株式会社寿司よし の求人・仕事・採用

仕事内容スーパー内、鮮魚部（寿司部）での、鮮魚の調理（刺身、三枚卸な ど）、商品発注、及び売場対応の仕事です。 ＊将来、店長及びエリア長などの幹部社員を目指したい方、大歓迎 です。 ＊店長職では、パソコンでの商品発注、売上管理、シフト管理、及 びパートアルバイトへの指示、指導などの人員管理などです。 ＊鮮魚小売経験者は、短期間で店長や店長代理に昇格する可能性あ ります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間】 15:00〜翌4:00の間でシフト制（終電考慮） ※週4〜5／1日6h以上のレギュラー枠を優先（週3は相談） 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【週4〜優先】最短3ヶ月で握りデビュー｜寿司見習い 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 時給1,400円〜2,000円 ◆随時昇給あり（衛生・段取り・仕込み到達度で評価） ◆交通費：1勤務上限1,000円（規定） ◆22時以降：深夜割増（法定） ◆まかない無料 【応募資格】 未経験OK。週4日以上を優先採用（週3は相談）。 衛生基準を守れる方／コツコツ作業が得意な方歓迎。 カウンター店のため、日本語での連携（指示理解・報連相）ができる方。 【仕事内容・求める人物】 【洗い場＝お店の品質】カウンター店では、洗い場の質がそのままお客様満足に直結します。

仕事内容スーパー内、鮮魚部（寿司部）での、鮮魚の調理（刺身、三枚卸など）、商品発注、及び売場対応の仕事です。 ＊将来、店長及びエリア長などの幹部社員を目指したい方、大歓迎です。 ＊店長職では、パソコンでの商品発注、売上管理、シフト管理、及びパートアルバイトへの指示、指導などの人員管理などです。 ＊鮮魚小売経験者は、短期間で店長や店長代理に昇格する可能性あります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お任せする仕事】 寿司職人として、これまでのご経験を活かした寿司・和食の調理と提供、およびお客様への接客をお任せします。 専任の寿司職人と和食料理人が腕を振るい、職人が目利きした天然ものの寿司だけでなく、焼き物や揚げ物などの温かい料理も提供しています。 【当店について】 「おいしい寿司を、気軽に楽しんでいただきたい」という想いから、1968年に【よし寿司】を開業しました。 当店のこだわりは、金額以上の価値を提供すること。豊洲市場の仲卸業者との厚い信頼関係のもと、毎朝高品質な食材を仕入れています。こだわりの寿司を堪能したお客様に「思ったより安かった」と喜んでいただくことが、よし寿司の目指す「

勤務時間【勤務時間】 15:00〜翌4:00の間でシフト制 早番：15:00〜23:00（終電考慮） 遅番：23:00〜4:00 ※週4〜5／1日6〜8hのレギュラー枠を優先（週3は相談） 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【週4〜優先】最短3ヶ月で握りデビュー｜寿司見習い 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 時給1,400円〜2,000円 ◆随時昇給あり（接客・段取り・衛生で評価） ◆交通費：1勤務上限1,000円（規定） ◆22時以降：深夜割増（法定） ◆まかない無料 【応募資格】 未経験OK。週4日以上を優先採用（週3は相談）。 カウンター接客が中心のため、日本語で丁寧な接客（敬語）と報連相ができる方。 英語が話せる方は歓迎（必須ではありません）。 【仕事内容・求める人物】 【カウンター接客】距離が近い分、所作・言葉遣い・気配りが一気に伸びます。 希望者は接客→

勤務時間【勤務時間】 15:00〜翌4:00の間でシフト制 早番：15:00〜23:00（終電考慮） 遅番：23:00〜4:00（深夜は練習に集中しやすい） ※週4〜5／1日6〜8hのレギュラー枠を優先します（週3は相談） 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【週4〜優先】最短3ヶ月で握りデビュー｜寿司見習い 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 時給1,400円〜2,000円 ◆随時昇給あり（到達度テストで評価） ◆交通費：1勤務上限1,000円（規定） ◆22時以降：深夜割増（法定） ◆絶品まかない無料 【応募資格】 未経験OK（寿司経験不問）。週4日以上入れる方を優先採用します（週3は相談）。 カウンター店のため、日本語での接客・衛生基準の理解ができる方／時間を守れる方歓迎。 【仕事内容・求める人物】 【育成型】“洗い場→仕込み→握り”の順で、最短距離で寿司職人を目指す求人です。 ▼仕事内容（段階

仕事内容″居酒屋博多よし魚本店″寿司職人さんを募集しています。 お寿司チェーン店や、日本料理店などでお寿司をにぎった経験のあ る方大歓迎です。 博多よし魚では、毎朝、長浜鮮魚市場より九州を中心とした産地か ら仕入れた自慢の鮮魚を、お客様に美味しいお寿司・海鮮料理とし て提供しています。 ・食材の仕込みや準備、魚を美しくさばき、料理の盛り付けや本格 的な魚の調理までお任せいたします。お料理をお出ししながらお客 さまとの掛け合いも楽しく、やりがいを感じられるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし 急募

