電気設備工 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日置精工 《鹿児島》未経験OK◆省力化・省人化装置【機械組み立て】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎半導体の省力化・省人化装置の制作において、設計図面をもとに組立・機械配線業務をお任せします！■設計図面をもとに組立・機械配線 ■納品後の装置の点検 ■メンテナンス作業 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 170,000円～ ※上記は新卒（高卒）の場合の給与となります ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3カ月（待遇変更なし）

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、空調衛生設備施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、工場等の空調・衛生設備※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・施工現場の記録（写真） ・各施工業者との打ち合わせ、資材発注 ・書類作成など あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級管工事施工管理技士 ＼急募！4

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■配管、給排水、衛生水、電気設備等の施工管理業務■・施工図作成・施工管理業務 担当製品: 配管 職種: [ 土木・建築系 ] 保守・点検 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】施工管理、施工図作成【活かせる経験】施工管理、施工図作成 勤務地: 鹿児島県 鹿児島市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 慈眼寺駅 車4分 雇用形態: 正社員 業務

仕事内容渡辺パイプ株式会社 【鹿児島】ルート営業（水工・土木・電工・住設・設備）◆年休126日／土日祝休み／生活インフラに貢献 【仕事内容】 【鹿児島】ルート営業（水工・土木・電工・住設・設備）◆年休126日／土日祝休み／生活インフラに貢献 【具体的な仕事内容】 転勤基本なし／年休126日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 セディアグループのルート営

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 施工管理実務経験が3年以上ある方 【必要資格】 1級建築施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎経験】 リフォーム業界でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳〜46歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【修繕施工管理】転勤なし/福利厚生充実/年休130日/完休2日（土日）/離職率5％/平均退社18時半 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎修繕工事の施工管理 ◎残業30h ◎年休130日 ◎平均退社18時半

仕事内容【応募資格】 [必須] １．学歴は高校卒以上。 ２．次の経験を有すること。 【土木】土木工事における施工管理業務 【設備】設備関連業務 ３．次のいずれかの資格を有することが望ましい。 【土木系】1・2級土木施工管理技士、技術士、技術士補 【設備系】建築設備士、1・2級電気工事施工管理技士、1・2級管工事施工管理技士等 ４．転職回数が４回以内の少ない方が望ましい。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・安全な施工に気配り、目配りが出来る方 ・工期を厳守して、工程管理が出来る方 ・明るく、