愛知県名古屋市中村区のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社マザーズ 【名古屋】住宅型有料老人ホーム・障がい者向けグループホームの施設管理＜管理職候補／未経験歓迎＞ 【仕事内容】 【名古屋】住宅型有料老人ホーム・障がい者向けグループホームの施設管理＜管理職候補／未経験歓迎＞ 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／『人生楽しく 自分らしく』を実現できる・サポートできる会社～ ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームや障がい者向けグループホームの施設管理者をお任せします。 ■業務内容： ・施設スタッフ、利用者の管理 ・ご家族様とのやりとりや要望の確認 ・ご入

仕事内容■仕事内容 中部支社では、キャリア採用業務を中心に総務業務も 一部ご担当いただくコーポレート担当を募集しております。 急速な事業・組織拡大に伴い、採用担当として貢献できるポジションです。 中部支社は2013年7月に設立され、Mobility業界をはじめとする 中部地域の主要産業への支援を拡大しています。 アットホームな雰囲気で社員同士の交流も活発です。 採用戦略の立案・実行や候補者対応、総務業務など幅広い業務に携わっていただきます。 勤務先は中部支社ですが、本社の採用部キャリア課および総務部兼務となります。 【具体的には】【採用業務(約8割)】中部支社の採用業務をメインでご担当いただきます。

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容名工建設株式会社 【名古屋・東京・大阪ほか】管理系総合職◆JR・民間・学校法人など/土木・建築・軌道の 総合ゼネコン 【仕事内容】 【名古屋・東京・大阪ほか】管理系総合職◆JR・民間・学校法人など/土木・建築・軌道の 総合ゼネコン 【具体的な仕事内容】 ≪新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応≫≪総務・人事・経理など管理部門の総合職≫≪働きやすい環境つくりにこだわる企業≫ ■業務内容： 名工建設は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能

仕事内容「人が足りない…」そんな企業のお悩みを、求人サービス「Indeed」で解決するお仕事です！ 難しそうに聞こえるかもしれませんが、最初は先輩と一緒に進めるので大丈夫◎ “売る”というより、“相談に乗る”イメージの営業です。 ■お仕事の流れ■ 新規顧客へのアプローチ（電話・オンライン・訪問） 企業に「採用で困っていること」をヒアリング Indeedを使った求人掲載をご提案 求人内容のアドバイス（文章のコツも教えます！） 掲載後の効果分析＆改善サポート ★ここがポイント 未経験スタート多数！研修ありで安心 ノルマよりも「成長重視」の環境 人と話すことが好きならOK オフィスワーク＋外出でバラン

仕事内容▼入社時期 「2027年3～4月頃の新規開所に伴うオープニング募集です。入社時期は2027年2～3月頃を予定しています。」 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として 以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、 チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定 （支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、 運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・給与計算および社会保険業務の実務経験（3年以上） ・マネジメント経験 【職種名】 総務（係長候補）＜名古屋＞東証スタンダード上場／地域に根差した独立系Sier 【仕事内容】 ■業務概要 総務・労務業務全般を担当いただきます。給与計算や社会保険手続きといった労務実務に加え、規程管理や契約書管理、購買業務、社内イベント運営など幅広い業務を担い、係長候補として実務を主体的に推進していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・給与計算（給与・賞与・年末調整） ・社会保険関連手続き（健康保険・厚生年金保険・雇用保険等） ・勤怠管理および労務管理（健康診断、休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での営業責任者経験者 【尚可】 ・データ分析（自らSQLを組める） ・コンサル会社出身もしくは事業会社での経営企画経験者 ・同社と同等クラス企業規模の業務遂行の流れを理解している方 ・スピーディーな対応が可能な方 ★こんな方におすすめ★ ・自ら手を動かし、事業を推進して行けるバイタリティのある方 ・成長意欲、向上心があり、高い視点を持てる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】事業企画 【仕事内容】 有名人を起用したCMが話題の同社！役員

