株式会社ゆとりある の求人・仕事・採用

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害を持つお子様の「楽しく学ぶ」「社会体験を増やす」成長をサポートします。 ・活動プログラムのサポート ・学習支援、制作活動の支援 ・移動、着替え、トイレの付き添いなど日常生活の支援 ・送迎 など ＜日々の活動とイベントの例＞ ️ 制作活動、パネルシアター、茶道、習字 ️ おやつ作り（パフェ、わたあめ等） ️ お昼ごはん作り（流しそうめん、カレー等） ️ ストレッチ、体操、リトミック、ボールプール ️ 工場見学、外食、乗馬体験などの外出イベント ️ お花見、プール、みかん狩り、焼き芋などの季節のイベント ＊職員自身が楽しみながら、子どもたち

仕事内容＼正直、好待遇！／負担少なめ！なのに稼げる★正社員の中型トラックドライバーの募集です。お任せするのは近距離メインで車両を運ぶ回送業務。車両を運転して乗せて、指定の場所へ運ぶだけ！シンプル業務で、ドライバー未経験さんも始めやすい◎しかも日勤のみ、週休2日制で年間休日115日と自分の時間もたっぷり確保。それでいて頑張り次第で【月給50万可】と高収入も手に入る♪頑張りにしっかり還元してもらえるから、モチベーションも上がります◎創業60年以上＆全国展開している安定企業だから、将来の安心感もバッチリです！ 未経験にも◎《働きやすさ》と《高収入》を両立！積み降ろしの負担ゼロ★回送ドライバー ﾟ･｡.

仕事内容給与： 月給368000~385000円 仕事内容： 2026年04月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務をお任せします。 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・

勤務時間シフト制 下記の時間の中からになります 06時30分 ～ 09時30分 17時00分 ～ 20時00分 22時00分 ～ 05時00分 17時00分 ～ 09時00分（こちらのみ休憩4時間で日給15,000円となります） 休憩あり 週1日～OK 扶養内勤務可

仕事内容株式会社あかぎファーマ｜『世話人』（パート・アルバイト）を募集しています！ 株式会社あかぎファーマは、 群馬県前橋市にて、 障害者グループホームをオープン予定です。 入居者様が、ここで安心・安全で快適な生活を送れるよう、 きめ細やかな支援を心がけて参ります。 ただ今、私たちと一緒にお仕事するスタッフを 募集しております。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ＊職種＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 『世話人』（パート・アルバイト） ＊応募条件＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 資格不問 未経験・ブランクOK 経験者歓迎 歓迎要件

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日まではお休み

仕事内容人間関係の良い落ち着いたデイサービスです。 頑張りや責任感はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。 利用者様に寄り添う、やりがいのある介護をしませんか？ ２０２３年４月にデイサービスをオープン☆ご利用定員は２０名規 模で、深く関わりを持ってケアに取り組みます。 ◇デイサービスでの仕事内容 ・デイサービスでの看護業務全般。ご利用者様の看護相談、バイタ ル測定や処置など。内服薬管理、その他付随業務。 ・入浴介助、食事、排泄介助などの介護業務のサポート。 ・レクリエーション活動や行事のサポート。 変更範囲：機能訓練指導員を兼務

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／渋谷 パ ト 看護師 復帰スタ ト歓迎 ゆとりある勤務体制 【渋谷駅徒歩1分】日勤のみ・週2日～OK 「心にゆとりを持って、看護の仕事に戻りたい」 医療法人運営の安定感と、手厚いサポート。 渋谷の真ん中で、自分らしく働ける場所。 「ブランクがあり、今の医療現場についていけるか不安」 「渋谷のクリニックは忙しそうで、気後れしてしまう」 そんな方にこそ、私たちのクリニックを知ってほしいと思います。 渋谷駅前メディカルクリニックは、2018年の設立以来、 地域の方々や働く人々に寄り添ってきた安定した環境です。 医療法人社団二葉会が運営する確かな基盤のもと、 スタッフ一人ひとりが安心し

勤務時間08：00～09：00 ８：００～もしくは９：００～ （一日４時間～5時間）

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 少人数で落ち着いた雰囲気の 有料老人ホームにて、利用者様の 生活サポートをお任せします。 ▼具体的には… ・食事や入浴のサポート ・施設内や外での散歩の付き添い ・見守りや簡単な声かけ など。 難しい医療行為はありませんので お持ちの資格を活かしながら 無理なく業務に取り組めます。 ゆとりを持って対応できる環境です。 1日4～5時間の短時間勤務のため ご家庭と両立したい方や、 ブランクから復帰したい方も 自分のペースで活躍いただけます。 便利な日払い制度も完備しており、 急な出費がある時も安心です◎ 専任の担当者がしっかりフォロー しますので、気軽に

仕事内容《年間休日125日×上質ツアー》日給18,500円〜！1グループ最大22名、ゆとりある行程で“お客様の感動旅”をリードする添乗員へ 海外・国内ツアーに同行し、安心で快適な旅をサポートするお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 最大22名様までの少人数ツアーの添乗・旅行進行管理 ︎ 添乗中のブログ作成 ︎ 旅行説明会の運営補助 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 上質ツアーを演出するホスピタリティ＆進行マネジメント ︎ 英語など語学力を活かした国際コミュニケーション ︎ 旅程管理・危機対応力・メディア発信ノウハウ ＼ この求人の注目ポイント ／ ︎ 1グループ最大

