薬剤師 - 千葉県富津市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]09:00～13:00、20:00～23:00、21:00～00:00 朝、昼、深夜、夜 ■販売スタッフ 9:00～13:00 ☆週3日の勤務 20:00～23:00 ☆週2日の勤務 21:00～24:00 20:00～23:00 ☆週2日の勤務 ※高校卒業以上 ※応募状況によって、シフトや勤務時間のご相談をさせて頂く可能性がございます。

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土 勤務時間 10:00～17:00 (6時間) 最低勤務日数 週3日 時給1,220円 ※月曜～土曜で週3日の勤務できる方 ※曜日は応相談 【日祝休み】 ※社会保険・雇用保険適用外

仕事内容50代後半～60代前半のシニア世代も元気に活躍中！ありがとうが嬉しい接客・販売のお仕事♪ 人と接するのが好きな方歓迎◎人の役に立てる喜びや体を動かす楽しさなど、生活がもっと豊かになるお仕事です♪ 接客や販売、主にレジでのお会計や、商品の品出しなどをお任せ します。医薬品は、薬剤師や登録販売者の資格がないと販売でき ないので、生活用品や医薬部外品の販売をしてください。商品の 場所がわからないお客様へご案内したりなど、心配りが大切です 。コンビニやスーパーで働いたことのある方にもおススメ！ 【役に立つお仕事】 薬を扱うドラッグストアだから、仕事中の 何気ない会話からでも、サプリや薬の成分、

仕事内容現場の声を聞いて反映する風通しの良い環境です！身だしなみの基準を大幅に緩和しました！ お客様や働く仲間に対して不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全な恰好であれば身だしなみの制限はございません！ 接客や販売、主にレジでのお会計や、商品の品出しなどをお任せ します。医薬品は、薬剤師や登録販売者の資格がないと販売でき ないので、生活用品や医薬部外品の販売をしてください。商品の 場所がわからないお客様へご案内したりなど、心配りが大切です 。コンビニやスーパーで働いたことのある方にもおススメ！ 【身だしなみについて】 これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身だしなみに関

仕事内容株式会社カワチ薬品 【プライム市場】 店舗運営スタッフ／第二新卒歓迎／月9～10日休み／賞与年2回 【求人要約】 【東証プライム市場上場】全国380店舗展開の安定性 【未経験歓迎】20代の若手が多く活躍中！ 【年間休日117日】月9～10日休み／福利厚生充実 安定した環境の中で、得意を活かして活躍！ あなたの毎日をもっと豊かにしませんか？ 400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」を全国で380店舗を展開。1店舗あたりの売上は業界最大級を誇る、私たちカワチ薬品。 栃木県や茨城県には80店舗以上を出店。地域に根差した「最も身近なヘルスケアセンター」として暮らしと健

仕事内容AIに任せて、収益は自動的に――あなたは“見るだけ” 仕事内容： お仕事と研修は別となります。 約1年程度の研修終了後、AIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 お仕事内容 ・営業職 ・販売職 ・事務職 ・受付スタッフ ・飲食業 ・WEBクリエイター職 ・SE職 ・インフラエンジニア職 ・施工管理職 ・タクシードライバー（配送職） ・警備職 日中帯はいずれかの業務について頂きます。 夜間の研修で、プロのAIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 ※AI研修は任意受講となります。 AIコンサルタントとは、 経営層と現場双方の橋渡し役として、技術ありきでなく、経営視点や現

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容エムスリーソリューションズ株式会社 クリニックサポート*賞与実績3.5ヶ月分*退職一時金制度*女性管理職在籍 ＼医療×IT・上場企業グループの安定性／ 女性管理職在籍！業界大手でキャリアUPを叶える 医師の9割以上が登録する 国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」。 その運営会社である東証プライム上場企業、 エムスリーグループの中核企業である当社。 あなたにお任せしたいのは 医療機関のサポート業務！ クリニックの現場を支え、 より質の高い医療を実現させていきましょう♪ ☆女性管理職在籍中 ー女性比率50%以上！性別に関わらずチャンスあり ☆福利厚生も充実 ー借上社宅、

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 四年制大学・大学院卒 225,000円以上 短期大学・専門卒(二年制) 200,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 年1回(8月)／ 年2回(7月・12月

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 千葉支店 【富津市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 千葉県富津市金谷/特別養護老人ホーム/日勤常勤/駅から徒歩で通勤可能 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 託児所完備,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★管理者要件なくてもOK★高給与・ノルマなし・裁量あり・優良企業 医薬品登録販売者必須★未経験の方も大歓迎★接客重視の働きやすい環境！研修・サポート体制充実のドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～370,000円 【全国社員】月給：24.5万円～＋賞与(年2回) 【地域社員】月給：22.5万円～＋賞与(年2回) ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記には登録販売者手当(1.5万円)を含みます。 ※登録販売者手当は法定研修中の場合5,000円 ※時間外手当は別途全額支給 初年度の年収 355万円～564

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★管理者要件なくてもOK★高給与・ノルマなし・裁量あり・優良企業 医薬品登録販売者必須★未経験の方も大歓迎★接客重視の働きやすい環境！研修・サポート体制充実のドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～370,000円 【全国社員】月給：24.5万円～＋賞与(年2回) 【地域社員】月給：22.5万円～＋賞与(年2回) ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記には登録販売者手当(1.5万円)を含みます。 ※登録販売者手当は法定研修中の場合5,000円 ※時間外手当は別途全額支給 初年度の年収 355万円～564

仕事内容【富津市/看護職】高収入!看護職募集! 千葉県富津市金谷/特別養護老人ホーム/日勤常勤/駅から徒歩で通勤可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,224円～330,128円 基本給: 187,700～251,900円 給与詳細: ・特殊業務手当22,524～30,228円 ・改善手当18,000円 ・職務手当:正看護師30,000円 賞与(前年度実績): 実績計3.4ヶ月分 昇給(前年度実績): 1,700～2,000円/月(実績) 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込 【勤務地】 千葉県富津市金谷 JR内房線「浜金谷駅」から徒歩18分 募集情

仕事内容利用者（施設入所40名、生活介護、短期入所）および職員の健康管理 ・利用者、職員の健康診断（予約、健康管理） ・利用者胸部X線（予約、管理） ・予防接種 ・役職者、栄養士、生活支援員と連携 ・日々の利用者体調確認 ・通院記録等の書類整理 ・その他 嘱託医、協力病院、歯科医院等々の医療機関との連携を行う ・嘱託医:3ヶ月毎に訪問診察 ・協力病院:毎月訪問診療 ・歯科医院:毎月1回通院 薬の管理 在宅調剤薬局をお願いしてるため看護師の配薬作業はないが、配薬業者（訪問担当薬剤師含む）と連携を行う。 感染対策対応 成年後見人対応 ※月に2回 ・サービス管理責任者…生活状況説明 ・看護師…健康に

仕事内容【求人概要】 千葉県富津市金谷/特別養護老人ホーム/日勤常勤/准看護師/各種手当充実です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 富津市金谷にある当施設は、社会福祉法人金谷温清会が運営しています。「その先の笑顔のために・・・」を理念として、利用者さまの満足はもちろん、職員にとって働きやすい環境づくりに注力。笑顔が生まれる施設づくりに取り組んでいます。 保育料無料の保育施設を完備。誰もが笑顔で働け