アパレル事務 定年制あり - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

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専門的支援スタッフ

札幌あけぼの園

  • 札幌市豊平区 平岸三条 / 平岸駅 徒歩5分

  • 時給1,550円

  • アルバイト・パート

  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • バイク通勤OK
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 長期
  • 週1日からOK
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 18時までに退社可
  • 1日4時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 髪型髪色自由
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 高収入
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 平日のみOK
  • アットホーム

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 【勤務時間】 ■平日 10:00~19:00 ■学校休業日・長期休暇 9:00~18:00 上記時間帯で1日4時間~8時間の(希望シフト制) 午前のみの勤務も可! 午後からの勤務でもOK♪ 平日のみも可、土曜日のみも可! シフトについてはお気軽にご相談ください。 【休日・休暇】 ■定休日:日・祝日 ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■有給休暇

仕事内容【仕事内容】 宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 専門的支援(個別支援)の実施 レクリエーションの参加 LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務(学校、ご自宅) 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

かんたん応募札幌あけぼの園

医療事務/医療事務/お会計窓口/土日祝休み×年休120日40代・50代活躍中!!/111-000593

株式会社ソラスト(勤務地:KKR札幌医療センター)

  • 札幌市豊平区 平岸一条

  • 月給18.7万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 夜勤なし
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 接客あり
  • WEB面接OK
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
  • 週1日からOK
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 上場企業
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 昇給あり

仕事内容【ここがオススメ!】 《日勤のみ》プライベートとの両立可◎ 女性活躍中/未経験歓迎!各種研修あり◎ <職種名> 医療事務 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 <勤務地> 札幌市豊平区 <給与> 月給187,000円 <勤務時間> 【1】月火水木金/8:15~17:15(休憩60分) <雇用形態> 正社員 ★地下鉄平岸駅から徒歩すぐ!KKR札幌医療センターで医療事務スタッフ大募集★ ■安定の正社員雇用 ■会計窓口にて、患者さまの対応・金銭対応をメインにお任せします! ★未経験スタートも安心してチャレンジOK♪ 入社後の研修体制◎ 手厚いサポー

マイナビミドルシニア

理学療法士 /有料老人ホーム(デイ)/理学療法士/正社員/昇給・賞与あり/マイカー通勤可・無料駐車場あり/残業なし/育児休暇取得実績あり/年間休日120日/機能訓練指導員の経験がある方歓迎

医療法人社団 仁誠会 有料老人ホーム アルメリア福住

  • 札幌市豊平区

  • 月給19万円〜21万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備

仕事内容【有料老人ホーム(デイ)/理学療法士】正社員|昇給・賞与あり|マイカー通勤可・無料駐車場あり|残業なし|育児休暇取得実績あり|年間休日120日|機能訓練指導員の経験がある方歓迎 ■ アピール ■どんな施設? 北海道札幌市豊平区にある有料老人ホームです。 ご利用者様が自立した生活を営むことができるようにスタッフが心を込めたケアを提供しています。 各種マニュアルを充実させることやスタッフへの研修を充実させることでより良いサービス提供に努めています。 これからも地域に密着した施設であり続けるために、スタッフ一同研鑽を続けてまいります。 ■入職後は ・入職後は有料老人ホーム(デイサービス)で

かる・ける

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