ホテル支配人 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容★輝く美しい海、絶景を満喫できる人気のリゾートホテルで、宿泊部門の支配人又は副支配人を募集！オーシャンビューの寮完備、責任者経験のある方優遇あり ＜仕事内容＞ ◆宿泊部門の（副）支配人候補◇ 既存の決められた業務にとらわれず、新しい業務や革新的な業務フローを一緒につくり上げていくことができます 【業務内容】 ホテルの宿泊部門における支配人または副支配人として、 宿泊部門全体のマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・予算・販促計画策定、進捗管理、損益管理 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト

仕事内容【リゾートホテル内レストランの料飲部門料飲部長ディレクター責任者】 ホテル料飲部門のマネジメント全般を担当していただきます。 お任せするのは、ブッフェレストラン・グリルレストラン・カフェバーなどのサービス、オペレーション及び原価管理や数値管理、人員管理、育成・教育指導など料飲部門全般のマネジメントをお任せ致します。リニューアルオープンをして間もないホテルですので、新たな経験を積む事ができ、さらなるスキルアップを図る事ができます。 料飲チームをまとめ、売上管理やサービス技術向上の為の指導等、リーダー、マネージャー候補として幅広い活躍を期待しています！ 接客だけでなく、チームをまとめ、売上管理やサ

仕事内容★大手ホテルグループが運営する人気リゾートホテルで宿泊部門の支配人を募集！これまでのホテルでの管理職経験を活かしてご活躍いただけます＜給与相談可＞ ＜仕事内容＞ 配属先のホテルでの、マネジメント業務（宿泊部門）全般をお任せします。 具体的には、宿泊部全体の運営管理、スタッフのマネジメント（指導教育、勤怠管理）、売上げ、プロフィット管理等です。 ホテルフロントマネージャーのご経験があり、キャリアアップを目指している方、フルサービスホテルでのご経験を積まれたい方など、ご応募をお待ちしております！ ＜施設概要＞ 石垣島内の観光地にもアクセスのよい立地が魅力のアーバンリゾートをテーマにした全245

仕事内容◆料飲（レストラン）サービス業務 ラグジュアリークラスのホテル内レストラン（蜃気楼）での 飲み物、料理の提供、料理の説明、オーダー、 下げ膳（バッシング）オープンクローズ作業、レジ等が主な業務 となります。 上記業務を担当するマネージャー以下のメンバーマネジメント および業務改善・改革の提案と実行 ※業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 【30～40代の女性支配人多数

仕事内容ホテルマネジメント全般 【従業員寮】 ・借上社宅制度（全国型採用の場合） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等に

仕事内容【任務の概要】 沖縄のホテル2施設のプライシング（価格設定）、マーケット戦略、イールド、販売経路戦略、収益管理に関するベストプラクティスの実施および支援。会社のシステム、ビジネスプロセス、仕様を完全に活用したホテルの全収益確保およびその最大化の管理。 【主な任務内容】 ・与えられたツールを用い、IHGの基準を順守したうえで、外部イベントに関するマスター・カレンダー、競合他社の価格・情報の精査、RevPARのおよびRGIの評価、企業・代理店・個人顧客の利用パターンと実績管理、ディナイアルレポート、宴会及び婚礼マネージャーと宴会場のスペース管理、料飲マネージャーと料飲施設の利用率や実績管理

仕事内容従業員との積極的なコミュニケーションを図り、従業員のモチベーションとお客様満足を高める職場環境づくりに貢献していただきます。 ・採用活動（新卒・パート・アルバイト） ・求人掲載管理 ・入社者研修及びオリエンテーション ・就職説明会 ・社員寮管理のサポート等 【従業員寮】 ・独身寮完備（冷蔵庫／エアコン／ベッド／ライティングデスク／クローゼット） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントやリーダー経験等、何らかの組織を取りまとめたご経験をお持ちの方 └お仕事を通しての経験はもちろん、PTAやクラブ活動等、プライベートにおいてまとめ役を担ってきたというご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度）。 ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。 業界・業種未経験でも安心して活躍できる環境です！ ◎ブランクがある方、社会人

