フィットネス - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆東京都国分寺市でのお仕事です ◆定員110名の認可保育園♪保育室はゆったりしていますので、しっかり保育が行えます ◆2名の弊社スタッフも在籍中！ 保育の中身、人間関係面もしっかりお伝え可能！ ◆頑張った分だけしっかり評価してもらえる保育園 お給与・福利厚生もしっかりしています ≪イチオシポイント≫ 超有名大企業運営♪ 福利厚生バッチリ♪ ＊借り上げ制度あり！ 地方からの上京者には 月最大8.2万円の補助あり♪ ＊フォロー体制完備！ 経験や不安に合わせた 充実の研修内容★ ＊やりたいを形にできる！ 認可、認証、一時保育、学童等 様々な形態の園を運営！ 転職せずに

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク西国分寺保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園での看護業務全般（看護の目線を活かした保育や健康支援） ・保育業務で普段からこどもたちと接することが、保健指導や看護業務に繋がります。 ・具体的には 保育業務、日々の怪我・病気の処置や病院への同行、こどもたちの各種健診や身体測定、園の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行など 一日の流れ（例） 08：30 出勤 保護者からの引き継ぎ 08：45 巡回 こどもたちからの健康状態確認 09：30（夏季） プールの水質管理 09：45 保育 発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行

仕事内容■メインキャッチ 〈1月2月3月4月入社〉【12月12日更新求人】＜40代歓迎＞ ＼前職給与保証または保証月給33万円スタート！／ 給与・休日・入客の不安からあなたを開放します！ 高待遇の大手サロンでスタイリストとして活躍しませんか？ ≪平均月収36万円以上≫≪土日のお休みも可≫≪子育て世代の美容師も活躍中≫ ■コメント ー 大手サロンならではの高待遇！ あなたもご家族も安心の優良求人です。 ー ◎スタイリスト平均月収36万円！ ◎完全週休2日制＆月に1回の土日のお休み取得が可能！ ◎社会保険完備など充実の福利厚生！ ◎ヘア・ネイル・アイメニューなども社員割引適用！ ◎ブランクがある方も可！

仕事内容【タイトル】 HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ西国分寺正看護師 【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者住宅における看護師業務を担当していただきます。 ※現在はサ高住ですが、9月から介護付き有料老人ホームに変換致します。 【業務内容】 ・バイタルチェック ・配薬管理 ・入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置 ・日常の健康相談 【利用者】 定員：60名 平均介護度：2.6 【スタッフ】 看護師人数：2名 【事業所名】 イリーゼ西国分寺 【応募資格】 ◆正看護師の資格をお持ちの方 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 【勤務地】

仕事内容夜勤なし!国分寺市のデイサービスで正看護師(正社員)の求人募集 職種： 介護施設看護師 仕事内容： 国分寺市にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト国分寺」で正看護師・准看護師の求人募集です。 ◎日勤のみ&日曜定休♪ 安定シフトで体力に自信のない方も安心♪ご家族やプライベートの時間もしっかり確保することができますよ★ ◎経験不問! 看護師または准看護師資格があれば経験は不問です!病院のような医療行為はなく、利用者さまの健康管理がメインのお仕事なので安心してくださいね♪ ◎長期的に利用者さまと関われる 病院とは違い、時間に追われる現場よりも利用者さまに寄り添って看護を提供していただけ

仕事内容ＧＭＯコネクトＨＲ株式会社 ITエンジニア★年収UP確約＊年休最大130日＆フルリモ＊未経験OK 業界大手だから、理想の「働き方」と「キャリア」が叶う！ 残業10h以下、年休最大130日など魅力的な環境☆ 大手企業様やGMOインターネットグループをはじめとする 多彩なプロジェクトの中から、一人ひとり成長できるプロジェクトに参画できます！ あなたの希望やこれまでの経験、強みをしっかりとお聞きし、無理なく成長できるので、 あなたらしさを大切にしながら、理想の「働き方」と「キャリア」を実現できます♫ ◎フルリモート可 ◎年間休日最大130日 ◎残業月10時間以内 ◎希望の案件を選択 ◎産休

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/国分寺市の有料老人ホーム（住宅型）/正看護師★日勤常勤★大手法人★住宅型有料★国分寺市★オンコール対応可能な方 ■仕事内容詳細 □住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・定員73名（55室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・看護師：常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※コールと出動あり ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度） ◆大手株式会社グループが運営する有