大阪府大阪市住吉区の企画営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験OK！営業スタッフ募集！美容室専門問屋になります！ ■仕事内容 販売代理店を定期的に訪問し、新商品の提案や業界トレンドの情報提供などを通じて信頼を深めると共に、販売促進に結びつける仕事です。 【具体的には】 入社後は先輩との同行営業を体験。 段階的に得意先をお任せしますが、ルート営業中心なので未経験者も安心です。 ＜アイデアや企画力も活かせる＞ 当社で扱っている商材はシャンプーやトリートメントなどのヘアケア商品から、カットシザー、ドライヤー、鏡面台、椅子に至るまで、ビューティーサロンの運営に必要なモノばかり。 自社オリジナルの商品開発にも取り組んでいるため、営業サイドのア

仕事内容タイトル: ＼未経験からのキャリアチェンジ大歓迎！／福祉用具専門相談員募集◎資格取得支援で「一生モノの手に職」を目指しませんか？ 勤務先名: 楽しみケアレンタル 職種: 福祉用具専門相談員（正社員） 仕事内容: ここが魅力！注目のポイント 【業界・職種未経験OK】 必要なのは普通自動車運転免許（AT限定可）だけ！ 資格は入社後の取得でOK◎ 【月給25万〜40万円の高収入】 これまでの経験やスキルを正当評価！ 明確な人事評価シートを導入。 【ノルマ優先ではなく「ありがとう」をもらう仕事】 ご利用者様の安心と快適な生活を支えるやりがい◎ 【残業月10時間以下×完全週休2

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

仕事内容和光ホームズの自社サイト更新や販促物制作を担当するデザイナー。完全週休2日制で転勤なしの正社員募集 経験やスキルに応じた年俸308万円スタート。IllustratorやPhotoshopの基本操作ができる方を求めています。未経験からのスタートやアイデアを活かしたい方を丁寧な指導でサポートします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,080,000円～ ■年俸：3,080,000円(308万円～308万円) ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ※成果が給与に反映される仕組みがあります。 【手当・インセンティブ】 ・役職手当 ・住宅手当 ・

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 年収350

仕事内容【仕事内容】 《企業の「人を採用したい」を支える求人広告営業》 採用にお困りの企業・店舗へ、求人広告や採用方法をご提案するお仕事です。 単に広告を売るだけではなく、 「どんな人を採用したいのか」 「応募が集まらない原因は何なのか」 「どんな求人を出せば応募につながるのか」 などをヒアリングし、採用成功に向けてサポートしていきます。 【主なお仕事の流れ】 ① 採用ニーズをヒアリング 採用したい人物像や現在抱えている採用課題を確認します。 ↓ ② 求人広告・採用プランをご提案 採用ターゲットや競合状況などを踏まえ、適した求人媒体や募集方法をご提案します。 ↓ ③ 求人広告の企画・制作 「どんな内容

仕事内容雇用形態：正社員 精肉店のスーパーバイザーとして、 複数店舗の運営を支える スタッフを募集します！ これまで培ってきた 現場経験を活かしながら、 店舗単位ではなく、 エリア全体を見る視点を 身につけられるポジションです。 【お仕事内容】 まずは精肉加工や 売場づくりなど、 店舗運営に必要な業務を 幅広く経験していただきます。 ・鶏、豚、牛の整形、カット、スライス ・ミンチ加工、筋引き、脂身調整 ・計量、パック詰め、値付け ・陳列、補充、販促などの売場づくり ・衛生、温度管理、清掃 ・在庫確認、発注 ・ロスコントロール ▼店舗・エリアマネジメント ・売上、原価、利益などの数値管理

仕事内容AppTime株式会社 ITエンジニア／自社案件72%／リモート可／残業月8h以内 【求人要約】 大阪発！話題のアプリを次々と生み出す急成長企業 高収入◎前職より年収100万以上アップした先輩も 年休120日以上／残業月8h以内／福利厚生も充実 【仕事内容】 希望に応じて自社内開発or常駐を選択可能！業務系システム開発・インフラ構築/運用・組込/制御系など 【具体的な仕事内容】 ＼ジャンルに縛られない柔軟な開発環境！／ 話題のスマホアプリやインフルエンサー関連のエンタメ系アプリから行政のシステムまで、 当社では幅広いジャンルの開発を手がけています。 そのため、 ■自社内での開発（

仕事内容雇用形態：正社員 精肉店の仕入れSTAFFを募集します！ 調理・精肉加工の経験を活かし、 商品の仕入れから 加工、売場づくりまで 幅広く店舗運営に携われるポジションです。 【お仕事内容】 ▼精肉加工 ・牛、豚、鶏の整形、筋引き、トリミング ・用途に合わせたカット、スライス ・ミンチ加工、味付け肉の仕込み ・歩留まりを意識した加工、原価管理 ▼商品づくり・提案 ・味付け商品、惣菜素材の企画、開発 ・季節や販促に合わせた商品提案 ・売れ筋を踏まえた商品構成の見直し ▼売場・店舗運営サポート ・計量、パック詰め、値付け ・売場レイアウト、陳列、販促展開 ・在庫管理、発注補助、ロス削減

