小規模多機能型居宅介護 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容★駅から徒歩7分！昇給・賞与あり★佐賀県鳥栖市にある小規模多機能ホームです。 ・最寄り駅から徒歩7分の立地にあり、マイカー通勤も可能です。ご自身のスタイルに合わせてストレスなく通っていただけます。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 小規模多機能型施設における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 鳥栖市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：130,000円~ 〈介護福祉士〉

仕事内容【佐賀市】小規模多機能ホーム びゃくしん 無資格・未経験OK 賞与3.5ヶ月 育児休業取得実績あり こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です 介護職 【小規模多機能ホームでの介護業務】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・訪問介護※軽社用車使用（AT限定可） ・介護計画の立案 など ※介護計画立案・・・・ ・採用後一定期間空いた後に入居者の状態に応じ、他の職種と共同で作成 ※夜勤は2名体制（看護師1名、介護士3名） ※送迎は専門スタッフが行います 【施設の特徴について】 ◎2階建ての施設 ・1階：小規模多機能ホーム（定員18名、

仕事内容【定着率◎】医療×介護の連携で一歩先のケアを！あなたの『学びたい』を全力応援！成長を支える手厚いサポート体制が自慢です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務 【業務内容】 食事、入浴、排泄介助 レクレーション など 【応募要件】 初任者研修修了者以上 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000円～234,000円 ＜内訳＞ 基本給：157,000円～206,000円 資格手当：初任者研修修了5,000円/実務者研修修了7,000

仕事内容【鹿島市中村】夜勤込み月給224,000円～◎賞与3ヶ月/単身用住宅あり/小規模多機能ホームくすの木/介護職員 賞与3ヶ月分◆子育て応援◆福利厚生充実◆マイカー通勤可 こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です ○入浴介助・食事介助 ○訪問介護・送迎 ○地域交流・ボランティア JR肥前鹿島駅から車で約10分… 「 小規模多機能ホームくすの木 」にて介護スタッフを募集中♪ ＼ このお仕事の注目ポイント！ ／ ★夜勤込みで月給224,000円～◎ ★賞与3.0ヶ月分・昇給制度あり！ ★交通費支給＆マイカー通勤OK（駐車場あり） ★単身用入

仕事内容【定着率◎】医療×介護の連携で一歩先のケアを！あなたの『学びたい』を全力応援！成長を支える手厚いサポート体制が自慢です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務 【業務内容】 食事、入浴、排泄介助 レクレーション など 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000円～234,000円 ＜内訳＞ 基本給：157,000円～206,000円 資格手当：初任者研修修了5,000円/実務者研修修了7,000円/介護福

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間②9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容【認知介護実践者研修及び計画作成担当者研修必須】医療法人を中核にさまざまな介護施設を運営する社会福祉法人からの求人です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,030〜1,600円 ≪基本給≫ 1,000〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪昇給≫ 10〜200円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

勤務時間◆夜勤専従 ①19:00〜8:00（休憩180分） 残業時間月平均6時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【夜勤専従】キリスト教の愛の精神でご利用者さまへあたたかくやさしく接していただける方を求めます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,300円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 小規模多機能型居宅介護2年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鍋島駅から1.9km 佐賀駅から2

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 施設スタッフの声 介護施設で長く働いた経験によって、新人へのアドバイスや新しい発見などが出来ることが介護施設で働いていて良かったこと

仕事内容あなたの手でご利用者様の生活を支え、笑顔を増やしていける『介護職・ヘルパー』募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,200〜210,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊賀屋駅から2.2km 佐賀駅から2.5km 鍋島駅から5.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

