ガス - 福岡県北九州市小倉南区 の求人・仕事・採用

仕事内容ガスレンジや食洗器など、飲食店の厨房にある機器をメンテナンス いただきます。職種未経験で入社する方がほとんどです。 工具の持ち方からお伝えします。 ・厨房機器の修理、定期点検、保守点検 ・カートリッジなどの消耗品交換、定期販売 入社後はまず、主要拠点にてＯＪＴを行います。先輩に同行し、 技術を磨いていただきます。 お客様先訪問は、平均３～４件／日です。 詳しくは面接でもご案内いたします。【変更範囲：当社業務全般】

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容電気機器の組?業務になります。 ＜業務内容＞ ・組立作業 ・検査作業 丁寧なサポート有るため、未経験から始める方も多いです！ ※(株)KFSで解決！メリット豊富※ ＜未経験者も活躍中！＞ ■採用率９５％以上 ■未経験からタクサン採用！ ■履歴書なしでOK！ ＜こんなお悩みありませんか？＞ ・お金がピンチっ ・早くガッツリ稼ぎたい ・今スグ入寮したい ・プライベートを充実したい ※KFSなら！ ■解決できます！ (1)高時給、高収入の案件多数 (2)寮費０円（無料）のお仕事多数 (3)最短就業可能 (4)案件豊富で希望が叶う (5)お仕事探しがスムーズ ■さらに！特典！ ・待機寮

仕事内容[仕事内容] ＼入社特典120万円！／ 自動車の「エンジン」を作る工場での仕事です。 エンジンが完成するまでの4つの工程 （鋳造・機械加工・組付・供給）のうち、 いずれかの作業を担当します。 ● 鋳造（ちゅうぞう）作業 → 金属を高温で溶かし、 型に流し込んでエンジンの元になる形を つくる作業です。 ● 機械加工 → 鋳造でできた部品の表面を 専用の機械で削ったり、 穴をあけたりする作業です。 ● 組付（くみつけ） → 加工された複数の部品を エンジンとして組み立てる作業です。 ● 供給（部品の準備・運搬） → 作業現場に必要な部品を台車や 専用車両で運んだり、補充する作業です。

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 渡辺パイプ株式会社 【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日124日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 正社員 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ＼業界トップクラスの売上／ 2025年に72周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォー

仕事内容【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日124日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,100円～334,100円 ※固定残業代を含む：29,100円~41,100円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 北九州市で手に職をつけて、安定したキャリアを築きませんか？ 「体を動かす仕事が好き！」 「手に職をつけて成長したい！」 そんなあなたを大歓迎 仕事内容 給排水設備工事全般：​一戸建て、アパート、マンション、店舗などの給排水設備工事を担当します。​ 現場作業および管理：​配管の取り付けやメンテナンス、現場の進行管理を行います。​ 運転業務：​社用車（軽トラックなど）の運転があります 有限会社立花設備工業では、給排水設備工事に関する幅広い業務を行っています。未経験の方でも、基礎からしっかり学べる環境が整っています。 「配管の仕事って何をするの？」と思

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容(1)パーツ確認：座面、背もたれ、アームレスト、脚部、キャスターなどを確認。 (2)キャスター取付：脚部にキャスターを差し込んで固定。 (3)ガスシリンダー設置：脚部中央にガスシリンダーを取り付け。 (4)座面の取り付け：座面にアームレストを取り付け、ガスシリンダーの上に座面を載せる。 (5)背もたれの取り付け：座面に背もたれをネジでしっかり固定。 (6)チェック：各部の固定・動作確認を行い、完成。 工具は付属の六角レンチなどを使用するシンプルな作業です。 入社後は、しっかり研修があるので安心してください。 【固定残業】 なし

仕事内容[仕事内容] ＼入社特典120万円！／ 自動車の「エンジン」を作る工場での仕事です。 エンジンが完成するまでの4つの工程 （鋳造・機械加工・組付・供給）のうち、 いずれかの作業を担当します。 ● 鋳造（ちゅうぞう）作業 → 金属を高温で溶かし、 型に流し込んでエンジンの元になる形を つくる作業です。 ● 機械加工 → 鋳造でできた部品の表面を 専用の機械で削ったり、 穴をあけたりする作業です。 ● 組付（くみつけ） → 加工された複数の部品を エンジンとして組み立てる作業です。 ● 供給（部品の準備・運搬） → 作業現場に必要な部品を台車や 専用車両で運んだり、補充する作業です。

仕事内容[仕事内容] ＼入社特典120万円！／ 自動車の「エンジン」を作る工場での仕事です。 エンジンが完成するまでの4つの工程 （鋳造・機械加工・組付・供給）のうち、 いずれかの作業を担当します。 ● 鋳造（ちゅうぞう）作業 → 金属を高温で溶かし、 型に流し込んでエンジンの元になる形を つくる作業です。 ● 機械加工 → 鋳造でできた部品の表面を 専用の機械で削ったり、 穴をあけたりする作業です。 ● 組付（くみつけ） → 加工された複数の部品を エンジンとして組み立てる作業です。 ● 供給（部品の準備・運搬） → 作業現場に必要な部品を台車や 専用車両で運んだり、補充する作業です。

仕事内容・ビル、個人宅、駐車場などに設置した警備装置が作動した際の現 場対応を行います。 ・警報の種類は盗難、火災、ガス漏れ、急病などがあります。 ・現場対応にはパトロールカー（社有車）を使用します。 ・火災や急病人発生などの緊急時には警察、消防と連携して対処し ます。 ＊担当エリア：小倉南区およびその周辺 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社セントラルユニ 手術室の空調設備設計◇CAD経験者歓迎／フレックス制／プライム上場G／業界トップシェア／車通勤可 【仕事内容】 手術室の空調設備設計◇CAD経験者歓迎／フレックス制／プライム上場G／業界トップシェア／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【国内TOPシェアの医療分野特化の設備メーカー／平均勤続年数14.4年／年間休日125日】 ■ミッション： 手術室の空調設備管理をお任せします。 当社は全国の大学病院、地域の中核病院を中心に医療ガス供給設備、手術室設備、集中治療室等の製造・販売・施工を行っております。 ■業務内容： ・設計の図面作成 ・積算から見積もりの作成 ・手術

仕事内容▼業務概要 ・新築マンション、病院等の管工事（給排水、衛生設備、空調設備）における施工管理業務 ▼具体的な仕事内容 ・施工主や各種関係者との打ち合わせ ・施工図の作成（給水、ガス、換気の配管など） ・職方との施工前打ち合わせ ・施工完了の確認 ・社内自主検査の実施（チーム全員で実施） ・完成竣工 ※経験が浅くても、ベテラン社員によるOJTの中で業務を習得できます。

仕事内容＜NISIKでおなじみ＞◆安心・安定の地元大手警備会社で働こう◆警備未経験者も歓迎★個人宅やオフィスビルのセキュリティを守るお仕事です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 週4日以上OK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 機械警備員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,420円〜274,040円 【給与例】 未経験者 ・25歳（大卒）独身の場合：225,460円＋通勤手当

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく