デイケア 介護福祉士 - 東京都 の求人・仕事・採用

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介護職・ヘルパー / 多摩市 / 通所介護・デイサービス / 契約社員(日勤のみ)

リハデイボナール多摩センター

  • 多摩市 乞田 / 小田急永山駅 徒歩8分

  • 月給22.3万円〜23.8万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 資格不問
  • アットホーム

仕事内容★社会保険完備!未経験・ブランクOK!和気あいあいとしたアットホームな環境なので、何でも相談しやすい職場です★●社会保険を完備しています。ケガや病気など万が一の場合も保証があるので、安心して末永く働ける環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。ベテランスタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事スタートしていただけます。 ●和気あいあいとしたアットホームな環境です。スタッフ同士の仲も良いので、何でも相談しやすい職場です。 法人名:株式会社ファインケア 事業所名:リハデイボナール多摩センター(通所介護・デイサービス) 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,無資格可,

介護福祉士・社会福祉士/正社員/渋谷区千駄ヶ谷/22970999

ケアリッツ千駄ヶ谷

  • 渋谷区 千駄ケ谷 / 新宿御苑前駅 徒歩12分

  • 月給27.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ(※あくまでも一例となります。) 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサービスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:

かんたん応募登録エントリー

センター長候補/介護福祉士/高齢者向け介護施設・デイサービス/RO43491

株式会社SOYOKAZE

  • 足立区 梅島

  • 月給35万円〜38万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *

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