兵庫県三木市のシングルマザーの求人・仕事・採用

勤務時間11:00～16:00／09:00～18:00／13:00～17:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1600~3670円 仕事内容： 神戸市須磨区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 妙法寺方面にもサービスあり。 ●身体介護(食事・入浴・排泄・通院などの介助) ●生活援助(調理、掃除、洗濯、買い物などの家事代行) 複数回の同行訪問や、定期的な介護研修も行っていますので、未経験・ブランクの方にも安心して働いて頂けます。 [アピールポイント1 【原付大歓迎】未経験でも複数回の同行訪問します♪ 【こんな方にオススメ！】 ・家事の合間に短時間、扶養範囲内で働きたい主婦の方 ・年金だけでは生活に余裕がないので、社会貢献しながら月に5万～10万ぐらい稼

仕事内容ひとりじゃない訪問看護。ライフステージに合わせた働き方を実現できる環境を整えています。 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 訪問看護業務 その他付随する業務（計画書・報告書の作成等） オンコール対応 【求める資格・経験など】 正看護師 要普免（AT限定可） 訪問看護未経験者歓迎！ スタッフのほとんどは訪問看護未経験スタートです！ 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給265,000円～415,000円 通勤手当別途支給 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし) 【固定給】 基

仕事内容平均年齢35歳。病院から転職した同世代のOTが多数活躍中！「訪問リハは一人で頑張る仕事」と思っていませんか？クリオでは看護師・PT・OT・ST・ケアマネがチームで連携。困った時はすぐ相談できる環境だから、訪問未経験でも安心してスタートできます。 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・ご利用者宅への訪問とリハビリ実施 ・計画書・報告書の作成（iPad支給） ・看護師やケアマネとの連携 その他付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 作業療法士資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問未経験・ブランク歓迎！子育て中の方も大歓迎！ 勤務時間: 8:45～17:30

仕事内容・仕事内容 神戸市須磨区、垂水区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ・ポイント 【オープニングスタッフ】お互い様の精神でフォローし合える職場です。須磨区・長田区・兵庫区にも支店があります。外部研修もあり！ 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク 【地域密着】転居を伴う転勤なし

仕事内容【本多聞】未経験OK！研修制度充実！安心してお仕事を始めることができます◎ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・ご利用者宅への訪問とリハビリ実施 ・計画書・報告書の作成（iPad支給） ・看護師やケアマネとの連携 その他付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 理学療法士 普通自動車運転免許 ※訪問未経験・ブランク歓迎！子育て中の方も大歓迎！ 勤務時間: 8:45～17:30（休憩45分） 休日・休暇: 週休2日（基本土日休み） ※土日勤務の場合は平日振替休日 ※祝日は通常勤務 福利厚生: ・社会保険完備・退職金制度 ・社用車1人1台貸与／iPad・携帯支給

勤務時間シフト制 08:00～20:00 ※週1日、1時間からでもOK シフト制 フルタイム、短時間、土日休み、平日のみ（土日祝休み）、土日のみ、午前中のみ、夕方のみ、扶養範囲内かけもちなどなどなんでもご相談ください。

仕事内容・仕事内容 神戸市須磨区、垂水区周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 身体介護(食事・入浴・排泄・通院などの介助) 生活援助(調理、掃除、洗濯、買い物などの家事代行) 複数回の同行訪問や、 定期的な介護研修も行っていますので、 未経験・ブランクの方にも安心して働いて頂けます。 ・ポイント 【こんな方が活躍中】 ・家事の合間に短時間、扶養範囲内で働きたい主婦（夫）の方 ・年金だけでは生活に余裕がないので、社会貢献しながら月に5万～10万ぐらい稼ぎたいシニアの方 ・すぐに正社員で働くのは難しいが、資格を活かしてしっかり稼ぎたいシングルマザーの方 ・仕事が休みの日に副業（W

