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育児支援制度 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

研究職 完全週休2日制/年間休日120日/土日祝休み/残業月平均20時間以下/U・Iターン支援あり

株式会社BCラボ

  • 静岡市

  • 月給18.5万円〜60万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 託児所あり
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 育児サポートあり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 男性活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎

仕事内容あなたの希望や適性に応じてバイオ系、またはケミカル系どちらかの研究プロジェクトにアサイン。細胞培養・動物実験・有機合成・電池評価など様々な研究開発・品質管理・試験業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 <バイオ系> ・細胞製剤の製造に伴う研究開発 ・難病に対する疾患モデルの開発 ・ヒト細胞を用いた創薬研究 ・PCR検査や抗原検査 ・遺伝子発現や変異解析 ・実験動物を用いた非臨床試験 など <ケミカル系> ・低分子、高分子の有機合成 ・液晶材料や新素材開発のサンプル合成、精製 ・大気、水質、土壌などの環境分析 ・HPLCを用いた理化学試験 ・LCなどの分析条件の検討 ・化粧品の保

エン転職

静岡市/設備メンテナンス(エレベーター)/施工管理経験お持ちの方歓迎土日祝休×残業15h程

日本エレベーター製造株式会社

  • 静岡市駿河区

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容日本エレベーター製造株式会社 【静岡市】設備メンテナンス(エレベーター)※施工管理経験お持ちの方歓迎◎土日祝休×残業15h程 【仕事内容】 【静岡市】設備メンテナンス(エレベーター)※施工管理経験お持ちの方歓迎◎土日祝休×残業15h程 【具体的な仕事内容】 ~賞与実績5.0ヶ月分/住宅手当月13,000円以上など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のた

doda

インテリアコーディネーター(未経験者9割) インテリアをトータル提案/有休含め6連休可/同期多数

株式会社リビングハウス

  • 静岡市

  • 月給22.8万円〜25.8万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 男性活躍中
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり

仕事内容家具・インテリアショップ「LIVING HOUSE.(リビングハウス)」の店舗スタッフをお任せします。お客様にピッタリな家具をご提案し、空間とそこで過ごす時間まで「暮らし」をプロデュース。お客様の要望を丁寧にヒアリングしてぴったりな家具をご提案しましょう。 《扱うアイテム》 オリジナル商品をはじめ、「KARE(カレ)」や「BONALDO(ボナルド)」などの欧州のインテリアメーカーや、国内外の様々なブランドを扱っています。ソファやテーブルなどブランドの垣根を超えて、お客様へトータルコーディネートをご提案できます。 《仕事の流れ》 ▼お客様ご来店 お客様は新婚のご夫婦やファミリー層など様々。1

エン転職

事務スタッフ/バックオフィス/MAX月50万円/未経験OK

株式会社SwagEntertainment

  • 静岡市葵区 黒金町

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 急募
  • 託児所あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 即日払いOK
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 週払いOK
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 残業なし

仕事内容<仕事内容> バックオフィス/MAX月50万円/未経験OK!未経験から責任者まで育成!事務職の経験積みたい人必見! バックオフィスの組織化を計画しています。 未経験からバックオフィスの将来の責任者を目指してもらいます。 【具体的には】 ◆経験に応じて、バックオフィス業務全般をお任せします。 <経理業務> *日次業務 ・現金・預金の管理 ・経費の仕訳や精算 *月次業務 ・仕入れや売掛金の管理 ・売上の管理 ・請求書の発行、減価償却 *年次業務 ・財務報告書の作成 ・年次決算業務 *人事労務業務 ・給与手当関連事務 ・社会保険関連事務 ・年末調整関連事務 ・人事情報管理 ・運用マニュア

エンゲージ

「静岡市」農業コンサルティング営業/~地元・農業に貢献できる仕事です~

イノチオプラントケア株式会社

  • 静岡市葵区 唐瀬

  • 月給20万円〜32万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 土日休み

仕事内容《静岡市》農業コンサルティング営業 ~地元・農業に貢献できる仕事です~ 農家を中心にJA各社・ホームセンター等の既存顧客に対し、ヒアリングや相談を通して農薬・肥料等による農業現場のソリューション提案活動を行います。 ▼具体的な業務内容 農薬・肥料の販売を通して地域農家と直接触れ合う中で、具体的な作物の生育状況/雑草や病害虫から作物を守るための対策/農薬の適正使用/経営の相談に至るまで、お客様に密着して農業のバックアップに取り組んで頂きます。 単に商品を販売するのだけの仕事ではなく、顧客のニーズを聞き出し、問題点を見つけ、一緒に解決できる方法をご提案することを目指します。 《業務のやりが

かんたん応募イノチオプラントケア株式会社

有料老人ホームの介護支援専門員

アースの介護付有料老人ホームふるーら静岡石田

  • 静岡市駿河区 石田

  • 月給28.1万円〜33.1万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • 夜勤なし
  • 育児サポートあり
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

浜松静岡介護求人センター

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