介護施設長 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者の募集になります！ 【業務内容】 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研

仕事内容介護施設のホーム長候補として、介護業務、施設のマネジメント業務をお任せいたします。 ▼施設運営の管理 ・施設の運営計画を策定、実行 ・施設の設備や環境の維持管理 ▼スタッフの管理 ・スタッフの採用、人員配置の管理 ・新入社員のオリエンテーションや研修の実施 ・シフト管理、労務管理 ▼入居者のケア ・入居様一人ひとりのケアプランの作成、定期的な更新作業 ・医療機関や専門家と連携し、入居者の健康管理 ・生活の質向上のためのアクティビティやイベントの企画、実行 ▼家族との連携 ・入居様の家族との定期的な面談 ・家族向けの情報提供やサポート ▼予算管理 ・施設の年間予算に対する収支管理 ・コ

仕事内容【広島市安佐南区／正社員】介護福祉士｜将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現

仕事内容2026年3月開設！オープニングスタッフ募集！ 広島市西区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きな

仕事内容【2026年3月開設】広島の地で新たな挑戦を！【ホスピス型住宅】ReHOPE 広島で施設長を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給404,300〜424,300円 ≪基本給≫ 263,000〜277,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:121,300〜127,300円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 ／ 23年8月オープン！ 一緒に働く仲間を大募集！ ＼ 安佐北区可部にオープンする就労継続支援施設b型でのサービス管理責任者のお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ・作業支援 ・生活支援 ・就労支援 などを中心にお任せいたします！ ＜具体的には…＞ ・個別支援計画書、アセスメントシートの作成・モニタリング ・施設の運営に係る管理業務 ・利用者様の日常生活での相談の対応 ・就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練等の提供 ・支援サービスに関わるスタッフとの連絡調整、指導 ・利用者様本人やご家族との面談・ご説明 ・関係機関への連絡 ・ご家族様

仕事内容介護施設のホーム長候補として、介護業務、施設のマネジメント業務をお任せいたします。 《具体的には》 ●施設運営の管理 ・施設の運営計画を策定、実行 ・施設の設備や環境の維持管理●スタッフの管理 ・スタッフの採用、人員配置の管理 ・新入社員のオリエンテーションや研修の実施 ・シフト管理、労務管理●入居者様のケア ・入居者様一人ひとりのケアプランの作成、定期的な更新作業 ・医療機関や専門家と連携し、入居様者の健康管理 ・生活の質向上のためのアクティビティやイベントの企画、実行●家族との連携 ・入居者様の家族との定期的な面談 ・家族向けの情報提供やサポート●予算管理 ・施設の年間予算に対する収支

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん ・施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜法人について＞ ■ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（27床）での「施設長補佐」業務（マネジメント業務およびそれに付随する業務）全般がお仕事です。また、施設内における看護業務およびそれに付随する業務全般もお願いします。 ・サービス付き高齢者向け住宅の入居管理・対応 ・事業所職員の労務管理等マネジメント ・各セクションとの包括的な管理調整 ・入居者の定期的な医療的ケア／臨時の医療的対応 ・その他付随する業務 【給与詳細】 月給339000円～409000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 広島市内のベネッセが運営する介護付有料老人ホームでのマネジメント業務のお仕事です。 2026年9月オープンを予定しています。 福祉業界経験者だけでなく、異業種からのキャリアチェンジでご活躍されている人も多いポジションです。 〇具体的な業務内容 ・ご入居者様・ご家族様対応（ご要望を伺い、サービスに反映する）※ご入居者様数：50～60名 ・スタッフマネジメント（マネジメント対象人数：約50名（介護・看護） ・スタッフの育成・定着 ・ホームのサービス品質の維持・向上を促進 ・ホームの入居率の維持・向上 ・費用等の数字管理 ・社内外関係各所との連携（地域活動への参加等） など 〇職場環

仕事内容介護付き有料老人ホーム 管理（候補生）募集します。 ・介護保険関連（施設長の補佐役） ・事業所の周知活動 ・本社への業務報告 ・介護現場業務 ・医療への報告 ・ケア記録 ※実務を通して 管理者研修（キャリアパス）を実現 しませんか。 ☆資格取得支援制度あります！ ※ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん ・施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜法人について＞ ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。

仕事内容【広島市／施設長】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こういっ

仕事内容2026年新卒採用！資格・経験不問！人が好きをシゴトに！国家資格取得をサポート！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 大学生歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 屋内禁煙 【職種】 介護職員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,300円〜216,600円 ＜内訳について＞ 【大学・大学院卒】 基本給172,000円 処遇改善加算16,000円 交替勤務給手当20,000円 地域

仕事内容【日勤のみ/月給32万円～】施設長の募集！介護業務なし！マネジメントにできる職場環境です♪（伴東） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 施設責任者の募集！ 【業務内容】 ＞施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ＞人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ＞収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務なし ※残業は月平均10時間程度＆夜勤なし 【必須スキル・経験】 ※以下のいずれかに当てはまる方 （1）介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年3月新規開設】◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 求人ID 811573

仕事内容広島市南区にあるグループホームで管理者の募集！介護のプロフェッショナルを求めています ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜303,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 管理者手当:30,000〜50,000円 職務手当:40,000〜50,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:16,000〜23,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり）

仕事内容有料老人ホームにて副ホーム長の募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【広島市西区小河内町】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務 人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談） フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席） 【応募要件】 介護福祉士 実務経験5年以上（施設系） 【募集雇用形態】 常勤（夜

仕事内容【広島市安佐南区／正社員】介護福祉士｜将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ広島己斐」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどの