福井県の株式会社キャスト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容ヒエン電工株式会社 【京都／福知山】技術営業職 ※マイカー通勤可／UIターン歓迎／借上げ社宅あり／年休124日 【仕事内容】 【京都／福知山】技術営業職 ※マイカー通勤可／UIターン歓迎／借上げ社宅あり／年休124日 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／船舶用電線の国内トップメーカー／平均勤続年数13年以上／自社工場で設計から製造～納品まで一貫して行う老舗メーカー】 ■業務内容： 「機能性フィルム」「スーパーハンガー（海外向け製品）」を中心に、 新規顧客の開拓から製品提案、案件化・フォローまで一貫して担当する営業職です。お客様の課題やニーズをヒアリングし、社内の開発設計部門と連携しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・モノづくりに関する何かしらのご経験(例/生産技術、製造技術、設計、生産管理、品質管理、品質保証など) ・理工学の基礎知識 ・Excel，PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能 ・安全、法令のルールを順守いただける方 【歓迎要件（WANT）】 ・機械加工の生産技術経験 ・加工設備、加工工具、測定具、搬送設備、自動化設備に関する実務経験 ・加工技術の開発や評価に関する実務経験 【求める人物像】 ・向上心やチャレンジ精神を持って業務に取組める方 ・段取り力やコミュニケーション能力に長けた方 ・論理を立てて

仕事内容【この求人のポイント】 「やってみたい」の一言を、大人が先に止めない。瀬田保育園の毎日は、その言葉を聞いた瞬間から動き出します。 【主役は子どもたち、を実践する場所】 主役は子どもたちという姿勢を、行事の看板ではなく日々の選択の中で実践しています。読む・書く・聞く・話すの英語レッスンも、正解を教え込む時間ではなく、子どもが自分の言葉で挑戦する時間として設計されています。保育士は、その挑戦の一歩手前で背中を押し、うまくいかなかった時は内面の育ちを一緒に見つめる存在です。考える力、作り出す力、人を大切に思う力は、教えるものではなく、そばで育つ過程を見届けるものだと考えています。 【こんな方へ】

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身につきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築分野における施工管理経験をお持ちの方（1年以上） ・普通自動車運転免許取得者 [歓迎] ■歓迎条件： ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ★当社では1級建築施工管理技士が171名おり（25年8月時点）、学費補助・学習支援など1級建築士取得に向けて会社が全面的にバックアップしているため、施工管理としてさらなる市場価値向上を目指せる環境です。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建築施工管理（1人1現場担当の建築工

仕事内容☆☆安心の法人営業だから未経験の方も安心☆☆経験・学歴不問 店舗拡大につき、人気キャバクラの店舗社員・店長候補大募集！年齢気にせず気軽に応募OK♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ (研修3か月間あり) ［STEP1．社員］ 月給30万円～ ※みんなココからスタート！ ↓ ［STEP2．主任］ 月給40万円～＋売上バック ↓ ［STEP3．マネージャー］ 月給60万円～＋売上バック ↓ ［STEP4．店長］ 月給８0万円～＋売上バック ★スピード昇給・昇格あり 未経験からでも重役ポストなど 上を目指すことが可能です◎ ★賞与年2回有

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・施工管理経験1年以上 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■歓迎条件： ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 土木施工管理（道路・橋梁・河川・上下水の社会インフラ）◆直行直帰可／年収550万円～／年休121日 【仕事内容】 ■業務内容： 静岡県内の道路・橋梁・河川・海岸・上下水工事・都市土木など暮らしに必要不可欠な社会インフラの整備し、長寿命化を図る仕事です。 現在、約35名（補修部門・事務含む）が在籍しています。 ■担当物件について ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士を保有する方 ・2級土木施工管理技士補を保有する方 【職種名】 土木施工管理（橋梁） 【仕事内容】 ■橋梁を中心にインフラを支える大型構造物の施工管理を担当して頂きます。（新設工事/改修工事） ■顧客：官公庁/民間企業/ゼネコン 等 【具体的には】 ■資材の発注 ■協力会社手配・監督 ■発注者との調整業務 ■安全・品質管理 ■各種書類作成 ■現場への移動手段として社用車が貸与されます。（高速代、ガソリン代、駐車場代も会社負担となります。） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 プレキャストコンクリート（PC

