学校支援員 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】資格必須！遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★賞与平均3ヶ月分／東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証◎施設長（正社員）の募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレルギー管理 ミーティング 利用人数の報告、日誌の作成 イベントや行事の実施 入会手続きの説明 保護者対応 運営に関わる事務作業 職員への指導、マネジメントなど ※PC作業

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仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎2～6歳の未就学のお子さんが利用する施設です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ●募集● ・保育士 ・放課後等デイサービス支援員 ・児童発達支援員 ・児童指導員任用資格 いずれかお持ちの方はぜひ♪ ●おすすめポイント● ・残業なし！ ・週休2日制ですが、土日休みOKです！ ・昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ・ブランクある方OK！ ●勤務時間● 9:00～18:00 休憩時間：60分 （残業月平均：5時間） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【給与詳細】 定額的に支払われる手当 処遇改善手当 13,000円 特定処遇改善加算 7,000円

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎療育を必要とする子どもが利用する広々とした施設です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 小学生～中学生が在籍する施設です♪ イベントの企画や、お子さんの療育支援をお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【勤務について】 1）10:00～19:00 月～金 2）9:00～18:00 土、学校長期休暇 ・時間外勤務：月平均5時間 ・休憩時間：60分 ・ブランクある方OK◎（経験のある無資格の方もOK） ・交通費支給 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【給与詳細】 定額的に支払われる手当 処遇改善手当 13,000円 特

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【ほぼ残業ナシで、定時は18：30】支援が必要な未就学児から高校生までをサポ-トする「ファ-ストクラス」での勤務。子どもたちの個性を伸ばします♪ 業務内容(詳細) ・お子様への療育支援 ・活動・教材準備 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポ-ト ・各種事務処理 ・送迎 など 未就学児から高校生までのご利用者様の宿題のお手伝いや支援をしていただきます♪ 分からないところは先輩職員がサポ-トさせていただきますので、ご安心ください☆ ファ-ストクラス?ポ-トタウン校について ・コミュニケ-ションが取りにくい子やお友だちと

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】資格必須！遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★賞与平均3ヶ月分／東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証◎施設長（正社員）の募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレルギー管理 ミーティング 利用人数の報告、日誌の作成 イベントや行事の実施 入会手続きの説明 保護者対応 運営に関わる事務作業 職員への指導、マネジメントなど ※PC作業ですが簡単な

仕事内容当社の近隣保育園にお子様の預け入れ可！残業ほぼなし！ ＊事前職場見学(体験)実施＊保育補助(契約社員)を募集中！ 『株式会社 ハグウィズ』が運営する『みるきー幼保園ふくしま園』は、0歳～5歳児まで未就学児の子どもたち定員58名をお預かりする保育所です。 認可外であることを強みに、保育時間中に担当講師による送迎で幼児教育(習い事)に子どもたちを通わせるなど、様々な取り組みを行っています。 今回は「【契約社員】保育補助スタッフ」の募集になります。 未経験OK！ 「子どもに関わる仕事が初めて」という方でも、イチから丁寧に指導しますので、安心して働いていただけますよ＊ また、「ピアノが苦手…

仕事内容発達障害の療育に携わりたい方、児童指導員の資格保有者歓迎！（実務の有無は問いません◎） 児童発達支援と放課後等デイサービスの新メンバー募集です★ 発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを 提供することによって、幸せな社会を作るお手伝いをします。 【児童指導員】 子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを 中心とするトレーニングを行います。プログラムに基づいて行い ます。教室スタッフの人数は多くないので教室運営のための様々 な業務を役割分担してお任せします。 【ハ