宮崎県都城市のハローワーク 土日休みの求人・仕事・採用

仕事内容＊受付・事務・レセプト業務 ＊パソコン操作（エクセル・ワードの操作のできる方） ＊年に一度連続５日間のリフレッシュ休暇が取れます。 （取得率１００％）［休日等］◇参照 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他社内カレンダーによる。（基本土日休み） 祝日がある場合、または繁忙期の際に土曜出勤等があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食品加工（主に食肉加工） ・材料となる肉（牛・豚・鶏）や野菜のカット作業。 ・材料への加熱処理。 ・袋詰め作業。 ・殺菌処理後に凍結処理。 ・箱詰め作業。 これらの作業等が一連の工程になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい特性を問わず活躍できる屋内型「コルディアーレ農園」で 働く障がい者の健康管理や就労サポートを行う看護師の募集です ・障がい者の方の健康管理（血圧・体温測定、問診など） ・就労スタッフとの面談対応・関係機関やご家族の対応 ・見学や体験会の対応・企業担当者への報告・資料作成 ・能力開発サポート・体調不良時の一次対応 ・送迎やその他付随する運営業務 医療処置中心ではなく、働く方が安心して長く就業できるよう 健康面・環境面の両方から支えるポジション！ 医療機関とは異なる新しいキャリアに挑戦できる環境です。 （変更の範囲：会社の定める所属、担当業務あるいは職種）

仕事内容＊本社事務所での設備管理業務 ・取引先との交渉、見積書作成 ＊都城市内の事業所（都城市役所・総合文化ホール等）の設備管理 も行っていただきます。 ・電気設備管理 ・水道設備管理 ・空調設備管理 ・消防設備管理 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援施設において日常生活の支援や障害者の就労に向けた 訓練の支援等を行っていただきます。 下記にもありますが。利用者の個性を重視し、その人らしく人生を 彩ることができるよう支援を行います。 ・利用者が個性、特性を活かして働くことができるよう助言、 指導、作業のサポート ・簡単な書類作成、ＰＣ入力業務 ・利用者の送迎業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ご来店いただいたお客様への接客 ・タイヤ交換業務 ・タブレットを使ったＰＯＳ売上処理など ＊作業服、タブレット貸与あり ＊未経験者が過半数以上、未経験でも大歓迎です。 ＊年齢や学歴関係なく、頑張り（経過）と結果（成果）を評価。 ＳＡＦＥＴＹ， ＦＡＩＲ ＦＯＲ ＴＲＵＳＴ ～持続可能な未来・社会の実現に向けて～をミッションとして、 公正な風通しの良い職場作りに努めています。 試用期間終了後に、給与アップチャンスの試験あり。 （下がることはないので、ご安心ください。） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・健診業務全般及び保健指導です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容非破壊検査とは、壊さずに さまざまな方法で、溶接部分の不具合などを発見する建物のお医者 さんみたいなお仕事で、 超音波やレントゲンなどさまざまな方法があり、 それぞれ資格が必要なので、資格を取得していただき、現場で活躍 していただきます。 地震に強い建物や橋などを作るために、このお仕事は重要な役割が あり、インフラでの必要性が高まってるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中した時は、６回を限度として１ヶ月８０時間、年間７２ ０時間できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（１月～３月の第２・第４土曜、祝祭日は 出勤となります）。 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊職員の補助業務 ・パソコンでの文書作成および簡単な図面作成 （簡単なパソコン操作のできる方を希望します。） ・文書の整理、コピー ・書類の誤字・脱字等チェック等 「変更範囲：変更なし」 ※業務は、いずれも職員の指示による基本的な業務です。 ※就業時間は、ご相談に応じます。 ・土、日休み以外の休日については相談可。 ※正社員への登用の可能性あり。

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間や休憩時間は、ご相談にのります。 扶養内パートを希望される場合や、７時間のフルパートの場合も対 応できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日勤務できる方、大歓迎です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０歳から５歳のクラス担任補助をしていただきます。 ＊就業時間は、ご相談にのります。 ＊早番、遅番ができる方、優先して対応します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆ケアマネ業務と関連業務全般◆エリアは施設内、近隣◆受持ち数 は力量に応じて徐々に増やす、３０名～◆初心者は研修有、見学可 ◆勤め方など相談可◆笑いが絶えない雰囲気の職場です 「変更範囲：変更なし」 「介護」 ≪トライアル雇用併用求人≫ ※ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊工事現場等における交通誘導 ＊研修が３日間あります。 ＊制服貸与 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時45分〜18時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙のときは、１日１５時間まで、年６回を限度として１か月７５ 時間まで、１年７２０時間までできる（３６協定の内容） 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者雇用支援を行う屋内型農園 「コルディアーレ農園」で働く障がい者の方々の送迎業務 ・送迎運転業務・車両清掃・点検業務・給油 ・その他付随する業務 【使用車両】マイクロバス／普通車（１０人乗り・社用車） 【ルート】１ルート（約１．５～２時間） ※基本的に毎日同じルートです 【送迎人数】１０～２９人ほど （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容畜産農家のパートナーとして、様々な面でバックアップするお仕事 です。具体的には、畜産施設の設計及び施工・環境対策・防疫対策 ・最先端の畜産関連設備の提案、長年使用されてきた機器のメンテ ナンスや修理を行っております。それ以外にも、鶏卵パックやラベ ルなどの販売も取り扱い、畜産界の商社として様々な商材を提案、 販売しております。 覚えればどなたでも出来る業務です。 入社後３～６ヵ月間は先輩社員と同伴なので、実際に現場で学びな がら技術を身につけていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊土木構造物（橋・タンク・擁壁等）の施工において、足場の組立 ・解体、型枠の組立・解体、コンクリート打設作業等を行います。 ＊主な現場は南九州管内（宮崎県・鹿児島県など）で、現場へは社 用車にて移動します。 ＊未経験の方の応募も可能です。簡単な作業から始め、チームでの 作業を通じて段階的に業務を習得していただきます。 【変更範囲：変更なし】 ＊経験者は、賃金面で優遇します。

仕事内容障がい児の児童発達支援、放課後等デイサービス支援業務です。 ・通所されるお子様一人ひとりの療育プランに基づいてのさまざま なケア、療育の実施。 ・吸引などの簡易の医療ケア。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、１０：００～１９：００の間の実働６時間～相談可能 です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表による 有給休暇は、勤務日数等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■商品の購入・解約の手続き等 ■お客様の氏名・住所などをパソコンで入力 マニュアルもバッチリ完備！ マニュアルを見ながら お客様の対応をするため、 「対応が不安」という方も安心です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日が休みだが祝日の入った週は土曜出勤の時もある 会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容木材のパレット積込、結束 ※派遣期間は３ヶ月となっていますが、原則更新となっています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊工事現場等において、土木工事作業を行います。 ＊エリア：都城市内を中心に、周辺市町村です。 ＊現場へは、直行・直帰がほとんどです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地拵え・植栽・下刈・除伐・保育間伐などの現場作業に従事しなが ら、班のマネジメントを担っていただくプレイングマネージャー候 補です。 将来的には、造林事業部の中核を担う管理職として、班員の育成・ 現場の安全管理・原価管理・顧客折衝までを担っていただくことを 期待しています。 ■主な業務 ー造林作業（地拵え・植栽・下刈・除伐・保育間伐 等）の実施、 現場班員の指導・育成、現場の安全管理および進捗管理、工程・原 価管理、品質管理、取引先（森林所有者・森林組合・行政等）との 折衝・調整、将来的には収穫事業や森林経営管理者としての役割も 視野に考えています。 【社用車あり（ＭＴ車）】