仕事内容【この求人のポイント】 草津駅から歩いて3分。定員19名の小規模保育園には、子どもの表情の変化にすぐ気づける距離感があります。 【少人数保育で築く、密な信頼関係】 0歳から2歳を中心とした小規模保育の現場では、あなたは少人数だからこそ生まれる密なコミュニケーションを大切にします。着替えの様子、食事の進み具合、午睡の入り方。一人ひとりの生活リズムを丁寧に把握し、家庭と園をつなぐ役割を担うのが小規模保育士の仕事です。JR2路線が使える草津駅からのアクセスの良さは、日々の通勤の負担を減らし、保育の質に集中するための土台になります。 【こんな方へ】 あなたが、少人数の子どもたちと密な信頼関係を築き

仕事内容【この求人のポイント】 「やってみたい」の一言から、新しい遊びが始まる。kids&More玉川児童クラブは、その声を大切にする学童保育です。 【挑戦を応援する、放課後の時間】 この施設が掲げるのは「主役は子どもたち！」という姿勢。児童の自主性を尊重し、安心・安全を第一にしながら内面の育ちも重視しています。英語イマージョン教育では1〜6年生を対象に、読む・書く・聞く・話すの四技能を伸ばすレッスンを実施。学校からの送迎対応もあり、放課後の移動から安心して任せられる仕組みが整っています。保育士は、「やりたい」という子どもの声を受け止め、考える力・作り出す力・人を大切に思う力を育む関わりを日々重ねて

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【この求人のポイント】 放課後の教室に入ってくる子どもたちを、まず名前で呼ぶ。ここから、Kid's&More南草津児童クラブの時間が始まります。 【子どもの「やりたい」を主役にする放課後】 ここでは大人が予定を決めて子どもを従わせるのではなく、「やりたい」「やってみたい」という声を起点に一日を組み立てます。1〜6年生を対象にした英語レッスンでは、読む・書く・聞く・話すの四技能に触れながら、考える力・作り出す力・人を大切に思う力を育てていく。安心・安全を土台にしながら、内面の育ちにも目を向ける。学校からの送迎で子どもを迎えるところから、あなたの仕事は始まり、子どもが試したいことに手を貸す時間へ

仕事内容岐阜県岐阜市香蘭1-1 最寄駅：岐阜駅 転勤は当面無 PC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の 設計・開発・製造・補修を行う当社の設計職として 担当いただきます。 【具体的には】 PC製品の設計および現場の技術支援をお任せします。 本製品は、前もってストレスを与えることで、 コンクリートの最大の弱点を克服した製品です。 主に橋梁等の建設やボックスカルバートなどで用いられ、 道路・河川・港湾・宅地造成・農業土木・建築など、 あらゆる場面で必要とされております。 コンクリート現場打ち工事に比べ、作業人員・工期・コスト面で 圧倒的な優位性があります。 【代表的な施工実績】 ・生名橋（し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒以上 ・建築・土木施工管理技士 １、２級保有者 ・土木系：土木工事（PC上部、下部、道路土工等）における施工管理業務経験 ・建築系：建築工事における施工管理業務経験（年数不問） 【職種名】 【施工管理 土木系・建築系】ＰＣ土木、ケーソン、構造物補修補強工事に強み グループ連携力で成長中 【仕事内容】 東証プライム市場上場、グループ８社の総合力で事業拡大 ＰＣ橋梁、補修補強工事、ニューマチックケーソンPC建築分野で高い技術力 『人と技術』を大事にし、常にキラリと『輝く光』を放ち続ける会社 土木系：土木工事における施工管理 建築系：PC建築工事における施工管理 レ

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木施工管理業務のご経験 [歓迎] ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 上記資格をおもちでおられる方 【職種名】 準大手ゼネコン【土木施工管理】年収～1,000万可《大規模案件・福利厚生充実・完全週休2日制》 【仕事内容】 【業務概要】 土木施工管理技術者として、各種管理業務に加え、ICTやBIM/CIMなどの技術を活用した施工管理業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理（BIM/CIMの活用含む） ・品質管理（デジタル技術を活用した検査効率化等） ・工程／工期管理（プレキャスト工法等による効率化） ・環境管理 ・施主対応 ・IC

仕事内容保育士/年間休日122日（例年127日以上！）/定員19名の少人数/残業ほぼナシ/駅チカ/車通勤OK/乳児のみ/20代～50代活躍中！ ◆ 正職保育士さん募集！ 対象年齢は0～2歳児のみとなります！ 近江八幡市内にある 定員19名の小規模保育園で 保育士さんを募集しています♪ 〇主な業務内容 小規模認可保育所での保育全般 子どもたちの遊びをサポ―ト 食事の配膳や補助 玩具の消毒・環境整備など のどかな土地にある古民家を改築した、 懐かしいお家が特徴の保育園です。 園庭もあるためのびのびと過ごせます。 保育室から離れたところに 休憩室があるため