アーキテック株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容サンヨーアーキテック株式会社 【横浜／転勤なし】軽量鉄骨建築の施工管理◆土日祝休／出張なし／東証スタンダード上場／残業20ｈ 【仕事内容】 【横浜／転勤なし】軽量鉄骨建築の施工管理◆土日祝休／出張なし／東証スタンダード上場／残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場企業サンヨーホームズ(株)の100％子会社／安定した経営基盤／土日祝休み／残業月平均10～20ｈ程度】 ◎グループの安定基盤×働きやすさ └上場グループの安定した環境下で、キャリアアップも目指せます◎ └「年休125日／土日祝休み／残業20ｈ以下／出張なし」 技術者が長く活躍できる環境です◎ ■当社について

仕事内容＜竜ケ崎駅＞車9分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベントや啓発活動への参加、協力

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜藤代駅＞徒歩10分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただく

仕事内容＜佐野駅＞徒歩12分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベントや啓発活動への参加、協力

仕事内容◆サ高住における施設長（候補）の業務全般 ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 給与詳細 ◆月給例 270,000～320,000円 ・年収3,240,000円～ ◆別途支給 ・管理能力手当 80,000円まで ・夜勤手当 5,500円／回 （夜勤は緊急時のみ） ※試用期間中も同条件 休日詳細 ◆シフト ◆月9日間（2月のみ8日） ◆年間休日114日(夏季、冬季休暇あり) ◆夏季・冬季休暇 (夏3日・冬４日) ◆その他有給休暇 ※有給取

仕事内容【応募資格】 [必須] ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★☆ 【尚可】 ・リフォーム営業のご経験をお持ちの方 ・営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方 ▼こんな方におすすめ！ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方。 ・成果が報酬に反映される環境で働きたい方。 ・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方。 ・将来的な幹部候補として働きたい方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【福井】営業（リフォーム住宅） ※ポテンシャル ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休

仕事内容【応募資格】 [必須] ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★☆ 【尚可】 ・リフォーム営業のご経験をお持ちの方 ・営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方 ▼こんな方におすすめ！ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方。 ・成果が報酬に反映される環境で働きたい方。 ・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方。 ・将来的な幹部候補として働きたい方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【石川】営業（リフォーム住宅） ※ポテンシャル ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急募！

仕事内容＜竜ケ崎駅＞車5分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベントや啓発活動への参加、協力

仕事内容＜寺原駅＞徒歩9分＜総施設長＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ ■仕事内容 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジションです。 現場任せではなく、数値と組織の両面から事業をコントロールし、 安定した運営体制の構築・強化を担っていただきます。 また、法令遵守および運営基準の適正運用の徹底、 行政・監査対応なども重

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設、不動産業界での業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・リフォーム営業のご経験をお持ちの方 ・営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方 ▼こんな方におすすめ！ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方。 ・成果が報酬に反映される環境で働きたい方。 ・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方。 ・将来的な幹部候補として働きたい方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【福井】営業（リフォーム住宅） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／転勤なし／イ

仕事内容＜牛久駅＞車7分＜総施設長＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ ■仕事内容 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジションです。 現場任せではなく、数値と組織の両面から事業をコントロールし、 安定した運営体制の構築・強化を担っていただきます。 また、法令遵守および運営基準の適正運用の徹底、 行政・監査対応なども重要

仕事内容＜上板橋駅＞徒歩16分＜ケアマネ＞の募集です。ブランクのある方もOK ◆有料老人ホームにおけるご入居者のケアプラン作成等ケアマネジメント業務 ◆ご入居者様やご家族様の対応、相談など ◆ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ◆医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給320,000円～350,000円 年収3,840,000円～4,200,000円 ＜給与補足＞ ※経験年数など考慮のうえ決定します。 求人の特徴 1. 残業ほぼなし(月20時間未満) 2

仕事内容＜水戸＞徒歩22分＜総施設長＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ ■仕事内容 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジションです。 現場任せではなく、数値と組織の両面から事業をコントロールし、 安定した運営体制の構築・強化を担っていただきます。 また、法令遵守および運営基準の適正運用の徹底、 行政・監査対応なども重

仕事内容＜古河駅＞徒歩15分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！認知症ケア経験を活かせる♪ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベント

仕事内容＜土浦駅＞車10分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベントや啓発活動への参加、協力

仕事内容＜岡本駅＞徒歩10分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベントや啓発活動への参加、協力

仕事内容＜上板橋駅＞徒歩16分＜作業療法士＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供 ◆リハビリプログラムの立案 ◆各種記録作成 など 募集概要 職種：作業療法士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給310,000円～380,000円 ＜給与補足＞ ◆基本給：180,000円 ◆等級手当：13,000円 ◆調整手当：37,000円～107,000円 ◆地域手当：40,000円 ◆資格手当：30,000円 ◆処遇改善手当：10,000円 ※経験年数、職務内容ほか面接時

仕事内容＊１棟３４室の住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスにおける 生活相談員業務 ・デイサービスの遂行プラン作成 ・ご家族への対応 ・利用者様への介護業務 ※生活相談員としての経験は問いません。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容施設長 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 3455 ご長寿くらぶ 埼玉・伊奈/＜施設長候補＞ ＜内宿台駅＞徒歩12分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 勤務形態：変形労働時間制 月給280,000円以上 上記、役職手当 (50,000円) を含む 内訳：試用期間中(3ヶ月)も同条件 ◆基本給：200,000円 ◆役職手当：50,000円（

仕事内容＜南守谷駅＞徒歩2分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベントや啓発活動への参加、協力