仕事内容ミシュラン星付きのレストランで培った技と知識で、 他には真似できないような進化鮨スタイルを確立した「鮨 富かわ」 そんなお店で一緒に腕を振るってくれる寿司職人を募集します。 今まで培ってきた腕を振るっていただくもよし、 寿司職人見習いとして当店で腕を磨いていただくのも大歓迎です！ 季節のオススメ、店内のレイアウト、 装飾はそのお店のスタッフに任せています。 お客様に喜ばれるお店作りを、 スタッフみんなで考えてください！ 当社の特徴は社歴に関わらず、 やる気次第でいくらでもチャンスがある！というところ。 気になることはどんどん声をあげて変えていきましょう！

勤務時間【勤務時間】 15:00〜23:00を中心にシフト制（終電考慮） ※希望者は23:00以降も勤務可（〜4:00） ※週4〜5／1日6〜8hのレギュラー枠を優先（週3は相談）

仕事内容【週4〜優先】最短3ヶ月で握りデビュー｜寿司見習い 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 時給1,400円〜2,000円 ◆随時昇給あり（仕込み・衛生・シャリ到達度で評価） ◆交通費：1勤務上限1,000円（規定） ◆22時以降：深夜割増（法定） ◆まかない無料 【応募資格】 未経験OK（寿司経験不問）。週4日以上を優先採用（週3は相談）。 「仕込みから寿司を学びたい」方歓迎。日本語での指示理解・衛生基準を大切にできる方。 【仕事内容・求める人物】 【仕込み強化】営業前〜営業中の仕込み・段取りを軸に、寿司の土台を最短で身につけます。 未経験でも「次に

仕事内容<上場企業グループで働く> 外食上場企業では珍しい60ブランド以上の多業種展開！ チェーン店では実現できない自由度が高い働き方を実現できます☆ 寿司と天ぷらが楽しめる話題の店舗！ 多種多様なシーンでご利用いただけるお店です◎ 安定した基盤、自由闊達な風土、幅広い選択肢。 あなたの思いを形にできる飲食店のホールの社員を募集しています。 あなたが成長・挑戦するためのサポート体制はバッチリです！ 一緒に私たちと盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ❖当社で働くポイント❖ ◎個店経営主義 店舗の色は自分たち決められます！あなたが思う魅力ある店に育ててください！ ◎独立支援制度

仕事内容<上場企業グループで働く> 外食上場企業では珍しい60ブランド以上の多業種展開！ チェーン店では実現できない自由度が高い働き方を実現できます☆ 東証上場企業の安定基盤で、あなたらしい店づくりを！ 裁量権を持って、独立の夢も目指せます。 安定した基盤、自由闊達な風土、幅広い選択肢。 あなたの思いを形にできる飲食店のキッチンの社員を募集しています。 あなたが成長・挑戦するためのサポート体制はバッチリです！ 一緒に私たちと盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ❖当社で働くポイント❖ ◎個店経営主義 店舗の色は自分たち決められます！あなたが思う魅力ある店に育ててください！ ◎独立支

仕事内容<上場企業グループで働く> 外食上場企業では珍しい60ブランド以上の多業種展開！ チェーン店では実現できない自由度が高い働き方を実現できます☆ 寿司と天ぷらが楽しめる話題の店舗！ 多種多様なシーンでご利用いただけるお店です◎ 安定した基盤、自由闊達な風土、幅広い選択肢。 あなたの思いを形にできる飲食店のキッチンの社員を募集しています。 あなたが成長・挑戦するためのサポート体制はバッチリです！ 一緒に私たちと盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ❖当社で働くポイント❖ ◎個店経営主義 店舗の色は自分たち決められます！あなたが思う魅力ある店に育ててください！ ◎独立支援制度

仕事内容<上場企業グループで働く> 外食上場企業では珍しい60ブランド以上の多業種展開！ チェーン店では実現できない自由度が高い働き方を実現できます☆ 東証上場企業の安定基盤で、あなたらしい店づくりを！ 裁量権を持って、独立の夢も目指せます。 安定した基盤、自由闊達な風土、幅広い選択肢。 あなたの思いを形にできる飲食店のホールの社員を募集しています。 あなたが成長・挑戦するためのサポート体制はバッチリです！ 一緒に私たちと盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ❖当社で働くポイント❖ ◎個店経営主義 店舗の色は自分たち決められます！あなたが思う魅力ある店に育ててください！ ◎独立支援