仕事内容お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテル清掃責任者を募集いたします。 ・管理監督者 ・ホテル全体の客室及び共用部分の清掃業務管理 ・シフト管理、作業工程管理、備品管理 ・その他付随する業務 ※入社時期に応じて研修を行います。 【従業員寮】 ・住宅手当 ・寮または借上げ社宅あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変

仕事内容仕事内容 お任せするのは、ブッフェレストラン・グリルレストラン・カフェバーなどのサービス、オペレーション及び原価管理や数値管理、人員管理、育成・教育指導など料飲部門全般のマネジメントをお任せ致します。 リニューアルオープンから携わっていただくので、新たな経験を積む事ができ、さらなるスキルアップを図る事ができます 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 【職種名】 20代～40代幅広く

仕事内容特別なゲスト、長期滞在ゲストなどがホテルロビーやラウンジにいる場合はアクティブに活動していただきます。 ゲストへの挨拶、会話、お問い合わせへの対応などを行います。 ・ホテルのフロント周り、また駐車場などゲストのいる空間を巡回（特に混雑時） ・ゲストのお出迎え、お見送り ・クレーム対応 【従業員寮】 ・社宅空きあり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施

仕事内容もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦した

仕事内容「アラマハイナ コンドホテル」にて、サービス課 課長の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・宿泊および料飲業のマネジメント ・スタッフの教育・指導 ・お客様対応 ・オペレーションにおける改善提案 ・外部業者との打ち合わせ ・数値管理（収支や顧客満足度の管理）など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） ■管理・統括する「プロダクト（客室・料理）」 【客室：全100室オーシャンビュー・スイート】 当ホテルの客室はすべて、寝室とリビングが独立したスイート仕様です。 この「圧倒的なハードの質」こそが、高単価かつ長期

仕事内容ホテル運営包括業務 ホテルや付帯レストランの通常の業務をまずはしっかりやっていただきます。（客室清掃／施設内外清掃・メンテナンス／飲食店運営／会計・発注業務等） 弊社のホテル運営はこの通常事業に加えて （1）チャペルを使用したウエディング事業 （2）目の前のビーチを活用したアクティビティ事業 （3）施設内ガーデンを活用したイベント事業 といった総合ビジネスを展開しています。 更に随時新規プロジェクトも進めています。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】

仕事内容霞ヶ関キャピタル株式会社 【関東】ホテル支配人／エリアマネージャー◇東証プライム上場！急成長デベロッパー／平均年収1677万円 【仕事内容】 【関東】ホテル支配人／エリアマネージャー◇東証プライム上場！急成長デベロッパー／平均年収1677万円 【具体的な仕事内容】 ～ホテル業界出身者歓迎開業前の立ち上げフェーズから参画2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！／平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎ ■募集背景について： 当社は不動産の投資・

仕事内容ホテルの支配人候補としてフロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務に携わります [具体的には] ・予約受付 ・チェックイン業務 ・チェックアウト業務 ・設備のチェックなど ・近隣施設や飲食店・観光地等の案内など ・旅行会社様との打合せ ・SNSでの情報発信 ・ホテルスタッフと業務の統括 ・サービスや施設・設備の品質管理 ・業績管理 ・顧客満足度の向上 ・スタッフの指導育成 ・採用業務 ・館内巡回と改善提案など

仕事内容本部グリーンパークホテル ＊フロント及びフロアーにおけるサービス業務全般 ・フロント管理職（支配人） ・館内案内、チェックイン、チェックアウト業務 ・正面玄関でのお出迎え、お見送り 他、付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（ホテルサービスに関する 業務） ※未経験者も応募可

仕事内容店舗内業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 【具体的な業務内容】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 フロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 従事すべき業務の変更範囲：なし