病院事務 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■おすすめポイント 【福岡市】診療情報管理士◇実務未経験OK！資格をお持ちの方へ／残業少なめ／地下鉄空港線から徒歩3分◎ ■お仕事内容 診療情報管理士業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・カルテ情報の管理（収集・分析・データベース化） ・入退院患者サマリーの点検管理 ・がん登録 ・各種資料作成 など

仕事内容■おすすめポイント 【福岡市】企画営業／コールセンター運営サポート◇医療・福祉業界での実務経験を活かせます！土日祝休み！年収400～500万円！ ■お仕事内容 その他 ■お仕事詳細 親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中です。 そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、採用部門内で新しいプロジェクトであるコールセンターSVとして活躍いただける方を募集中。 【業務詳細】 業務は一つに限定せず、拠点運営・事業づくりに幅広く関

仕事内容＊福岡市南区【車通勤OK】経験者募集／年休122日／賞与4.2ヶ月分／昇給有【20代～40代活躍中】 医療法人慈光会 若久病院での 総務・庶務事務員の正社員募集！ ＼☆注目ポイント☆／ [1]月給22.1万～25.9万円 [2]賞与4.21ヶ月分、昇給あり [3]年間休日122日、シフト制 [4]マイカー通勤OK＆無料駐車場 【仕事内容】 ○総務全般（人事労務・経理） ○庶務業務全般 ○アナログ業務の見直し ○事務部門の効率化推進 【ベッド数】305床 総務や経理経験3年以上ある方、 即戦力として活躍しませんか～ 福利厚生も充実！退職金や企業年金、 育児・介護休業取得実績あり。 清

仕事内容桜十字福岡病院事務局 経理事務補助として従事していただきます 。 【業務内容】 ・出納業務 ・会計ソフト入力 ・書類整理 など ＊入職者にも積極的に声かけをし、質問しやすい雰囲気作りを心が けています。 ＊事業拡大に伴う増員です。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【福岡市／宗像市】医療機関の経営改善を行っていただくポジションです！経験者歓迎！年間休日120日◎年収最大1200万円！ ■お仕事内容 経営企画,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。オペレーションの仕事では、M＆A後の医療法人（病院／介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。 一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。 金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得（営業）、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適

仕事内容■おすすめポイント 【福岡市】診療情報管理士／4週8休制・日祝休み！有給消化率が高く、プライベートと両立しやすい職場！駅チカ徒歩2分！ ■お仕事内容 診療情報管理士業務 ■お仕事詳細 【病院での診療情報管理士業務】 診療情報の管理業務（安全な保存、点検、管理） 個人情報としての診療情報を保護する業務 診療情報の活用に向けたデータ処理、提供業務など

仕事内容■おすすめポイント 【福岡市中央区】皮膚科クリニックでの受付の募集◎未経験応募可能！最寄り駅から徒歩0分の駅チカ立地 ■お仕事内容 医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・受付 ・データ入力 ・保険証チェック ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・保険、自由診療（美容）会計 ・売上金管理 ・報告書などドキュメント類の作成 ・院内清掃

仕事内容「松永病院」医事課の医療事務全般に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・受付 ・会計 ・請求書発行 ・レセプト請求業務 ・入院手続き ・文書作成 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容大学病院の救命救急センターでの受付のお仕事です 夜間・休日の時間外での受付対応をしていただきます ＜主な仕事内容＞ ・受付／電話（受診依頼）応対 ・面会者対応 ・データ入力 ・会計 業務 など 最初は日勤で業務に慣れてから夜勤に入ってもらうなど段階的に指 導いたしますので、ご安心してください。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容総務一般（人事、給与計算、届出書類の作成等） その他雑務等をお願いします。

仕事内容医療事務(病院)|正社員|福岡県福岡市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険完備 退職金制度（3年以上勤務で支給）

仕事内容【経験者のみ】病院での総務・庶務事務 【福岡市南区若久】年休122日・賞与4.21ヶ月/総務・庶務/正社員/経験者募集/医療法人慈光会 若久病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,653円～259,615円 【全員に支給】 ・暫定手当 16,384円?18,231円 ・地域手当 10,769円?12,684円 ・被服洗濯手当 2,200円 【対象者のみ】 ・事務当直手当 8,000円(平日1回)、10,000円(日祝日1回) 【勤務地】 福岡県福岡市南区若久5丁目3-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎

