健康センター - 沖縄県 の求人・仕事・採用

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沖縄/保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎平均残業9.4時間/日本郵政グループ

株式会社かんぽ生命保険

  • 那覇市

  • 年収370万円〜490万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【沖縄】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.4時間/日本郵政グループ 【仕事内容】 【沖縄】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.4時間/日本郵政グループ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/安定した基本給制度+インセンティブで高収入も可/地域密着のやりがいを感じながら長期的なキャリアを築けます】 ■業務概要: 担当エリア内のお客さまに対するアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。ノルマはなく、個人のペースで目標を設定し、無理なく仕事を進めることができます。郵便局と一体となり、地域に住む方々にサービスを提供

登録エントリー

レジ・品出し

株式会社ドラッグストアモリ

  • うるま市 字安慶名 / 首里駅 車46分

  • 時給1,023円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【ドラモリ/レジ・品出し パート・アルバイト求人】家庭と両立☆扶養内勤務も可能!社割あり♪ 空いた時間を有効活用◎勤務時間が短時間で選べて主婦や学生に人気☆Wワーク可能!嬉しい社割あり!未経験者歓迎♪ ドラモリの店舗で接客業務をメインに、レジ業務、商品の品出し、売場作り、清掃などお店の運営に必要なさまざまなお仕事に携わっていただきます。1つのお仕事に固定されないので、いろいろな経験をしたい方にはピッタリ!お客さまが快適にお買い物いただけるよう、素敵な売場づくりをお願いします。 【多様な働き方、大歓迎!】 副業・WワークOK!「すでにほかの仕事に就いていて、新たに副業を探している」「ドラモ

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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 沖縄県

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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