株式会社ジラフ の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：希望時間、希望日数に応じて決定致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容産業用機械の設計、製造、納品、アフターサービスの全般業務を行 って頂きます。少人数の会社のため、全般的に作業を行える方を希 望します。 希望勤務時間等に応じて、作業内容は柔軟に調整致します。 基本的には、社内業務がメインとなります。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務のご経験のある方 ・組織のマネージメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】人事総務（管理職） ※土日休み 【仕事内容】 年間休日126日／ユースエール認定企業／創業60年超の重量物搬送機器メーカー！ 【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当

仕事内容トーヨーコーケン株式会社 【山梨／品質管理】プライム上場G／土日祝休み・年休125日／搬送用機器で業界トップクラスの出荷実績 【仕事内容】 【山梨／品質管理】プライム上場G／土日祝休み・年休125日／搬送用機器で業界トップクラスの出荷実績 【具体的な仕事内容】 ◎年間休日125日/土日祝休みで長期就業ができる環境です ◎東証プライム上場のトーヨーカネツグループで業界トップクラスの出荷実績で業績好調 ◎創業68年以来、搬送用機器の製造・販売を通じ、幅広い業界の「省力化・省人化」を支援し需要が増加中 ■業務内容 当社の品質管理グループに所属し、当社取扱製品の品質維持向上に関する業務を担当い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（新卒・中途採用、労務）のご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務職（管理職候補）/山梨】★搬送用機器メーカー（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 創業以来65余年にわたり蓄積された技術を活かし、搬送用機器を提供する企業での人事総務職（管理職候補）の募集 ～採用計画の立案や人事労務業務など幅広く業務に携わっていただき… 【期待する役割】 同社の経営管理部に所属し、採用計画の立案や中途採用、人事労務関係などの人事総務業務を幅広い業務に携わっていただきます。 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（新卒・中途採用、労務）のご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理職/東京】★搬送用機器メーカー（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 創業以来65余年にわたり蓄積された技術を活かし、搬送用機器を提供する企業での人事総務職（管理職候補）の募集 ～採用計画の立案や人事労務業務など幅広く業務に携わっていただき… 【職務内容】 同社の経理業務を下記のように幅広く担当していただきます。 習熟度を見ながら得意領域から順に業務に取り組んでいただきます。 ・経理業務決算業務（連結決算

仕事内容トーヨーコーケン株式会社 【山梨】調達購買◇プライム上場G◇土日祝休み・年休126日／業界トップクラスの出荷実績 【仕事内容】 【山梨】調達購買◇プライム上場G◇土日祝休み・年休126日／業界トップクラスの出荷実績 【具体的な仕事内容】 ◎年間休日126日/土日祝休みで長期就業ができる環境です ◎東証プライム上場のトーヨーカネツグループで業界トップクラスの出荷実績で業績好調 ◎創業68年、搬送用機器の製造・販売を通じ、幅広い業界の「省力化・省人化」を支援し需要が増加中 ■業務内容 当社の資材グループの管理職として従事していただきます。 ウインチやバランサ、荷場機といった、建築現場や製造

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 搬送機器や機械装置の法人営業 東日本エリアの代理店に向けた提案型営業を担当して頂きます。（代理店：8割 直販ユーザー：2割） 【具体的には…】 ・ウインチ、バランサ、荷揚機及びジラフ等の重量物の搬送機器、機械装置の営業 ・受発注や見積書対応、原価表作成 ・客先からの問い合せ対応 等 ※試用期間中は山梨事業所にて研修予定 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREXより】 ・大手上場G会社なので、安心・安定して勤務頂けます。 ・ユースエール認定企業、若手が働きやすく、育つ環境整備力を入れています。 30歳代で所長、部長として

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼ 仕事の内容 ■概要 搬送機器の製造・販売を行う当社において、当社の営業部だけでなく、全社の様々な各部署と連携し、増収・増益、パーパスの実現に向けた企画・運営を担当していただきます ■詳細 【具体的に】 ・東京ビッグサイトや幕張メッセ等で開催される大型展示会への出展企画・運営 ・MAツール活用やWEB広告運用、外部メディア対応など、WEBマーケティング施策全体の企画・推進 ・カタログ・会社案内等のPRツール制作 ▼ 当社について トーヨーカネツグ