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給32.9万円～！ ☆残業ほぼなし！ ☆入居者3名に対してスタッフ2名以上・ゆとりある人員配置◎ ☆1食330円・レストランランチが利用できます♪ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間09:30～16:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1225円~ 仕事内容： ☆★美味しい給食で子どもたちを笑顔に★☆ 学校給食の配膳スタッフを募集します。 子どもたちの「おいしかった！」の 笑顔がうれしい学校給食のお仕事に あなたもチャレンジしてみませんか？ ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 学校の配膳室に届いた給食をクラス毎に分配・回収するお仕事です。 【企業について】 創業50年の歴史を持つ、学校給食のパイオニア《株式会社東洋食品》 学校給食の受託数は業界トップクラスです！ 時代のニーズに対応した給食サービス、 創業から「食中毒事故ゼロ」更新中の質の高い衛生管理で お客様から厚い信頼をいただいています。

仕事内容給与： 月給339200~354160円 仕事内容： 2026年06月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務をお任せします。 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・

仕事内容■会社名 東京都台東区の訪問看護 ■メインキャッチ 1日5/7件の訪問でゆとりあるスケジュール電子カルテ・iPad支給で効率的に働ける！/業界トップクラスの年収も魅力/ ■コメント 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。電動自転車で移動 １日５～７件 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを

仕事内容子育て世代も大活躍！≪年間110日休・完全週休2日制≫ゆとりある勤務環境！産婦人科調理スタッフ募集！ 【給与備考】 ※月給には職務手当の名称で残業の有無を問わず30時間分の手当を定額支給含む（55,000〜65,000円） ※試用期間あり(3ヶ月、条件等変動なし) ※経験・能力など考慮の上決定 ※勤務開始日ご相談ください 【応募資格】 ※調理の実務経験がある方（7〜8年以上) ※フレンチ・イタリアンなどの洋食経験者でフルコースメニュー、イベントメニューなどの経験がある方 ◎和食、アジアンエスニック等興味があればさらにスキルが生かせます！ ※コミュニケーション能力や人柄重視の採用です ※年令

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業は月6時間程度と少なめで、プライベートも大切にできます♪ ☆人気の小規模園◎ゆとりある環境の中で手厚い保育を実践できます♪ ☆マイカー通勤の方にはガソリン代支給あります◎ 【主な業務内容】 保育園における保育業務全般を担当します。 日常生活の補助や遊び・散歩の対応、食事や着替えの補助、読み聞かせ、保護者とのコミュニケーションなどを行います。 スタッフ同士で連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行っています。 残業や持ち帰り業務がなく、保育に集中できる点が魅力です。

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容●精神科病棟でのケア、環境調整、各種介助、処置補助などの看護業務および関連業務を担っていただきます♪ ●残業はほとんど発生しないため、勤務後の予定を立てやすく、家庭との両立もしやすい職場です♪ ●日勤のみの勤務形態なので生活リズムが整いやすく、長く続けやすい働き方が叶います◎

仕事内容給与： 月給344000~358960円 仕事内容： 2026年12月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務をお任せします。 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の管理者／介護/ゆとりのある生活環境で、ぬくもりのある介護・生活サービスを提供する住まい ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のこ

仕事内容協栄ビル管理株式会社 設備管理スタッフ／未経験から同期とスタート／残業ほぼなし 【求人要約】 姫路の新アリーナ！最新施設を支えるやりがいと誇り 同期5名と一斉開始！上下関係のない安心のチーム コツコツ・シンプルワーク！点検メインで残業ほぼなし 姫路の新しいシンボルを、コツコツ、実直に守る。 働き方を「安定」にシフト◎最新アリーナで働こう。 数字、納期、プレッシャー… ―それらに追われる毎日は、もう終わりにしませんか。 2026年10月、姫路に誕生する 『大和工業アリーナ姫路（ひめじスーパーアリーナ）』。あなたにお任せするのは、この最新鋭の施設を裏側から支える「設備管理」のオープニ

仕事内容■会社名 奈良県北葛城郡上牧町の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の管理者／介護/ゆとりのある生活環境で、ぬくもりのある介護・生活サービスを提供する住まい ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎自然や地域とのつながりを感じられる環境で、落ち着いて業務に向き合えます ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指

勤務時間固定時間制 ※（勤務時間例）09:00～16:00 週3勤務 平日（月・木・金）が勤務日 ※曜日については相談可 扶養内勤務可能 お昼休憩あり（12時～13時） 残業ほとんどなし お子さまの急な発熱や学校行事でのシフト変更も柔軟に対応可能。 子育て世代が多く、理解のある雰囲気なので安心です。

仕事内容・販売される予定のコンビニ・おせちなどの商品の細菌検査のお仕事 ・食材および商品のサンプルの確認 ・細菌検査前の準備・補助 ・検査結果の数値入力（簡単な文字入力とデータ入力が中心） ・検査後の器具の洗浄・後片付け など 専門的な知識や技能は必要ありません。 未経験の方にも丁寧に指導致します。 ・長く自分のペースで働いてほしいからこそ充実した福利厚生 トオカツフーズでは、充実した福利厚生制度を通じて、 ライフワークのバランスを保ちながら、 豊かな生活を送ることができるようサポートします。 トオカツフーズに関わるすべてのかたのゆとりである、 健康と幸福を最優先に考え、働きやすい職場環境を整え