北海道札幌市厚別区のサービススタッフの求人・仕事・採用

仕事内容「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容時給1,420円~1,770円|週3日9:00~18:00(時間応相談)|厚別駅 北海道札幌市厚別区のデイサービスにて、入浴・食事・レクで一日を楽しく過ごしていただくお仕事です。 通いの場として、ご利用者が笑顔で過ごせる一日をスタッフみんなで支えます。 最寄りは厚別駅。通勤に便利な立地です。 具体的なお仕事は次のとおりです。 ◆一日の活動お手伝い レクリエーションの企画・進行 趣味活動・体操の補助 ◆入浴・排泄の介助 入浴時の見守り トイレ誘導・見守り ◆お食事のお手伝い 配膳・食事介助・服薬確認 ご利用者とお話ししながら一緒に楽しめます。 【一日のスケジュール例】 9:00~出勤・準備

勤務時間9:00～18:00 ［休憩1時間］ ◇休憩60分 ◇残業少なめ（3～4h／月） ◇オンコールあり ・平均対応回数：月1～2回 ・平均呼び出し回数：月0～1回

仕事内容■顔なじみのお年寄りへ、心通うケアを★。 札幌市営地下鉄東西線「ひばりが丘」駅より車で3分。 看護小規模多機能型ステーションで、パートの看護師さんを募集中です！ シニアの在宅療養に欠かせない《通い・泊まり・訪問介護・訪問看護》の4サービスをワンストップで提供する、複合型のケア拠点。 登録者さまの心身状況やご家族の都合に合わせて柔軟にサービスを組み合わせられるのが特徴です。 いずれのサービス利用時も顔見知りのスタッフが切れ目なくケアをおこなうので、対人変化が苦手な認知症の方にも負担が少ないなど、メリット多々◎ ナースにはデイ・ショートステイの利用者さまの健康管理や服薬管理、インシュリン注射や

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ厚別 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

勤務時間17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 厚別区/介護老人保健施設/派遣/介護福祉士/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【派遣先の特長】 明るく家庭的な雰囲気の中で看護や介護、リハビリなどのサービスを提供しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などを

勤務時間7:50～17:50（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【デイサービス／介護スタッフ求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 新さっぽろ第2》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕

勤務時間8:45～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 札幌市厚別区/デイケア/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 通所リハビリテーション（デイケア）での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方もＯＫです！ ・8:45～17:30勤務のみ１シフト！ ・日曜、祝日は固定休みです。 ・年間休日は118日あり、プライベートも充実！ ・扶養手当、燃料手当等の支給もあり！転職して年収を上げたい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【札幌市厚別区】正社員☆ デイサービスでの介護業務全般 ＜紹介先企業＞ 北海道札幌市厚別区のデイサービス こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 北海道札幌市厚別区 株

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 ・チーム管理、スタッフのシフト作成 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族・行政・他事業所との連携 ・サービス品質の向上に向けた企

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス提供責任者 お仕事相談会いつでも開催中！お気軽にお問い合わせください！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター厚別 ＜給与＞月給：249,940円～269,940円（正社員） ※お持ちの資格により異なります。 ≪このほか、各種手当あり≫ 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給

仕事内容介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 ご利用者さまに、家事や食事、排泄、入浴などの日々の生活を支えるサービスを提供します。 看護師を中心とし、ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行っています。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 勤務先 ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア 札幌青葉 看護小規模多機能 勤務地 〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5番40号【そんぽの家Ｓ 札幌青葉】建物内 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【札幌市厚別区】正社員☆ 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。シフトの希望も相談しやすい環境です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護職員初任者研修修了者の専門性を評価します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ＜紹介先企業＞ 北海道札幌市厚別区の小規模デイサービス こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直

勤務時間17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 厚別区/介護老人保健施設/派遣/初任者研修/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【派遣先の特長】 明るく家庭的な雰囲気の中で看護や介護、リハビリなどのサービスを提供しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者さまに、家事や食事、排泄、入浴などの日々の生活を支えるサービスを提供します。 看護師を中心とし、ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行っています。 求人ID 616304

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

仕事内容日本を代表するトップ企業で一緒に働きませんか？ 年間休日124日でプライベートも充実します！ お客様のご要望を伺い、最適なスマホや料金プランのご案内をお願いします。 また、スマホ初心者や操作方法にお悩みのお客さま向けに操作案内をしたり、スマホ教室も開催します。 ＜サポート体制＞ 入社後４〜５日間の座学研修を行い、サービス内容や専門用語などの知識を学びます。 その後も先輩スタッフとのOJT研修がありますので、未経験の方もご安心ください！ ＜キャリアプラン＞ 契約社員として入社後、正社員登用制度もあり、毎年多くのクルーが夢の実現に向けて挑戦をしています！ ①書類選考 ②適性検査＋面接（