などの電話対応 ・予約リスト作成、翌日予約のカルテ準備 外来予約センターブースでは事前に診察予約されている患者様の受付対応をおこなっています。 午前中は主に予約センターブースで受付、午後からは電話応対や事務処理を行います。 2名以

仕事内容総合病院における作業療法士業務全般 ・リハビリ計画の立案、患者へのリハビリテーションなど 【募集期間】令和７年１２月５日（金）～１２月１９日（金） ◆募集期間内に応募書類を持参もしくは郵送（当日消印有効） してください ＊採用日：令和８年４月１日 「変更範囲：病院が定める業務」

仕事内容未経験OK!研修あり・フォロー体制充実で安心スタートできます♪ 笑顔で『お大事に』のお声掛けが安心につながります 公立宍粟総合病院◎接客、レジ経験を活かせる医療事務を始めませんか。 飲食店、コンビニ、銀行経験など、接客メインから事務へ転職したい方にオススメ！ 【具体的には】 診察後の診療費会計のおしごと ・診療費の支払い窓口で現金授受、レジ ・処方箋のお渡し 15時以降の落ち着いた時間帯がメイン。忙しい時間帯は、サポート役として対応をお願いします。 同じフロアに分からないことがあれば確認できるスタッフが常時サポートできますので安心してくださいね。 他にも、外来受付、外来会計・予約セ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護・介護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・公立病院並みの年間休日は120日以上と休みが多いです。 ・有休消化率もほぼ100%なので、公休と合わせて連続休暇の取得が可能です。 ・子育て中や家庭のある看護師が多く、人間関係が非常に良いです！ ［勤務条件］ 勤務時間は8:30-16:45/16:45-8:45です。 ［その他特徴］ ・入職後も看護部と総務課が連携してフォローするので入職後も安心です！ ・看護部長・師長・主任、全員が子育て経験者なので理解があり、協力体制が抜群です！ ・医療療養病棟は医療度合いが高いので、療養型でも

仕事内容【仕事内容】 公立神崎総合病院で、地域医療を支える正看護師として活躍しませんか。 当院では、患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い医療を提供するため、職員一人ひとりが「医の心」を大切に、日々自己研鑽に励んでいます。チーム医療を重視し、看護師、医師、薬剤師、リハビリスタッフなど、多職種が連携しながら、患者様の回復を力強くサポートしています。 日々の業務では、患者様の状態を丁寧に観察し、安全で安心できる看護ケアを提供することが中心となります。急性期から慢性期まで、幅広い疾患の患者様と関わることで、看護師としての専門知識や技術を日々深めていくことができます。また、チームの一員として、医師や他職種と

勤務時間最短週2日～3日 (1) 08:30～12:30[月～金 ※祝日休み] ,実働 4h,(2) 08:30～13:00[月～金 ※祝日休み],実働 4.5h休憩：0選択なし ■配置部署により(1)または(2)の勤務時間 ★出勤日数や、学校行事・地域行事などのお休みは相談OK!

勤務時間固定時間制 (1)08:30~17:15 (1)月,火,水,木,金 ※シフトによる週2日～週3日の勤務です。学校行事等、お休み希望考慮します。 残業：残業なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 公立神崎総合病院では、生活相談員を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、患者様とそのご家族のサポートを行う大変やりがいのあるお仕事です。 具体的には、患者様の生活全般に関する相談や、必要なサービスの提案、調整を行います。 ☆地域との連携を大切にし、医療チームの一員として活動していただきます。 日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境が整っています。 ★患者様に寄り添い、心のケアを大切にする方が活躍中です！ 《あなたの力で、地域の方々の生活をより良いものにしていきませんか？》 多くの方々と関わりながら、充実した日々を送るチャン

仕事内容【放射線科】年収2,000万円以上も可能！/安定の公立病院/体制強化による増員募集です！ : 【オススメPOINT】 ☆公立病院でのご勤務となり、公務員でのご就業となります ☆ワークライフバランスが整い、やりがいをもって働けます ☆他科のドクターや看護師などスタッフ間の連携も良く、風通しの良い環境でご勤務いただけます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 当病院は地域医療の中核を担う病院として、急性期医療・救急医療を提供しています。 ご勤務頂く上でも先生方の裁量を重視しており、ストレスなくご勤務いただけます。 安定した環境下でご勤務されたい先生は是非一度ご検討下さいませ。 【勤務地

仕事内容未経験OK!研修あり・フォロー体制充実で安心スタートできます♪ 長期安定してキャリア継続できる医療事務・レセプト 無資格から始められる公立宍粟総合病院 医療事務◎ 資格取得支援制度ありで実務につきながらスキルアップが可能。定期面談制度ありフォロー体制◎ 【具体的には】 ・外来患者様の診療内容の確認 、診療データ入力 ・請求書の発行 ・患者さまやご家族からの問い合わせ対応 ・診療報酬請求(レセプト)など ソラストには充実の研修制度があります。医療事務の基礎知識を学ぶ「入社時研修」をはじめ、患者様への対応・マナーを学ぶ「接遇研修」、 キャリアアップをサポートする「マネジメント研修」、いつで

仕事内容●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！