仕事内容<仕事内容> 株式会社プリーズ ２０２２年６月１日オープン！年間休日１５０日以上。 休みの多いライフスタイルに変えてみませんか？ 小規模多機能型居宅介護事業所内における介護業務全般 ＊送迎業務あり・・軽自動車、普通車 ＊宿泊定員９名、通い定員18名 働きたいけど、子供さんの学校の休み（夏休み・冬休み）で 働けない。 子供だけおいて夜勤出来ない。 お気軽にご相談下さい。 ＊一勤務（８：００～20：00）につき２時間休憩時間があります。 例えば、在職中の職員さんの休憩のとりかた。 お昼１時間でご自身の休憩と夕食の買い物 夕方の１時間でお子さんが帰宅する時間に合わせて、自宅に 一時

仕事内容・利用者様の健康管理業務 ・介護業務 ※変更範囲：変更なし ＊ご希望があれば夜勤勤務も可能です。 （勤務時間：１７時～翌１０時） ※事前連絡後、応募書類を一次面接の３日前迄に郵送（必着） またはご持参ください。 【シニア応援求人】【子育て応援求人】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容 あなたに「居心地良く」働いてほしいのです 例1）沖縄のリゾートホテル50,000円→7,000円 例2）お子さんや愛犬と一緒に勤務もOK （福利厚生の一部です）賞与年3回 資格や経験がなくても大丈夫 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「小規模多機能居宅介護うぐいす」での介護業務全般 居室の清掃のサポート 衣服の着脱など身の回りのお世話 食事のお世話 入浴や排泄時の介助など 日によっては訪問介護もあり。※有田町のみ ＜1日の流れ（例）＞ 7:30～利用者様の起床介助等 8:30～申し送り 朝礼 9:00～利用者様 送迎 10:00～入浴 レク リハ 訪問

勤務時間16：30～9：30 週2日～3日

仕事内容定着率◎【16：30～09：30／週2日から】1夜勤23,600円／夜勤は2名体制で行います〈佐賀市高木瀬町〉 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所での夜間看護・介護業務 【業務内容】 利用者の排泄介助、食事介助 夜勤時の利用者の見守り 緊急時の対応、必要箇所への連絡等 ※夜勤については、2人体制にて行います。 【応募要件】 看護師又は准看護師 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 夜勤パート 【給与例(パート)】 【1夜勤】 23,600円 【別途支給

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間～4時間週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を目指して！佐賀県鳥栖市でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,500円 役付手当:29～200円/時 資格手当:当社規定により支給 ≪昇給≫ 1〜2％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護実践者研修、小規模多機能計画者研修（

仕事内容★年間休日111日！福利厚生充実★佐賀県神埼郡吉野ケ里町にある小規模多機能居宅です。同施設にデイサービス施設やグループホーム、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間休日111日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・社保完備はもちろんのこと退職金制度など、安心して働くために必要な福利厚生が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能介護支援事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 神埼郡

仕事内容地域に信頼されるサービスを提供してください☆小規模多機能型居宅介護事業所で正社員の介護職を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪基本給≫ 140,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:5,000円 処遇改善手当:50,000〜60,000円 夜勤手当:5,500円/回 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内2時間～3時間週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容小規模多機能 きぼう基山センターでケアマネジャーとして私たちと一緒に活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,500円 資格手当:当社規定により支給 ≪昇給≫ 1〜2％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 自動車

勤務時間8:30～17:30の間の4時間以上 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様との連絡調整 ・多職種スタッフと連携して担当者会議 ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●過去3年間で1名の正社員登用実績があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちジンフィールド株式会社は薬局事業、介

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:30（休憩150分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容【夜勤専従】小規模多機能ホーム びゃくしんでの介護職・ヘルパーとして働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,030〜1,244円 ≪給与の備考≫ ■日給 14,000〜18,200円 ≪基本給≫ 957〜1,244円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:13,000円/月 ≪昇給≫ 10〜200円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 佐賀市/小規模多機能型居宅介護/派遣/無資格/介護職求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能居宅介護での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・就業日数・時間については相談可能です。 ・派遣から直接雇用への切り替えも可能です。 ・送迎ができなくても相談OKです。 【施設概要】 開設：2015/02/01 定員：登録定員：18名 通い定員：12名 泊り定員