建築士 - 愛知県愛西市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験・資格なしOK／ 現場事務スタッフ・建築工事を正社員募集！ OJT研修＆資格取得支援あり 年齢給で毎年確実に給与UP 賞与あり(年2回) 残業少なめ(月平均12h) 【40歳以下の方限定(例外事由3号イ)】 【仕事内容】 ＼ゼロから成長できる環境で働く／ 現場事務スタッフ・建築工事を正社員募集！ 【必須：40歳以下の方(例外事由3号イ)】 OJT研修＆資格取得支援あり 年齢給で毎年確実に給与UP 未経験から国家資格を目指せる 未経験でも丁寧なサポート体制あり☆ 少数先鋭で相談しやすい距離感の職場！ 【仕事内容】 現場事務スタッフとして

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・品質管理 ・作業員への指示出し ・施工図の修正 【研修制度】 入社時研修＋eラーニング＋実務によるOJT J-CTECによる研修実績2,000名以上 【転勤について】 本人が望まない転勤はあり

仕事内容【アピールポイント】 ＼ワークライフバランスを実現／ 工場などの建築工事の施工管理補助を正社員募集！ 月32.4～45万円+賞与年2回 年齢給で毎年昇給+資格手当 国家資格取得支援あり 残業少なめ(月平均12h以下) 平均勤続年数25年の高定着率 ※40歳以下の方限定(例外事由3号イ)※ 【仕事内容】 ＼安定したキャリアを築き長く働ける環境／ 建築施工工事の施工管理補助を正社員募集！ ※40歳以下の方(例外事由3号イ)※ PRポイント 未経験でも月32.4～45万～＋賞与年2回 1級施工管理技士/1級建築士資格取得支援 家族手当・住宅手当も支給 残業少なめ/無理な現場

仕事内容【アピールポイント】 【未経験者の方を積極的採用中！】 未経験でも安心してご応募ください。 教育とサポート体制が万全の職場環境！ ・業界トップレベルの納得の待遇 ・手当や福利厚生が非常に手厚い職場 ・昇給や賞与、資格の取得支援制度あり 【仕事内容】 愛西市にて配水管工事を専門に行い業界トップクラスの待遇と収入を提供する当社。さらなる成長や発展のため、未経験から始める現場スタッフを募集いたします。 【佐藤配管のオススメポイント！】 仕事もプライベートも両立可 年末年始やGWなど長期休暇あり 無資格や未経験の方も積極採用中！ 空調服の支給あり！ ■具体的なお仕事内容 生活に

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・官公庁発注の建築（修繕がメイン）工事における現場施工の管理・監督

仕事内容掲載期間：04/24（金）～05/23（土） 株式会社コプロコンストラクション 【サポート事務】未経験入社1年目で月収37万円超の実績あり◆土日祝休み◆20代・30代活躍中 正社員 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般。具体的には、書類作成やデータ入力、スケジュール管理など事務のお仕事。人の役に立ちたい方にぴったり！研修があるので、未経験から安心して始められます。 あなたらしさを叶える仕事、はじめませんか？ 当社では、社員一人ひとりの「あなたらしさ」を大切にしています。 実際に、先輩社員の平均残業時間は16時間、 平均有給取得日数は10日！ プライベートの時間もしっかり確保

仕事内容【アピールポイント】 ＼長く腰を据えて働くならココ／ 積算を正社員募集！ 国家資格取得でスキルUP 資格手当等＆賞与あり(年2回) 残業少なめ(月平均12h以下) 平均勤続年数25年の高定着率 【40歳以下の方限定(例外事由3号イ)】 【仕事内容】 ＼キャリアUPと家庭のバランスが取れる／ 建築設計・積算を正社員募集 ※40歳以下の方(例外事由3号イ)※ ――――――――――――――― 【建築設計・積算のここが魅力！】 ――――――――――――――― 残業少なめ(月平均12時間) 家庭と仕事の両立がしやすい環境 年齢給で毎年昇給、安定した給与 有給取得率80％以上/大型

