久地駅の障がい者の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者支援の未来を創る！アットファイン久地駅前で新たな可能性を探求しませんか？ ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、20～35時間分の固定残業代として35,000～65,000円支給。超過分は別途支給。 実績手当:70,000円 役職手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容子どもたちの未来に寄り添う相談支援を、安心して長く続けられる環境で。 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（3

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 205867~289133円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市高津区久地4-19-1 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:30の内7時間～8時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容未経験からでも一歩ずつ。児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支える場所 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 いずれか資格必須：行動援護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ◆アクセス 自転車通勤可 久

仕事内容神奈川県川崎市の障がい者支援施設で言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 実績手当:70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 久地駅

仕事内容心あたたまる仕事を始めよう！「アットファイン久地駅前」で作業療法士として活躍しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 実績手当:70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転

仕事内容現場を動かすやりがいと、管理職としての成長を一緒に。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 ・担当エリア拠点の管理/監督 ・会議参加 ・選考者の現場見学対応 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:78,175円(38時間分) 超過分別途支給 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有資格者歓迎：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容【神奈川県川崎市高津区】歯科衛生士の求人2025年春オープン◇オープニングスタッフ募集中！安心の福利厚生＆教育制度あり♪ ◇2025年春オープン◇オープニングスタッフ募集中！安心の福利厚生＆教育制度あり♪ 特徴: 医療法人社団 アットグループは神奈川県の久地駅近くに新たに歯科を開院いたします！ それに伴い、オープニングスタッフを募集しております♪ 大型法人ならではの福利厚生が揃っていますので安心してお仕事を開始できますよ！ ●手厚い教育制度あり。 医院での研修を行っていますので経験が浅い方も安心です。 セミナー参加費は2万円以下なら全額補助いたします。 資格取得のサポートも行いま

仕事内容子どもたちの「できた」を育てる、作業療法士の新しい活躍の場 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,000〜345,000円 ≪基本給≫ 210,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 定額時間外手当:50,000円～55,000円 20時間分/超過分は別途支給 その他手当:30,000円 初期成果給:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 久地駅から

仕事内容JR南武線「久地駅」より徒歩2分の好立地にある放課後等デイサービスです。 児童と関わりながら、日々の成長を支援していただくお仕事になります。 対象となるのは、知的障害や発達障害などにより、児童相談所や医師から療育の必要性が認められているお子さまです。 スタッフ同士で協力しながら、意欲を持って取り組んでいただける方を歓迎しています。 業務はこれまでのご経験に応じた内容からスタート可能です。 未経験の方も安心して始められるよう、丁寧にフォローいたしますのでご安心ください♪ ・専門知識を活かした療育支援およびケースワーク ・プログラムに基づいた基本動作のサポート ・知識やスキルの習得支援 ・集団

仕事内容【タイトル】 グッド訪問看護ステーション 作業療法士（訪問看護、在宅医療） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ・主治医の指示によるリハビリ ・書類作成やその他の付随業務 等 ※訪問件数：4～5件/日 程度 ※訪問手段：電動自転車/遠い際は車を使う事もあり（運転は必須ではありません、貸与あり） ※主な疾患層：脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管 難病、ガン、障がい児（者） 【事業所名】 グッド訪問看護ステーション 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 訪問看護、在宅医療 【法人名】 株式会社グッドパートナーズ 【勤務地

仕事内容児童と関わるお仕事！未経験者歓迎！ 放課後等デイサービスで働くスタッフを募集しています！＜川崎市多摩区＞ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ●知識を活かした療育やケースワーク ●プログラム内における基本的な動作の指導 ●知識技能の付与 ●集団生活における適応訓練 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 【1日の流れ】 10:00～12:00 清掃などの準備 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までお迎え 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:30 レクレーション、知育活動 17:30～18:00 自宅へ送り 18:00～19:00 事

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ●知識を活かした療育やケースワーク ●プログラム内における基本的な動作の指導 ●知識技能の付与 ●集団生活における適応訓練 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 【1日の流れ】 10:00～12:00 清掃などの準備 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までお迎え 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:30 レクレーション、知育活動 17:30～18:00 自宅へ送り 18:00～19:00 事務作業 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所児童支援 アットファイン （変更の範囲）本部その他一

勤務時間《勤務時間》 8時00分～18時00分の間で、1時間～8時間以内の勤務時間を選択できます（応相談） 《休憩時間》 法定通りの休憩時間を確保しています 《勤務の特徴》 週1日～週5日の勤務日数を選択でき、残業はほぼありません。ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市高津区久地4-19-8 3階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護と障害福祉居宅介護の兼務として、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。会社が定める業務範囲内で、きめ細かなケアを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・身体介護（入浴、排泄、食事等の援助） ・生活援助（調理、洗濯、掃除等の日常生活支援） ・障害福祉サービスに基づく居宅介護業務 ・利用者様の健康状態の観察と報告 ・訪問記録の作成と管理 ■募集情報 ＼あなたの悩み、解決します！／ 「介護職で安定して働きたい」「柔軟なシフトで家庭と両立させたい」「スキルア

仕事内容【仕事内容】 【●知識を活かした療育やケースワーク ●プログラム内における基本的な動作の指導 ●知識技能の付与 ●集団生活における適応訓練 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 【1日の流れ】 10:00～12:00 清掃などの準備 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までお迎え 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:30 レクレーション、知育活動 17:30～18:00 自宅へ送り 18:00～19:00 事務作業 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所児童支援 アットファイン （変更の範囲）本部その他

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●送迎業務 10:00～12:00 支援の為の準備、個別面談等 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までのお迎え 15:00～16:00 おやつ対応、個別支援 16:00～17:00 集団活動 17:00～17:15 帰りの会 17:15～18:30 自宅へ送り 18:30～19:00 終礼業 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所児童支援 アットファイン （変更の範囲）本部その他一切の事業所 JR

仕事内容子どもたちの未来を支える管理者として、現場づくりの中心へ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:110,000円 定額時間外手当:68,175円 39時間分/超過分は別途支給 業務手当:25,000円 初期成果給:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、強

仕事内容JR南武線「久地駅」より徒歩2分の好立地にある放課後等デイサービスです。 児童と関わりながら、日々の成長を支援していただくお仕事になります。 対象となるのは、知的障害や発達障害などにより、児童相談所や医師から療育の必要性が認められているお子さまです。 スタッフ同士で協力しながら、意欲を持って取り組んでいただける方を歓迎しています。 業務はこれまでのご経験に応じた内容からスタート可能です。 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用予約の受付対応 ・現場における支援業務 ・関係機関との連携や調整、会議への参加 ・保護者対応および相談業務 ・送迎業務 【1日のスケジュール例】 10:00～12:

仕事内容児童と関わるお仕事♪未経験者歓迎!!放課後等デイサービスで働くスタッフを募集しています！＜川崎市多摩区＞ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ●子どもたちの身辺・体調・気持ちのサポート ●プログラム中における全体の見まわし ●個別での対応・指導 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 【1日の流れ】 10:00～12:00 清掃などの準備 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までお迎え 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:30 レクレーション、知育活動 17:30～18:00 自宅へ送り 18:00～19:00 事務作業 （変更の範囲） その

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205867円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市高津区久地4-19-1 【アクセス】 JR南武線久地 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (