学園 - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員230人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容少人数制・障害者グループホーム☆休憩室完備！落ち着いた職場◆夜勤アルバイト求人♪長期在籍のスタッフ多数◎【横浜市旭区・和田町駅/星川駅・障害者グループホーム・生活支援員・夜勤アルバイト】 トライアル体験も実施中♪無資格や未経験の方も必見！アルバイトの方にも賞与は年2回支給☆夜は就寝中の入居者様が多いので、休憩もしっかり取得できます◎お体の負担も少なめで勤務できますよ★長く勤めている方が多い、働きやすい職場です！休憩室もあります◆ ◆職種 生活支援員/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万6600円（1夜勤） ※アルバイトさんにも賞与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★積極採用中★無資格・未経験大歓迎 ◎正社員定着率90％◎土日休み◎一部祝日休みあり◎夜勤なし◎入浴・食事・排泄などの重介護なし！◎専任トレーナーによる3ヶ月間の丁寧な研修あり！ 《「歩く力」に特化した”介護予防”シニアフィットネス》 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◎事務仕事を中心に、YUZURIHAに通うお客様のサポートと運営を行っていただきます！ 難しいことはなく、業務はシンプル！ 1度やり方さえ覚えれば、誰でも出来て、やりがいを感じられる仕事です♪ （3ヶ月間の丁寧な研修があります！） 【具

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仕事内容落ち着いた職場◎夜勤アルバイト求人◇少人数制の障害者グループホーム！休憩は22:00～翌5:00★休憩室あり【横浜市旭区・障害者グループホーム・中山駅・世話人・夜勤アルバイト】 夜は就寝されている入居者様が多いのでしっかり休憩を取ることができます◎トライアル体験も実施中！負担が少ないお仕事です♪アルバイトにも賞与年2回を支給します◇無資格・未経験の方からの応募もお待ちしています◆休憩時間は22:00～翌5:00で休憩室を完備しています！ ◆職種 世話人/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万6600円（1夜勤） ※アルバイトさんにも

仕事内容【この求人のポイント】 初年度から計2.5カ月分の賞与があり、4年目からは計4.5カ月分支給！お子様は系列園に入園可能・企業内保育所の利用できるなど、子育て中の方も働きやすい福利厚生に加え、借り上げ社宅制度がある好条件です。基本的に土日休みのため、プライベートを充実させたい方にもオススメ！有休取得率は80～90%と高く、勤続年数により最大20日まで付与されます。1人ひとりにじっくり寄り添った保育をしていきませんか？ 【お任せするお仕事】 クラス担任（複数担任制）として、指導計画の作成・クラス運営・保護者対応・施設内外の環境整備・行事の企画運営など 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 3カ月

仕事内容【この求人のポイント】 昭和29年創設の歴史ある園が、平成30年度に幼保連携型認定こども園へ移行。0歳から5歳まで、子どもたちの発達段階に応じた一貫した教育・保育を行う環境です。文部科学省教育要領に基づいた教育内容に英語を組み合わせ、多くの体験を通したカリキュラムを実践しています。 【幼保連携のメリットを活かした職場環境】 同敷地内に0・1・2歳児対象の保育園施設と全園児用給食施設を備え、幅広い年代の子どもたちに関わることができます。朝7:8:30～18:30の預かり保育対応で、保護者のニーズにも応えられる充実した体制。英語・スポーツクラブ・音楽教室などの課外教室も充実し、子どもたちの可能性

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仕事内容夜勤アルバイト◇休憩22:00～翌5:00◎落ち着いた環境◇休憩室あり◆少人数制の障害者グループホーム♪長期在籍する職員多数【横浜市旭区・障害者グループホーム・中山駅/鶴ヶ峰駅・世話人・夜勤アルバイト】 休憩時間は22:00～翌5:00でしっかり休めます◎働きやすい環境で長期間勤務を続けているスタッフが多数います☆休憩室を完備しています！アルバイトも年2回の賞与があります◎無資格・未経験の方のエントリーをお待ちしています★トライアル体験実施中！負担も少なめのお仕事です♪夜は就寝中の入居者様が多いので、休憩もしっかり取れます☆ ◆職種 世話人/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇

