ハローワーク - 鶴見駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■食事準備（温め／もりつけ程度）■着替え■服薬介助 など ◎宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように、 就寝までのお手伝いと夜間の見守りをしていただきます ※見守りの平均人数は３～４人。 ※１日に少なくて１～２名、多くて９人名程度をお一人で担当。 「一人なんて不安」という方もご安心下さい。【変更範囲】なし ◎未経験・無資格の方も歓迎◎ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度があるので安心です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■担当園の運営管理 園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化 ■担当園の保育管理 マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決 ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 拠点周辺 ※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】変更なし

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員５６名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■アセスメント ■施設長のサポート （請求書・通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転）【変更範囲】なし 知識・経験を活かした業務遂行と施設長のサポートをお願いします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を 支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理 者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 ９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容訪問看護ステーションでご利用者さまのご自宅を訪問し日常のケア や健康管理を行っていただきます。 ・バイタルチェック、体調観察 ・内服管理、清拭・入浴介助 ・カテーテル・ストーマ・腎ろう管理 ・排便コントロール、褥瘡ケア、緩和ケア など ★訪問エリア：横浜市鶴見区・港北区・川崎市幸区 ※基本は電動自転車での訪問、一部エリアは軽自動車もＯＫ ★１日の平均訪問件数：４～５件、１件３０～６０分程度 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、利用者見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 営業や管理職未経験の方も歓迎 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！ 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容〇医療療養病棟において看護業務全般を行います。 〇常勤は月４回以上の夜勤、土日祝日出勤あり 〇常勤の条件：月に夜勤４回以上、土日祝日勤務できる方 〇年収例：４８１．２万以上（基本給２５万の場合 ※詳細は、特記事項にて 変更範囲：なし

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆専門知識をもとに介護現場を牽引 ◆施設長のサポート ※通所介護計画書の作成サポート等 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転）【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容健康状態のチェック（バイタルチェックなど） 療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） 医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など） 身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションの管理者として、看護業務とチームのまとめ 役をお願いします。 ・バイタルチェック、体調観察 ・内服管理、清拭・入浴介助 ・カテーテル・ストーマ・腎ろう管理 ・排便コントロール、褥瘡ケア、緩和ケア など ★訪問エリア：横浜市鶴見区・港北区・川崎市幸区 ※基本は電動自転車での訪問、一部エリアは軽自動車もＯＫ ★１日の平均訪問件数：４～５件、１件３０～６０分程度 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック、痰吸引、経管栄養、配薬、薬セット、 インシュリン注射、バルーン交換等 ※職員がマンツーマンでОＪＴを行い、仕事内容を教えます。 ※ＯＦＦーＪＴとして２日間の新人研修を行います。 看護業務はもちろん法人や施設理念、社内規定、防災などの 取組も学習します。また半年毎に全職員参加の現任研修 （虐待防止、感染予防、権利擁護など）を行い仕事への理解を 深めていきます。 ※オンコール（出勤なし）は月７回程度です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇医療療養病棟において看護業務全般を行います。 〇常勤の条件：月に夜勤４回以上、土日祝日勤務できる方。 〇年収例：４２４．２万以上（基本給２２万の場合） ※詳細は、特記事項にて 変更範囲：なし

仕事内容●施設内に於いて入居者の介護全般を行います。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション ・通院付き添い 等 ◆全国１５８施設（２０２４年６月現在）の信頼と実績 ＊夜勤は月４～５回程度有り ＊未経験者には、実務指導を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームご入居者さまの介護全般 ・入浴、食事、排泄の介助 ・病院等への付き添い ・レクリエーションのお手伝い など ＊夜勤があります（日勤のみも応相談） ◎未経験の方にはベテラン職員による実務指導あり ◎資格取得支援制度あり ◆日本語は日常会話レベル 変更範囲：なし

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの訪問 看護事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・住み慣れた地域でその方らしい暮らしが継続できるように お手伝いをする看護を提供します。「入院させない看護」 をモットーに予防医療に力を入れていきます。 ・学研グループが運営する神奈川エリアのサービス付高齢者 向け住宅のご入居者様宅への訪問や在宅への訪問が主とな ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【有料老人ホームご入居者さまの介護全般】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 通院付添 ・月５回程度夜勤あり ※未経験者には実務指導を実施します。 ※日本語は日常会話レベル 変更範囲：なし

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）に おけるご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提供、 入浴介助、送迎業務（運転および添乗）等をお願いいたします。 ・「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」 そんな風に言っていただける環境づくりを目指しています。 ☆どなたでも着実にステップアップできる環境が整っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するグループホーム エクセレン ト北寺尾アネックスを利用されている方への以下の介護、支援を行 います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・調理業務あり（届いた食材をレシピ通りに切り、炒める等の調理 を行っていただきます） ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ＊定員：２７名（９名×３ユニット） ＊変更範囲：会社の定める範囲