仕事内容【アピールポイント】 ＼スキル・キャリアアップを応援／ 建設・建築工事の現場事務スタッフを正社員募集！ ※40歳以下の方限定(例外事由3号イ)※ 未経験OK・学歴不問 賞与あり(年2回) 残業少なめ(月平均12h以下) 平均勤続年数25年の高定着率の職場♪ 【仕事内容】 ＼働きやすい×高定着率×将来性あり／ 建設・建築工事の現場事務スタッフを正社員募集！ ※40歳以下の方(例外事由3号イ)※ 建設・建築業界では珍しい残業少なめ 20代30代が中心の活気ある職場 プライベートとのバランスを大切にした働き方ができる 【仕事内容】 建物づくりに関わる現場事務スタッフのお仕事です

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【アピールポイント】 ＼次のキャリアは、現場を動かす側へ！／ 現場作業スタッフから、現場管理にチャレンジしませんか？ 給排水設備工事の手掛ける当社にて、現場管理スタッフの募集です。 転職応援。前職給与保証10％UP 月給40万円～＋昇給・賞与あり 完全週休2日制・長期連休あり 【仕事内容】 【次のキャリアは、現場を動かす！】 20代～30代活躍中！資格がなくてもOK。工事経験を活かして、キャリアアップしませんか？ 重機で穴を掘り、ライフラインに欠かせない排水タンク(浄化槽・排水処理槽・貯留槽)を埋める工事や配管工事等を手がける当社にて現場管理スタッフを募集します。 ＼あな

仕事内容【アピールポイント】 【業界をリードする最高の給与とキャリア】 配管工の経験と実績を活かして転職したい！ 給与を上げたい！それを叶える舞台はここにあり。 ・業界トップレベルの納得の待遇 ・手当や福利厚生が非常に手厚い職場 ・昇給や賞与、資格の取得支援制度あり 空調服の支給あり！猛暑対策もしっかり行っています！ 全員面接・内定9割！ お気軽にご応募下さい！ 【仕事内容】 愛西市にて配水管工事を専門に行い業界トップクラスの待遇と収入を提供する当社。さらなる成長や発展のため、配管工の経験者を募集いたします。 【佐藤配管のオススメポイント！】 経験と実績を活かせる最高の環境 高収

仕事内容【アピールポイント】 ＼職長経験者必見のお仕事です／ 給排水設備工事の手掛ける当社にて、現場管理スタッフの募集です。 【30代・40代・50代のミドル層が活躍できる環境】 ■転職応援。前職給与保証・10％UP ■月給40万円～。昇給・賞与あり ■週休2日制・長期連休あり 「落ち着いて働ける環境へ」 「実績を、正当に評価してもらいたい」 ――そんな方にぴったりの職場です。 【仕事内容】 【経験に見合った待遇を、今こそ。】 ＼30代・40代・50代のミドル層活躍中！／ 施工管理技士・職長経験者、必見！愛知県トップシェアを目指す当社にて中核を担って頂ける経験者を募集しております。

仕事内容【アピールポイント】 ＼職長経験者必見のお仕事です／ 現場があなたの知識と経験を必要としています。 60代のシニア世代の方、活躍中！ 転職応援。前職給与保証10％UP 月給40万円～＋昇給・賞与あり 週休2日制・長期連休あり 【仕事内容】 【60代のシニア世代の方、必見】 これまで培った現場経験、次の世代へとつなげていきませんか？ 当社は、重機による掘削を行い、ライフラインを支える排水タンク（浄化槽・排水処理槽・貯留槽）の設置工事や配管工事を手がけています。 今回、「施工管理技士」資格をお持ちで、職長や現場管理の経験がある方を対象に、現場管理スタッフを募集いたします。

仕事内容【アピールポイント】 【業界トップクラスの安定収入】 配管工の経験と実績を活かして転職したい方へ。 「収入を安定させたい」「働き方を見直したい」 その想いを叶えられる環境が、ここにあります。 ・経験を正当に評価する業界トップクラスの待遇 ・各種手当+福利厚生が充実した安心の職場 ・昇給年1回／賞与年2回／資格取得支援制度あり 空調服の支給あり！猛暑対策安全・健康面にも配慮しています 経験者の方は積極的に面談を行っています。 お気軽にご応募下さい！ 【仕事内容】 愛西市にて配水管工事を専門に行い業界トップクラスの待遇と収入を提供する当社。さらなる成長や発展のため、配管工の経験者を募集