勤務時間早出 7:00～15:30（休憩60分） 遅出 10:30～19:00（休憩60分） ※週1日から勤務OK ※平日のみ、土日祝のみ応相談 ※時間外業務ほぼなし

仕事内容土日祝日だけでもOK！勤務シフトは応相談◎週1日から勤務OK◎無資格・未経験OK♪マイカー通勤OK☆【横浜市旭区、中山駅/鶴ヶ峰駅、障害者支援施設、支援員、日勤パート】 平日のみOK＆土日祝だけでもOKなのでお気軽にご相談ください！週1日から勤務OKでWワークも可能です♪資格経験不問なのでスタートしやすい支援員のお仕事◎車通勤OKだから通勤ラクラク！ ◆職種 支援員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1360円～1460円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県横浜市旭区上白根町783番地 ◆勤務時間 早出 7:00～15:30（休憩60分）

仕事内容「あなたの経験を活かして次のステージへ！」キャリアも私生活も充実◎ ライフスタイルに合わせて働ける、経験者に選ばれる職場です♪ 【中山駅・鶴ヶ峰駅／車通勤可】上白根病院｜正社員｜ナースステーション事務 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]経験を活かして無理なく働ける！ブランク相談OK！ [２]正社員ならではの安定した収入・福利厚生◎ [３]夏季・年末年始など長期休暇あり！家族との時間も大切にできます。 募集状況・就業

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仕事内容休憩は22:00～翌5:00で休憩室あり！少人数制の障害者グループホーム◆落ち着いた職場！夜勤アルバイト【横浜市旭区・障害者グループホーム・鶴ヶ峰駅・世話人・夜勤アルバイト】 休憩時間は22:00～翌5:00で休憩室を完備しています！無資格・未経験の方のエントリーもお待ちしています☆トライアル体験も実施しています★負担少なめのお仕事です★夜は就寝中の入居者様が多いのでしっかり休憩を確保できます！アルバイトにも年2回の賞与を支給します◎ ◆職種 世話人/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万6600円（1夜勤） ※アルバイトさんにも賞

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員479人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで

仕事内容【この求人のポイント】 新卒・未経験者、ブランクある方も歓迎！賞与は初年度から計2.5カ月分、4年目以降は計4.5カ月分の高待遇。借り上げ社宅制度や私学共済など福利厚生が豊富なのも魅力です。子育て支援として、事業所内保育所の利用やお子様が系列園へ入園することも可能。独自の子育て支援金は2歳まで月1万円を支給しています。産休育休制度から復帰後は時短勤務制度が利用できますし、パートとしても勤務できるなど柔軟に対応しています。 【お任せするお仕事】 クラス担任（複数担任制）として、指導計画の作成・クラス運営・保護者対応・施設内外の環境整備・行事の企画運営など 【雇用形態】 正社員 ・試用期間

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員195人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで

仕事内容【この求人のポイント】 1・2歳児のみ、定員16名の小規模園です！「少人数の保育がしたい」「じっくり向き合いたい」という方にもピッタリの好環境！賞与は初年度から支給、4年目以降は年4.5カ月分支給されます。行事による年数回の出勤以外は土曜日はお休みでプライベートも充実しやすく、有給休暇の取得率は80～90%と高め！借り上げ社宅制度や独自の育児支援金など福利厚生も手厚く、保育士として働きやすい環境が整っています。 【お任せするお仕事】 クラス担任（複数担任制）として、指導計画の作成・クラス運営・保護者対応・施設内外の環境整備・行事の企画運営など 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 3カ月