勤務時間週2日以上 8:45~17:30 / [土曜日]毎週8:45~15:00 / [日曜日]毎週8:45~15:00

仕事内容病状・障害の観察と判断、健康管理 食事・清潔・排せつのケア、水分・栄養管理 リハビリ、日常生活動作の訓練 医療的なケア(傷や褥瘡〔床ずれ〕の処置、点滴や医療機器等の管理など) 薬の飲み方と管理 療養生活、看護・介護方法に関する相談・助言 家族の悩みの相談 終末期ケア かかりつけの医師との連絡と調整 1日の訪問件数は3~7件です。 ＜おすすめポイント＞ 【准看護師｜神戸市×訪問看護のパート募集】 ・生活動作訓練など在宅での療養支援まで対応できる訪問看護の准看護師募集（神戸市）、ブランクのある方も歓迎なので安心してスタートできます◎ ・パート・アルバイトで時給2,000円、昇給ありなど好待遇で、

仕事内容平均年齢35歳。病院から転職したPTが多数活躍中！◎チームで支える訪問リハビリの作業療法士 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問リハビリ業務 その他付随する業務（計画書・報告書の作成等） 【求める資格・経験など】 要普免（AT限定可） 訪問看護未経験者歓迎！ スタッフのほとんどは訪問看護未経験スタートです！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給265,000円 月給265,000円～415,000円（※想定年収4,035,000円～） 試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし) 【固定給】 基本給

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 ・ご利用者宅への訪問看護（健康管理／医療処置／ターミナルケア） ・計画書・報告書の作成（iPad支給） ・主治医やケアマネとの連携 ・オンコール（週1回目安／サブ体制あり） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社 ピュア・クリオ クリオ訪問看護・リハビリステーション 勤務地 〒655-0043 兵庫県神戸市垂水区南多聞台5丁目4-7 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ・ご利用者宅への訪問看護（健康管理／医療処置／ターミナルケア） ・計画書・報告書の作成（iPad支給）

仕事内容平均年齢35歳！困った時はすぐ相談。チームで支える訪問リハ◎未経験から安心して始められる訪問リハビリです 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問リハビリ業務 その他付随する業務（計画書・報告書の作成等） 【求める資格・経験など】 要普通運転免許（AT限定可） 訪問看護未経験者歓迎！ スタッフのほとんどは訪問看護未経験スタートです！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給265,000円 試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし) 【固定給】 基本給：205,000円 計画書・報告書作成：40,000円

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 ・ご利用者宅への訪問看護（健康管理／医療処置／ターミナルケア） ・計画書・報告書の作成（iPad支給） ・主治医やケアマネとの連携 ・オンコール（週1回目安／サブ体制あり） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社 ピュア・クリオ クリオ訪問看護・リハビリステーション 勤務地 〒655-0043 兵庫県神戸市垂水区南多聞台5丁目4-7 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ・ご利用者宅への訪問看護（健康管理／医療処置／ターミナルケア） ・計画書・報告書の作成（iPad支給） ・

勤務時間13:00～17:00／09:00～18:00／11:00～16:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1600~3670円 仕事内容： 神戸市須磨区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 妙法寺方面にもサービスあり。 ●身体介護(食事・入浴・排泄・通院などの介助) ●生活援助(調理、掃除、洗濯、買い物などの家事代行) 複数回の同行訪問や、定期的な介護研修も行っていますので、未経験・ブランクの方にも安心して働いて頂けます。 [アピールポイント1 【原付大歓迎】未経験でも複数回の同行訪問します♪ 【こんな方にオススメ！】 ・家事の合間に短時間、扶養範囲内で働きたい主婦の方 ・年金だけでは生活に余裕がないので、社会貢献しながら月に5万～10万ぐらい稼

仕事内容作業療法士 / 訪問看護 / 正職員 ・ご利用者宅への訪問とリハビリ実施 ・計画書・報告書の作成（iPad支給） ・看護師やケアマネとの連携 その他付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社 ピュア・クリオ クリオ訪問看護・リハビリステーション サテライト本多聞 勤務地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞４丁目１ー２６０号棟１０５号室 職種 作業療法士 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・ご利用者宅への訪問とリハビリ実施 ・計画書・報告書の作成（iPad支給） ・看護師やケアマネとの連携 その他付随す

