営業 決済サービス - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:50〜18:00

仕事内容カラーミーショップ・メール・ＦＡＸ・電話による注文受付。 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ａｃｃｅｓｓを使用した納品書、 請求書作成、在庫の管理。配送業者への出荷依頼（ＣＳＶ） 在庫管理（３か所）、修理受付、仕入の管理検品、カタログ 発送などの庶務全般。オフィス全体の管理・運営。 【求める人物像】責任感があり、コツコツ丁寧に仕事ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・ＢｔｏＢ（卸売）とＢｔｏＣ（個人販売）に理解がある方 ・仕事量が多くても、優先順位をつけて効率よく動ける方 ・電話対応や接客に慣れている方（営業・接遇経験者歓迎） ・整理整頓や在庫管理が得意な方 ・釣りが好き、または釣具業界に興味がある方

仕事内容年間休日125日♪プライベートとも両立できる！未経験からチャレンジOK！ ☆おススメポイント☆ ・年間休日125日 ・フレックスタイム制 ・夏季・冬季 長期休暇 ・U・Iターンサポートあり ・平均年収849万円 ・未経験スタート、大歓迎！ 笑顔が出せる、元気に挨拶ができる、人懐っこい、周りから「気が利くね！」といわれる、人の気持ちに立って話ができる… 自分がもっているどんなことでも活かせるお仕事です！ 未経験からでも充実の研修からスタート。年間休日125日でプライベートとも両立可能！ 【仕事内容】 普段、何気なく歩いている街、住み慣れた街で土地を持っている方へ土地活用のご提案をします。少

仕事内容■法人のお客様先への訪問し当社の商品の提案 ■売り場を活性化させるための新商品の提案 ■オリジナル商品の企画 業務用、家庭用の商品に応じてそれぞれの提案先へ訪問し、お客様 が何を求めているかを見極め、様々な内容を提案していきます。 訪問件数重視で、売上ノルマ等はなく、社内の雰囲気は非常に穏や かです。人と話すことが好きな方、商品の企画や開発に興味がある 方、歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【北海道の豊かな食文化を支える】鮮魚仲卸の営業◆小売店や飲食店に“旬”な魚を提供｜12時前後に退勤 スーツを着ない営業は、 毎日がドラマで満ちている。 「仲卸業者」と聞いて、ピン、とくる人はあまりいないかもしれません。それもそのはず。私たちのドラマは、街や人が寝静まるころ幕を開けます。 ／ 深夜2時。長靴に履き替えて仕事開始。 ＼ 舞台は、札幌市中央卸売市場。仲卸業者の営業の朝は早い。卸業者から魚を仕入れ、昔馴染みの小売店や飲食店のお客様に新鮮な魚を届けます。 ／ 元気な挨拶と“目利き”で勝負。 ＼ お客様の信頼を得るには、挨拶が一番。しかし、それだけじゃない。魚の旬

仕事内容ホットペッパーグルメを飲食店へご提案いただく、広告企画営業をお任せします。 飲食店（外食産業）のお客様に対し、予約対応システムなどを提案し、 業績拡大や集客のサポートをするお仕事です。 ホットペッパーグルメは認知度が高い商品のため、お客様へ自信を持ってご提案ができると思います。自信を持ってご案内できる分、商談のチャンスも得やすいです。営業としてのスキルを身に着けやすく、また頑張りは「業績インセンティブ」「決算特別インセンティブ」「報奨金」などで還元する制度があります。 【 1日の流れ 】 ▼午前中（営業準備） ・アタック準備：アプローチするお客様のチェック、アプローチトークの選定、ロープレ