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容休憩は22:00～翌5:00☆長期在籍の職員多数！休憩室あり◎少人数制の障害者グループホーム◇夜勤アルバイト求人★落ち着いた環境【横浜市旭区・障害者グループホーム・中山駅/鶴ヶ峰駅・世話人・夜勤アルバイト】 トライアル体験を実施中◇休憩時間は22:00～翌5:00でしっかり休めます！無資格・未経験からチャレンジできるお仕事です◎休憩室を完備しています♪夜は就寝されている入居者様が多いので負担少なく働けます◎アルバイトも年2回の賞与あり♪働きやすい環境で長く勤めているスタッフが多数います◎ ◆職種 世話人/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園やつはしキッズは、幼稚園に併設された定員33名の少人数制の認定こども園です。勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているだけでなく、複数担任制で業務を分担することで1人当たりの負担を軽減しています。持ち帰りもゼロなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです！採用試験では人柄や教育に対する熱意を重視していますので、実務未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください。 【お任せするお仕事】 クラス担任（複数担任制）として、指導計画の作成・クラス運営・保護者対応・施設内外の環境整備・行事の企画運営など 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 3カ月

勤務時間7:00～11:00、7:00～15:30、10:30～19:00、17:00～19:00 ※休憩は勤務時間により法定通り付与 ※週1日から勤務OK ※時間外業務ほぼなし

仕事内容週1日から勤務OK！勤務時間は短時間～長時間までOK応相談◆資格経験不問◎賞与あり♪車通勤OK☆【横浜市旭区、中山駅/鶴ヶ峰駅、障害者支援施設、介護補助・見守り支援、日勤パート】 勤務は週1日から勤務可能！Wワークをお考えの方にもおすすめ♪無資格未経験でOK！サポート業務をお願いします◎パートさんにもうれしい賞与あり◆マイカー通勤OKで通勤ラクラク★ ◆職種 介護補助・見守り支援 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1360円～1460円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県横浜市旭区上白根町783番地 ◆勤務時間 7:00～11:00、7:0

仕事内容〇デイサービスにおける生活相談員業務全般 ご利用者様やご家族様はもちろん、地域の方と広くコミュニケーションをとって ゆずりはに通い元気なお年寄りを多く増やすお仕事です。 ＜送迎業務＞ 8人乗りの車で送迎します。 研修でも安全運転研修を行うため、普段運転の頻度が少なくても安心です。 ＜利用者様とのコミュニケーション＞ 運動後や送迎の社内では、ご利用者様と楽しくお話ができます！ ＜施設内介助＞ 食事やトイレ、車椅子などの介助はありません。 ご利用者様のご移動時に、お怪我の無いようサポートをお任せします！ ＜ケアマネジャー、ご家族様との窓口業務＞ ご利用者様の嬉しい変化や今後の対応についてなど、お電

仕事内容社会福祉法人ル・プリ 総務／未経験歓迎／残業10h未満／20～30代活躍中／残業少 【求人要約】 【未経験歓迎】入職後は周りの先輩があなたをサポート 【働きやすさ】基本定時退社でオンオフの切り替え◎ 【好待遇】豊富な手当・福利厚生があるから安心できる 【仕事内容】 【総務】メンバーをバックオフィスから支える総務として、幅広い事務作業をお任せいたします 【具体的な仕事内容】 全国に100以上の拠点を構える当法人。バックオフィスからメンバーを支えるための、総務業務をお任せいたします。 ＼★この求人のポイント！★／ ◎奨学金返済手当あり ◎基本土日休み ◎残業月10時間未満 ◎資格取得

仕事内容【この求人のポイント】 保育士の仕事は好きです。でも、休めない。その矛盾に疲れていませんか。 希望ヶ丘では、休日数を「制度」ではなく「現実」にしています。169日の休み は、経営方針の土台。だから、遠い理想ではなく、毎月の給与明細と同じく ら い現実です。 【36名の園だからできる、全員の時間】 小規模認定こども園だからこそ、1人ひとりの休暇取得を正確に把握できます。シフト に余裕があり、「今月は有給が取りづらい」という状況が生まれにくい。定員36名 の園では、急な欠勤時もカバー体制が働きます。その結果、多くの職員が計画的に 、罪悪感なく有休を消化しています。 時間外勤務も発生しません。