仕事内容平均年齢35歳。病院から転職した同世代のPTが多数活躍中！「訪問リハは一人で頑張る仕事」と思っていませんか？クリオでは看護師・PT・OT・ST・ケアマネがチームで連携。困った時はすぐ相談できる環境だから、訪問未経験でも安心してスタートできます。 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・ご利用者宅への訪問とリハビリ実施 ・計画書・報告書の作成（iPad支給） ・看護師やケアマネとの連携 その他付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 理学療法士資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問未経験・ブランク歓迎！子育て中の方も大歓迎！ 勤務時間: 8:45～17:30

仕事内容病状・障害の観察と判断、健康管理 食事・清潔・排せつのケア、水分・栄養管理 リハビリ、日常生活動作の訓練 医療的なケア(傷や褥瘡〔床ずれ〕の処置、点滴や医療機器等の管理など) 薬の飲み方と管理 療養生活、看護・介護方法に関する相談・助言 家族の悩みの相談 終末期ケア かかりつけの医師との連絡と調整 1日の訪問件数は3~7件です。 ＜おすすめポイント＞ 【休日充実！訪問看護で働く正看護師（神戸市）】 ・正看護師の資格を活かし、神戸市の訪問看護で生活動作訓練など在宅での療養支援をお任せ、はじめての方も歓迎でじっくり成長できます♪ ・正社員募集で月給25〜28万円という好条件、賞与年2回・オンコー

仕事内容理学療法士 / 訪問看護 / 正職員 ・ご利用者宅への訪問とリハビリ実施 ・計画書・報告書の作成（iPad支給） ・看護師やケアマネとの連携 その他付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社 ピュア・クリオ クリオ訪問看護・リハビリステーション サテライト本多聞 勤務地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞４丁目１ー２６０号棟１０５号室 職種 理学療法士 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・ご利用者宅への訪問とリハビリ実施 ・計画書・報告書の作成（iPad支給） ・看護師やケアマネとの連携 その他付随す

仕事内容・ご利用者宅への訪問看護（健康管理／医療処置／ターミナルケア） ・計画書・報告書の作成（iPad支給） ・主治医やケアマネとの連携 ・オンコール（週1回目安／サブ体制あり） ＜おすすめポイント＞ 【神戸市｜駅チカ（徒歩5分圏内）が魅力の正看護師求人（訪問看護）】 ・正看護師の資格を活かし、神戸市・霞ヶ丘駅から徒歩3分の訪問看護でオンコール対応・緩和ケアなど在宅での療養支援をお任せ、はじめての方も歓迎なので安心してスタートできます！ ・賞与年2回・昇給ありなど好待遇で、月給26.5万円〜の正社員求人、安定した収入を目指せます！ ・完全週休2日制、日勤のみでオンオフを切り替えて長く続けられる環境

仕事内容「訪問看護に興味はあるけれど、未経験だから不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境が、クリオ訪問看護・リハビリステーションにはあります。 スタッフの約8割が訪問看護未経験からのスタート。 1チーム約8名体制で利用者様を支えており、担当制でありながらチーム全体で情報共有を行っています。困った時はすぐに相談でき、必要に応じて同行訪問も実施。 一人で悩みを抱え込まない環境だからこそ、安心して成長できます。 また、ライフステージに合わせて働き方を選べることも当ステーションの魅力です。 ・残業月平均2.1時間 ・時間単位で有給取得OK ・オンコール明けは午後休 ・スタッフ90名中45名が子育

仕事内容【月給24.1万円～】年休120日以上・土日祝休み｜主任ケアマネ2名在籍｜残業月平均5時間｜ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所との連絡・調整 ・モニタリング業務 ・給付管理業務 ・各種書類作成 など 主任ケアマネ2名を含む4名体制のため、難しいケースや医療依存度の高いケースも気軽に相談できる環境です。 担当状況やスケジュールをチームで共有しながら、一人に業務や負担が集中しないよう相互にサポート。 急な