仕事内容福岡市城南区の大学病院で医療費の管理をするお仕事です 事務業務がメインになります 【仕事内容】 〇支払い状況データの確認 〇電話や文書による連絡 〇窓口でのお支払い受付 〇専用システムへのデータ入力 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【福岡市西区】経理事務◆資格・経験が活きる仕事/福利厚生も充実/倉光病院 ＜この求人情報について＞ 医療法人社団飯盛会 倉光病院からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 精神科病院での経理事務 帳簿及び試算表の作成 ・小口現金管理 税理士に業務委託を行っており、安心して働くことができます。 依存症治療、社会復帰、高齢者サポートに力を入れている病院です。 【試用期間】なし 当院は福岡市西区に位置する精神科に特化した病院で、自然豊かな環境に囲まれています。 誕生日休暇制度や小さなお子さまがいる方など、働く社員に配慮した環境づくりに力を入れています。 応募

仕事内容【経験不問】一般病院での地域医療連携事務 【福岡市南区】月給18.9万円＋賞与4ヶ月/年休110日/車通勤OK/地域医療連携事務/福岡脳神経外科病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,500円 ベースアップ手当：9,500円 ※一律 資格手当(社会福祉士)：10,000円 住宅手当(単身者)：12,000円 家族手当(1人親・子ども高校まで)：5,000円 自己啓発(学会参加費)：年間上限50,000円 【勤務地】 福岡県福岡市南区曰佐5丁目3番15号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆接客経験

仕事内容◎病院での事務業務全般 〇完全週休２日制 年間休日１２５日 ＊受付・電話応対 ＊会計事務 ＊医療事務 ＊経理事務 ＊診療報酬 ◆子育て応援求人◆ ＊子どもが病気の時に休みが取れます。（時間休を含む） ＊学校・保育園行事の時に休みが取れます。（時間休を含む） ＊保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定しています。 ＊現在、１２歳以下の子を育児中の方が働いています。 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

仕事内容■おすすめポイント 【福岡市】診療情報管理士を募集◇資格があれば未経験・ブランクOK！福利厚生・休暇制度充実◎ ■お仕事内容 診療情報管理士業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◇診療情報業務 ・診療記録の管理 ・点検 ・監査 ◇病歴管理業務 ・疾病統計の作成 ・分類等 ※その他医事課サポート 【メッセージ】 スポーツ選手から高齢者まで幅広いニーズに応えていくため、 ・スキルを磨きたい方 ・これまでの経験を活かして仕事がしたい方 ・色々な経験を積みたい新卒の方 などにおすすめです。 また、個々の能力を発揮でき、プライベートとの両立ができる職場を目指しています！

仕事内容桜十字福岡病院事務局 経理の一員として従事していただきます。 【業務内容】 ・出納業務 ・会計ソフト入力 ・書類整理 など ＊入職者にも積極的に声かけをし、質問しやすい雰囲気作りを心が けています。 ＊事業拡大に伴う増員です。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【西新駅】経験者募集｜年休110日＆残業ほぼ無｜住宅・家族手当など福利厚生充実 福岡市早良区の一般病院 吉村病院で医療事務募集！ ＼こんな職場です／ ・年収250万～300万円 ・昇給年1回あり ・住宅・家族手当あり ・週休2日/年間休日110日 ・医療費補助/リフレッシュ休暇など 福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・レセプト事務処理 ・初再診、患者様の情報入力 ・保険証の確認・患者様の情報入力 ・電話対応業務 ・会計（レセプト入力・金銭授受）等業務 ご経験ある方歓迎◎ 地下鉄西新駅から徒歩2分と アクセスも抜群です。 経験を活かしたい方、 プライベートも大切に働きたい方に おすすめの職

仕事内容■おすすめポイント 【福岡市博多区】2024年6月オープン予定クリニックでの渉外管理職候補の募集◎月給35万～45万円！日祝休み◎最寄り駅から徒歩5分の駅チカ立地 ■お仕事内容 施設基準管理,営業・渉外,マネジメント業務 ■お仕事詳細 当グループで博多で新たに開設するクリニックの立上げを先導していただきます。 【業務詳細】 ・スタッフ（看護師、臨床検査技師、放射線技師、医療事務、営業スタッフ等）のマネジメント業務 ・人事関係（採用、教育、評価等） ・承認（支払い、各種申請等） ・医師手配（診療体制の構築） ・施設管理（医療機器、PC、HP等） ・健診売上管理（売上、戦略、企画立案等） ・業