仕事内容トーヨーコーケン株式会社 【山梨/第二新卒OK】機械設計◇搬送用機器で業界トップクラス◇プライム上場G／土日祝休・年休126日 【仕事内容】 【山梨/第二新卒OK】機械設計◇搬送用機器で業界トップクラス◇プライム上場G／土日祝休・年休126日 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム上場トーヨーカネツグループ/業界トップクラスの出荷実績で業績好調/年間休日126日/土日祝休み ◎重量物搬送の専門メーカーとして製造・販売を通じ、幅広い業界の「省力化・省人化」を支えています ■業務内容 当社製品であるウインチやバランサといった建設現場等で使用される機器の設計業務に携わっていただきます。 <詳細

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります A1Aは「製造業調達領域」に着目し、製造企業を調達活動からエンパワーメントすることで ”ものづくり” をもっと良くしていきたいと考える業界特化型のSaaSスタートアップです。 「製造業企業が調達する材料費は、売上の約6割を占める」と言われています。必然的に調達活動が経営に与えるインパクトは大きいものの、旧態依然とした業務体制やITテクノロジーの導入が進んでおらず専門性のあるサービスはこれまで登場しませ

仕事内容トーヨーコーケン株式会社 【東陽町】経理※プライム上場G／平均残業約10H／年休126日／重量物の搬送機器メーカー 【仕事内容】 【東陽町】経理※プライム上場G／平均残業約10H／年休126日／重量物の搬送機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場のトーヨーカネツグループで経営基盤安定・福利厚生充実◎ ★創業60年以上／搬送用機器の製造・販売を展開／効率よく業務を進められる環境です◎ ★平均残業10H・年休126日と長期的に働ける環境 ■業務内容： 当社の経理業務を下記のように幅広く担当していただきます。 ・経理業務決算業務（連結決算含む） ・精算業務 ・帳簿等の管理 等

勤務時間【勤務時間】 9:00～12:00 ※週1日～・1日3時間～OK！ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【月給50万円も可×賞与年3回】休日選択制⇒完全週休2日or月10日休！立ち飲みの常識を覆す成長企業 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※こちらは仕込みスタッフの募集です！ ◎交通費支給（規定あり） ◎時給は経験・スキルによって決定！ ＼以下に当てはまる方はすぐに時給アップ ・たくさんシフトに入ってくれる方 ・スキル習得のスピードがはやい方 └50円ずつ昇給となります 【応募資格】 未経験者歓迎！ 学生・主婦（夫）・フリーター歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 2026年2月にオープンした立ち飲み居酒屋♪ ＼未経験OK！／外国籍の方も活躍中！ 週1日からサクッと働

仕事内容トーヨーコーケン株式会社 【南アルプス市／生産技術】プライム上場G／平均残業約10H／年休126日／重量物の搬送機器メーカー 【仕事内容】 【南アルプス市／生産技術】プライム上場G／平均残業約10H／年休126日／重量物の搬送機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場のトーヨーカネツグループで経営基盤安定・福利厚生充実◎ ★創業60年以上／搬送用機器の製造・販売を展開／ユースエール認定企業です！ ★平均残業10H・年休126日と長期的に働ける環境 ■業務内容： 工場内の生産効率および品質向上を目的とし、以下のような業務を担当していただきます。将来的には全社的な生産戦略の立案

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 A1Aは「取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる」をミッションに掲げ、製造業の調達/購買機能の抱える課題の解決を通じてより良いものづくりの実現を目指すスタートアップです。 製造業の調達というドメインの複雑さゆえ、弊社は2018年に設立されて以降、「誰の」「何の課題」を解決するのかという問いに徹底して向き合ってきました。 2019年にリリースしたプロダクト