仕事内容<上場企業グループで働く> 外食上場企業では珍しい60ブランド以上の多業種展開！ チェーン店では実現できない自由度が高い働き方を実現できます☆ 寿司と天ぷらをカジュアルに楽しむネオ大衆居酒屋！ 子供から大人まで楽しめるお料理をご用意して皆に愛されているお店です♪ 安定した基盤、自由闊達な風土、幅広い選択肢。 あなたの思いを形にできる飲食店のホールの社員を募集しています。 あなたが成長・挑戦するためのサポート体制はバッチリです！ 一緒に私たちと盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ❖当社で働くポイント❖ ◎個店経営主義 店舗の色は自分たち決められます！あなたが思う魅力ある店

仕事内容<上場企業グループで働く> 外食上場企業では珍しい60ブランド以上の多業種展開！ チェーン店では実現できない自由度が高い働き方を実現できます☆ 寿司と天ぷらをカジュアルに楽しむネオ大衆居酒屋！ 子供から大人まで楽しめるお料理をご用意して皆に愛されているお店です♪ 安定した基盤、自由闊達な風土、幅広い選択肢。 あなたの思いを形にできる飲食店のキッチンの社員を募集しています。 あなたが成長・挑戦するためのサポート体制はバッチリです！ 一緒に私たちと盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ❖当社で働くポイント❖ ◎個店経営主義 店舗の色は自分たち決められます！あなたが思う魅力ある

仕事内容【週4〜優先】最短3ヶ月で握りデビュー｜寿司見習い 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給40万円〜60万円＋インセンティブ 【試用期間】3ヶ月：月給350,000円 【入社4〜6ヶ月】月給380,000円 【入社6ヶ月以降】月給400,000円〜600,000円（評価により） ※固定残業代は「時間外労働40時間分」です。40時間を超える場合は別途支給。 ※深夜手当（定額）は深夜割増相当分です。法定割増を超える場合は別途支給。 ◆交通費支給（1勤務上限1,000円／規定） ◆まかない無料 ◆制服貸与 ◆社会保険完備 【応募資格】 飲食経験1年以上（業態不問）。寿司経験

仕事内容【20代後半～30代活躍中】恵比寿の高級鮨店｜和食経験者は月給45万円～◎月8日休・希望休可！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 【大将候補もしくは2番手候補】の募集です └鮨職人としての採用です ■大将候補：月給60万円～ ■2番手候補：月給45～48万円 ※前職給与を考慮します ※試用期間3カ月～半年（給与は経験・能力考慮の上面談にて決定） ●交通費全額支給 ●昇給あり ●賞与あり ●住宅手当 ●インセンティブ制度 └年収1000万円以上も目指せます！ 【給与例】 大将：月給60万円以上＋インセンティブ 中堅：月給45万円以上＋インセンティブ 【応募資格】 鮨職人としての

仕事内容★髪色自由！自分らしく働けます！★ 笑顔や元気に自信のある方、人とお話するのが好きな方、ホスピタリティのある沢山の方のご応募お待ちしてます！ 英国パブの雰囲気を気軽に楽しめるお店として、幅広い世代に人 気のHUB（ハブ）、82（エイティトゥ）が、ランチタイム限定の アルバイトスタッフを募集中です。コーヒーやカクテル作り、 フード提供の他にOPEN作業もお願いします。お洒落な店内で スタイリッシュにアルバイトができる求人です！ 【未経験の方でも大歓迎！】 HUB（ハブ）・８２のアルバイトスタッフの求人は、 未経験の方の応募も大歓迎です。 先輩スタッフがしっかり仕事を教えてくれますので、 お

仕事内容早い者勝ち案件！ 有名ドーナツ店で食のプロとして、スキルと経験を積む場所！ 食を通じて人々に感動を届ける仕事！ 当社で、あなたのリーダーシップを発揮しませんか？ 【会社概要】 当社は、1977年に「ミスタードーナツ」のフランチャイズに参加し、外食産業でのビジネス展開を開始し、その後も成長を続けてまいりました。最初は神奈川からスタートした出店も、現在では東京・埼玉・千葉・山梨・静岡・茨城など、首都圏エリアを越えて地域展開を進めています。「ミスタードーナツ」や「牛角」、「土間土間」、「丸源ラーメン」、「日南市じとっこ組合」、「Di PUNTO」、「高倉町珈琲」、「からやま」、「大衆酒場BEET

仕事内容<上場企業グループで働く> お店作りはあなたたち、スタッフ次第。 上場企業の安定がありながら、 ”個人店”に近い自由な感覚で店舗運営できます！ チェーン店では物足りなさを感じているあなたへ。 成果を上げれば、給与が上がるから 働き甲斐もバッチリです。 【お仕事内容詳細】 店長候補として… ＊お客様対応などサービス業務全般 ＊店舗運営や売上の管理 ＊マネジメント …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 【飲食業界経験者は是非！お店作りはスタッフ次第】 ジェイグループホールディングスは、チェーン店と異なり、各店舗のスタッフにできるだけ裁量を与えています。 ”個人店”に近い感覚でお店の運営が