勤務時間10:00 ～ 18:45

勤務時間シフト制

仕事内容自社製作製品（配線盤・分電盤・保安装置等）のお役様への提案・ 打合せおよび既製商品の販売等の業務です。また、各種システム 入力（見積や受注など）や自発注業務もあります。 ＊電力事業会社・通信事業会社・鉄道事業会社などのルート営業が メインとなります。 ＊営業は社用車を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年以上 ・数字を追い、目標達成してきた経験がある ●職務詳細：続き ▼フィールドセールス（対面・オンライン商談） 商談の相手は基本的に企業の経営者（社長）です。 課題を丁寧にヒアリングし、動画を活用した具体的な解決策を提案します。 ▼契約・引き継ぎ 契約が成立した後は、社内の制作チームに提案内容を共有し、納品とフォローに引き継ぎます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客折衝経験がありコミュニケーション能力が高い ・キャリアビジョンや目標を明確に持っている方 ・成長意欲が高く目標

仕事内容北海道内各スキー場・観光事業者等への法人営業です。 新規建設およびメンテナンス等の提案を行います。 スキーリフト・ロープウェイ等輸送用機器およびスキー場関連製品 等を取り扱います。 プレゼンから設計担当者との具体的な立案、納入まで一貫して取り 組むことのできる仕事です。 ※セールスエンジニア経験優遇 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仙台、大阪エリアにて11月30日までに入社の方対象】入社祝い金10万円を支給いたします！※支給時期について弊社規定あり 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 お任せするのはセールス・販売プロモーションなどを手掛けるポジション。 未経験でも入社後のフォロー体制が整っていますので、無理なくスタートできますよ！（詳細は「イチからスキルを磨ける充実の研修制度」欄をご覧ください！） ■手掛ける

仕事内容<仕事内容> 【札幌市/正社員募集】月給25万円＋高インセンティブ！自分らしく働きたい方歓迎！ 若手活躍中★新聞営業スタッフ募集！ ＼20～30代が中心となって活躍中！／ コミュニケーション力を活かして稼げる営業職 安定の固定給＋頑張り次第でしっかり稼げるインセンティブ制度有！ 【業務内容】 ・札幌市内の個人宅・法人に向けた新聞購読のご案内 ・新規・継続の提案営業（ノルマはありませんが成果はしっかり評価しております） ・顧客フォローや購読契約の手続き 新聞業界が初めてでも、先輩がしっかりサポート！ 「しっかり稼ぎたい」「自分の力を試したい」方、大歓迎！ また、弊社は営業職特有の ・稼

仕事内容▼ ミッション フィジカルセキュリティ分野において、国内市場でのシェアNo.1を目標に掲げたソリューションセールス。 顧客ニーズに応じた最適なセキュリティ提案を行い、新たな価値を創造し続けることで、業界トップの地位を築き上げます。セキュリティ技術と顧客満足度の両面で高いレベルの成果を目指し、国内市場でのさらなる成長に貢献していきます。 ▼ 業務内容 パートナーセールスを中心とするソリューションセールス ・フィジカルセキュリティ（セキュリティカメラ） ・アクティブコントロール（入退管理） ▼ 具体的な業務 ・エンドユーザー様の課題ヒアリング ・セキュリティソリューション

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00、10:00～17:00、13:00～17:00 朝、昼、夕方 ☆上記シフトは一例です！ 9:00～18:00の間で最短4時間～OK♪ ＜シフト例＞ ・9:00～18:00 ・10:00～17:00 (フルタイム勤務大歓迎！) ・9:00～13:00 ・10:00～14:00 ・11:00～17:00 ・11:00～18:00 ・13:00～17:00 ・13:00～18:00 ・14:00～18:00 など ☆残業は発生しません！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・売り上げなど数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売） ・新規開拓に積極的に取り組める方 ※2026年1月入社が可能な方 （最短で1月以降の入社となります。） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【北海道】人財ソリューションセールス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界売上トップクラスの総合人財サービス企業！企業様の人材課題解決に貢献！ 【職務概要】

仕事内容【フィールドセールススタッフ】直行直帰のためプライベート充実/札幌市中央区 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は

勤務時間9:00～19:00の間で実働7.5h程度のシフト制 休憩1時間 （営業時間）9:30～19:00

仕事内容株式会社北の達人コーポレーション 【札幌】人事（中途採用メイン）上場企業×業界トップクラスのメーカー ※未経験可 【仕事内容】 【札幌】人事（中途採用メイン）上場企業×業界トップクラスのメーカー ※未経験可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 ■ポジ