勤務時間【勤務時間】 12:00～23:00 ※週1日～・1日3時間～OK！ ★夕方以降にシフトINできる方は大歓迎！ 昼～夜までのスキマ時間を有効活用しませんか？ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【月給50万円も可×賞与年3回】休日選択制⇒完全週休2日or月10日休！立ち飲みの常識を覆す成長企業 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎交通費支給（規定あり） ◎時給は経験・スキルによって決定！ ＼以下に当てはまる方はすぐに時給アップ ・たくさんシフトに入ってくれる方 ・スキル習得のスピードがはやい方 └50円ずつ昇給となります ※昼の仕込みだけの方も募集しております！ └その場合は時給1200円～ 【応募資格】 ＼夕方から勤務できる方は積極採用中です／ 未経験者歓迎！ 学生・主婦（夫）・フリーター歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 2026年2月にオープンした

仕事内容株式会社Ｇｏｏｄ不動産 【福岡市】収益不動産の売買仲介◆仕入れと企画開発や管理運用・再販まで一気通貫／各種手当◎ 【仕事内容】 【福岡市】収益不動産の売買仲介◆仕入れと企画開発や管理運用・再販まで一気通貫／各種手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～20代30代前半が活躍中幅広い不動産の知識・経験が身につく／年休125日～ ■仕事内容： 収益不動産の売買仲介事業を担当するチームにおいて、収益不動産の売買仲介業務をメインにお任せします。 ■具体的には： ・収益不動産の所有者や関係者へのアプローチ ・収益不動産の売買仲介および仕入に関する契約、引渡し業務の一切 ・自社ブランドアパート『ジラフシリ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1つのクルマはいくつの部品からできていると思いますか？ 答えは、約3万個です。 例えば自動車メーカーの調達部門では、3万にも及ぶ部品の1つ１つの見積もりをもらい、比較検討しています。 一方で各社バラバラの書式、図面で送られてくる見積もり書等を、比較検討するためには、書式を揃えていく必要もありますし、企業によっては属人化されている部分だったりします。 そんな課題をテクノロジーで解決するべく、A1Aは「

仕事内容株式会社GiraffeWork ＼大京建機グループ／未経験歓迎！【施工管理】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 風力発電設備の整備工事における施工管理業務全般をお任せします。社内準備から現場管理、完工後処理まで担当。風力発電施設の整備工事に関わる施工管理をお任せします。各種風車のメンテナンス（ブレードや部品交換時の揚重作業、足場設置など）に係る現場管理が中心。 社内での事前準備（工事スケジュールの作成、必要資格の取得など） 現場での安全管理、スケジュール管理、コスト管理

勤務時間【勤務時間】 12:00～23:00 ※週1日～・1日3時間～OK！ ★夕方以降にシフトINできる方は大歓迎！ 昼～夜までのスキマ時間を有効活用しませんか？ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【月給50万円も可×賞与年3回】休日選択制⇒完全週休2日or月10日休！立ち飲みの常識を覆す成長企業 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎交通費支給（規定あり） ◎時給は経験・スキルによって決定！ ＼以下に当てはまる方はすぐに時給アップ ・たくさんシフトに入ってくれる方 ・スキル習得のスピードがはやい方 └50円ずつ昇給となります 【応募資格】 ＼夕方から勤務できる方は積極採用中です／ 未経験者歓迎！ 学生・主婦（夫）・フリーター歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 2026年2月にオープンした立ち飲み居酒屋♪ ＼未経験OK！／外国籍の方も活躍中！ 週1日からサクッと

仕事内容■ 未経験から不動産のプロへ！5つのキャリアからスタートできる営業職 入社後は、あなたの適性や希望に応じて、以下いずれかの営業ポジションに配属となります。 いずれも「未経験から安心して始められる」サポート体制が整っています！ ▍Good不動産 ?資産管理営業（オーナー様向け） マンションやアパートを所有するオーナー様に対して、 入居率アップや物件価値向上に向けた提案を行います。 ＜具体的には＞ ・空室対策のご提案（賃料見直し・リフォームなど） ・オーナー様への物件報告・定期連絡 ・建物の修繕・メンテナンスに関する提案・管理 ・新築物件のご提案に関わることも！ ?建物管理職 マンションやアパ