保育士 - 牛込柳町駅 の求人・仕事・採用

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保育士/正社員 保育士/新宿区市谷/大江戸線牛込柳町駅

株式会社フューチャーフロンティアーズ

  • 東京都 新宿区 市谷加賀町 / 牛込柳町駅

  • 月給25万円〜38万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 正社員 保育士☆新宿区市谷☆大江戸線牛込柳町駅/都営新宿線曙橋駅☆フロンティアキッズ加賀町 ☆企業主導型保育園における保育業務、並びに付随する業務 ・モンテッソーリ活動 (未経験の方も歓迎!子どもの主体性を大切にされている方にオススメです!) ・屋内外の遊びの支援、見守り ・保護者対応 ・日誌作成 など 【園の特徴】 ●駅近:都営大江戸線牛込柳町駅より徒歩5分 ●アットホームな環境です ●0~5歳児在籍 (主に0~2歳児)、定員30名 ●土日閉園のため基本お休み(行事等による出勤あり・振休あります) ●ICTを導入し業務軽減、残業ほぼ無し ●午睡センサーを使用し、安全管理に

児童指導員(保育士)

コペルプラス若松河田教室

  • 東京都 新宿区 原町 / 牛込柳町駅 徒歩約3分

  • 月給27万円〜30.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか? 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち(未就学児~小学生)への”個別療育”を手がけています。 \ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

かんたん応募

保育士/認可保育園/定員24名/保育士正社員/月給25~38万

株式会社フューチャーフロンティアーズ

  • 東京都 新宿区 河田町 / 牛込柳町駅

  • 月給25万円〜38万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 認可保育園☆定員24名☆保育士正社員☆月給25~38万☆新宿区☆フロンティアキッズ曙橋本園 ☆保育業務、並びに付随する業務 ・1~2歳児保育 定員24名 ・モンテッソーリ活動 (未経験の方も歓迎!先輩職員が丁寧に教えます) ・屋内外の遊びの支援、見守り ・保護者対応 ・日誌、連絡帳作成 など 【園の特徴】 ●20代~60代まで幅広い世代の職員が活躍中! ●ICTを導入し職員の負担軽減。残業ほぼなし。 ●午睡センサーを使用し、安全管理にも力を入れています ●育児休暇や時短制度など、ワークライフバランスを推進しています。 ★新宿区ワークライフバランス推進企業認定 ★東京ライフワ

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