仕事内容ジョンソンコントロールズ 株式会社 名古屋◆ビルの省エネ・設備システムのコンサルティング営業※土日祝休／建物価値を向上／世界シェアトップ 【仕事内容】 名古屋◆ビルの省エネ・設備システムのコンサルティング営業※土日祝休／建物価値を向上／世界シェアトップ 【具体的な仕事内容】 【Iターン・Uターン歓迎／世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／土日祝休・残業20H程度～】 ■職務概要： （1）施主・ビルオーナーに対するソリューション提案と（2）ゼネコン・サブコン・設計事務所等に対する当社のビルオートメー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の（１）～（３）のいずれかのご経験 （１） 事業会社の管理部門（総務、法務、経営企画、人事、経理など）において、 社内規程に基づいた業務遂行、または社内調整・運用フローの改善経験がある方 （２） 中小・ベンチャー企業等の総務・管理部門にて、幅広い業務 （株主総会・取締役会等の運営補助、稟議管理など）を横断的に担当されてきた方 （３） 金融機関（銀行・証券・保険等）での営業やバックオフィス経験があり、 稟議書の起案・申請や、コンプライアンス遵守に基づいた厳格な事務手続きに慣れている方 ■課題発見から企画、プロジェクト化から実務まで一連のご経験及び実績のある方

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”受付・事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。

仕事内容大和ハウス工業株式会社 名古屋小牧《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【仕事内容】 名古屋小牧《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～障がい者採用求人◆月給29.5万から／事務・総務・技術系など、経験に応じてお任せ／東証プライム上場／連結売上5兆円・建設業NO.1／福利厚生充実～ ■こんな方にオススメ： ・設計や営業のサポート業務（事務系、技術系など）を通じて建設業を支える業務に従事したい方 ・福利厚生が充実した環境で、腰を据えて長期就業したい方 ・ダイバ

仕事内容▼募集背景▼ 既存のレガシーシステム老朽化に伴い、全社的なDXプロジェクトが発足しました。OutSystemsによる基幹システムの全面刷新と、アジャイル開発手法の導入を同時に推進するため、開発メンバーおよび技術リードを強化するための知識と経験のある方を募集します！(経験の浅い方は育成します) ▼仕事内容▼ 大手企業様の顧客管理システム（ユーザー数約5,000名）をOutSystemsで再構築するプロジェクトです。経験や志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ■担当業務（プロジェクトフェーズ） 上級者/技術リード 要件定義・外部設計支援：既存業務のヒアリング、新システム要件の明確化、

仕事内容施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ 書類選考（履歴書・職務経歴書） →面接（事業部）（1～2回） ※基本

仕事内容株式会社トリニティ 【名古屋駅】＜中核人材募集＞人事総務（給与計算・労務管理）◆転勤なし／未経験から経営に挑戦可能 【仕事内容】 【名古屋駅】＜中核人材募集＞人事総務（給与計算・労務管理）◆転勤なし／未経験から経営に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ～売上右肩上がりで成長中／中核人材募集！会社最優先の視点があれば、社長の意思決定を動かせる～ ■概要 人事総務（給与計算・労務管理中心）をお任せします。 採用された方には、当社の中核人材として「社長の想いを会社全体に波及させる」役割を、またその役割を通して「一緒に会社作りを担っていただくこと」を期待します。 ■業務詳細 ・労務（勤怠管理、

仕事内容募集職種 施設管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～500万円 仕事内容 【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容 ◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での法務経験 ・パラリーガル経験をお持ちで事業会社法務に挑戦したい方 ・管理部門、総務部門等における契約書や稟議書の対応、管理経験 【職種名】 企業法務・ガバナンス担当◆M&A・新規事業支援／制度構築に挑戦 【仕事内容】 法務部にて企業法務全般を担当していただきます。契約審査や法律相談に加え、広告審査、コンプライアンス対応、M&A案件など幅広い法務業務に携わります。 ■主な業務内容 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・内部監査もしくは内部統制関連の実務経験 ・経理、財務、会計の実務経験 ・監査法人における会計監査等の実務経験 ・金融機関での法人向け業務の実務経験 ・管理部門における実務および業務改善の経験 ※経営企画、総務、人事など別領域の管理部門経験者も内部統制業務にチャレンジしたいご志向があれば歓迎いたします [歓迎] ・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）、内部監査士（QIA）、内部統制実務士等の資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 □内部監査・内部統制担当（メンバ

仕事内容株式会社マザーズ 【名古屋】＜働き方改善×将来性＞高齢者・障がい者グループホームの施設管理／介護福祉業界経験者歓迎 【仕事内容】 【名古屋】＜働き方改善×将来性＞高齢者・障がい者グループホームの施設管理／介護福祉業界経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～設備の自動化など進めている当社にてご経験を活かして将来的に施設長としてご活躍いただきます／年間休日120日／介護福祉施設事業以外にも人生楽しく、自分らしくを体現する事業多数～ ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、高齢者グループホームや障がい者グループホームの施設管理者をお任せします。 ■業