仕事内容【業務詳細】 ≪プロパティマネジメント≫ ・賃貸物件管理（稼働率・収支・家賃相場の見直しなど） ・退去後のリフォーム・リノベーション提案 ・定期メンテナンス、保守点検手配等の資産維持管理 ※家賃収集や日々の管理などは外部代行業者へ委託 ≪リーシングマネジメント≫ ・空室物件の入居率向上提案 ・協力会社との打合せ、委託契約業務 ◎大きな裁量をお任せします 取り扱う物件は自社保有の収益不動産のみ。家賃収集や日頃の管理は外部委託しているため、資産価値の向上や一棟売買の際の取りまとめなど、収支や予算管理といった大きな裁量分野でご活躍いただけます。 ◎新築の施工管理や営業等への転身も可！ 土地の仕

仕事内容＼無資格・未経験からのキャリアチェンジ大歓迎！／福祉用具専門相談員補修◎資格取得支援で「一生モノの手に職」を目指しませんか？ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 福祉用具専門相談員業務 【お仕事内容】 利用者様が住み慣れたご自宅で、 安全かつ「その人らしい生活」を送れるように、 最適な福祉用具（車椅子、介護ベッド、歩行器、手すりなど）をご提案するお仕事です。 現在、当法人では20代～30代の若手スタッフが中心となってイキイキと活躍中！ 活気があり、困ったことがあればすぐに相談し合える風通しの良さが自慢です◎ ＼具体的な

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容鉄板居酒屋「や台や」をはじめとする9ブランド・約340店舗を全国で運営する株式会社ヨシックスフーズ。屋台の活気と懐かしさを大切にした店づくりで、関西エリアでも多くの店舗を展開し、幅広い世代のお客様に愛され続けています。 大阪市の店舗にて、店長・店長候補を募集しています。店長は店舗の責任者として、ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・マネジメント・シフト管理、売上・在庫・コスト管理まで幅広い業務を担います。 販促キャンペーンの企画立案や日々のオペレーション改善提案など、自分のアイデアを積極的に発信できるポジションです。入社後はスキルに合わせて業務範囲を広げられるため、意欲次第でキャリア

仕事内容＼ お客様の想いをSNSコンテンツに変える 企業が伝えたい魅力を丁寧に聞き取り、ユーザーに届く形へ変えていくマーケティング営業です。 営業・接客経験を伸ばしたい方も、企画やクリエイティブに興味がある方も仕事の幅を広げられます！ 【仕事内容】 ◇企業担当者からサービスへの想いや特徴を聞き、発信する情報を整理する ◇ユーザーに伝わりやすい投稿テーマや画像・動画の見せ方を考える ◇企画した内容を制作チームへ伝え、完成物が意図に合っているか確認する ◇公開後のお客様の反応を聞きながら、次に試す施策や企画を提案する ヒアリングから制作連携まで経験できるため、コミュニケーション力と企画力の両方を磨け

仕事内容シナジー株式会社 【大阪市】未経験歓迎の産業機器ルート営業◆ノルマなし／面接1回／土日祝休み・年休128日 【仕事内容】 【大阪市】未経験歓迎の産業機器ルート営業◆ノルマなし／面接1回／土日祝休み・年休128日 【具体的な仕事内容】 完全未経験・第二新卒歓迎！／油圧機器や環境製品の提案営業・ルート営業／ものづくりを支える老舗商社企業～ ◎当ポジションの魅力◎ ・未経験から専門性の高い「産業機器の提案営業」へ育成（OJT＋メーカー研修） ・転勤なし／残業月10h・年休128日で働きやすい環境 ・ノルマなし。既存顧客対応が中心で、顧客に寄り添う提案ができる ・賞与4ヶ月（年3回支給）で安定

仕事内容【大阪府勤務/転勤無】新築住宅の営業職★学歴不問/未経験OK◎若手活躍中のハウスメーカー 【大阪】住宅営業/研修有り/転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 経験や希望を考慮し、下記より選択いただきます。 ＜1＞月給25万円～40万円(一律手当を含む)＋賞与年2回＋インセンティブ ＜2＞月給30万円～(一律手当を含む)＋賞与年2回＋インセンティブ ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回(1月・7月) ■交通費(上限月2万円) ■役職手当 ■特別手当 ■住宅手当 給与例 入社時想定年収： 年収400万円～650万円前後 ■年収例 6

仕事内容雇用形態：正社員 精肉加工の技術だけでなく、 売場づくりや数値管理、 スタッフのマネジメントまで… 精肉店の店長候補として、 店舗運営を担うスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 まずは精肉加工や売場づくりなど、 店舗業務全般を経験していただきます。 ・鶏、豚、牛の整形、カット、スライス ・ミンチ加工、筋引き、脂身調整 ・計量、パック詰め、値付け ・商品の陳列、補充、売場づくり ・販促企画 ・衛生、温度管理 ・店内の清掃 ・在庫確認、発注 ・ロスコントロール 店舗業務への理解を深めながら、 少しずつマネジメント業務にも 携わっていただきます。 ▼マネジメント業務 ・売上、原価、利

仕事内容株式会社信和 ≪未経験歓迎≫【大阪・住吉区/転勤なし】施工管理◆年休120/残業20h/直行直帰可/研修制度充実◎ 【仕事内容】 ≪未経験歓迎≫【大阪・住吉区/転勤なし】施工管理◆年休120/残業20h/直行直帰可/研修制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 ★万全の教育体制！飲食バイトから活躍している社員も在籍！年休120日/残業20hほどで働き方◎手に職を付けられる！とにかくスキルを身につけたい方必見！★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： 【受注元】民間企業90％以上 【対象】発電設備・化学・石油・鉄鋼プラント等 【エリア】大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】