宮城県仙台市青葉区のハローワーク 土日休みの求人・仕事・採用

仕事内容主に治験に関わる書類や契約管理に関する治験事務局担当 ［ＳＭＡ］業務。（仙台駅すぐのオフィスにてデスクワーク） 新薬開発における治験（臨床試験）を行なう医療機関において、必 要な書類の作成、管理、保管や治験審査委員会（ＩＲＢ）の運営、 製薬会社との対応を行います。 ＊提携医療機関への外勤をお願いする場合も御座いますが 打ち合わせ作業やデータ作成となり、営業などはございません。 ＜変更範囲＞会社の定める業務

仕事内容国土交通省、地方自治体等発注による、公共工事に係る設計資料等 の作成補助業務に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜15時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容就労継続支援事業所でのイースポーツ経験者優遇、動画編集、デジ タルイラスト作成等の職業指導員 ※変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：13時45分〜20時45分 就業時間２：15時00分〜20時45分 就業時間３：16時45分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間について相談可 ※ 就業時間１：は休憩１時間、就業業時間２と３は休憩時間なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本、土日祝は休み。行事等で土曜日に勤務（年５～６回程度）が ある場合があります。年末年始休暇。

仕事内容認可保育園の保育のお仕事です。 延長保育時間担当保育士として、下記等の保育業務全般を担ってい ただきます。 ・保育時間中の子どもの見守り ・軽食提供と片付け ・遊具等の片づけ、施設内掃除 ・保育実施記録の記入 ・保護者との伝えあい ＊変更範囲：変更なし

仕事内容戦略的な財務機能を確立し、 社長の財務業務負担を軽減するため 財務管理職の下で財務戦略の策定から実行までを リードし、経営の意思決定を財務面から 支えていただきます。 【主な業務内容】 ・財務戦略の立案・実行・資金調達、金融機関対応 ・ホテル取得に伴う財務分析・税務対策の企画・実行 ・Ｍ＆Ａの検討・推進・経営陣への財務報告・提言 ・経理部門（４名）との連携 ＊変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容グループ企業の本部においての総務事務業務 ◆人事、労務管理他 ◆総務業務 ・郵便物、宅急便受付、メール送受信管理 ・社内文書作成、申請書類受付、各種書類管理 ・グループ企業間業務管理、連絡、調整 ・電話、来客応対 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務

仕事内容１．パソコンによるデータ整理、受注業務に必要な各種資料の作成 ２．宮城県内の官公庁等への定期訪問など、社用車（普通車）を運 転する機会が多いため、車の運転は必須です。 ３．主に官公庁等からの受注業務のため、ノルマ営業などはありま せん。 ４．初めての方も丁寧に教えますので、未経験でも大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆定期点検 太陽光パネルをはじめとした設備の点検 ◆障害対応 故障や不具合時の復旧対応（社内部署と連携し行います） ◆環境整備 発電に影響が出ないよう、定期的に除草作業などを実施 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆公的機関の事務スタッフ ・経理システムへの伝票入力 ・仕訳処理、ファイリング ・予算管理資料の作成 ・備品管理、発注業務 ・校内回覧資料作成 ・郵便物仕分け、発送 ・電話応対、来客対応 ・研修運営サポート、チラシ作成 ・受講データ登録、資料準備、ホームページ更新 ・建物施設の管理サポート、その他庶務 ※変更範囲：派遣先の定めによる業務

仕事内容（１）バックホー運転 （２）木製型枠・残存型枠設置 （３）セメント表層改良 （４）セメント柱状改良機械運転 （５）その他自社工法運転業務 ※車両系建設機械基礎工事用お持ちの方は別途優遇・資格手当あり ※上記業務は取り組んでいただきたい業務ではあるが、これまでの キャリアスキルに応じて面接・入社時に相談し、上記からの選択業 務にて就業開始 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務する曜日は要相談

仕事内容オフィス受付事務 経理事務 パソコン（エクセル・ワード）入力 制服貸与 変更範囲：変更なし

仕事内容★医療用医薬品の卸販売業の一般事務。主に病院・クリニック・薬 局から注文が入った医薬品の物だし、伝票発行、検品を行います。 ●電話対応 来客対応 簡単なデータ作成（エクセル・ワード） ●医薬品入荷後の陳列（倉庫管理） ●ピッキング（伝票を見て商品をピッキング・梱包作業） ●簡単な集計作業 ●冬場や急配時は配達（納品）あり。仙台市内（青葉区・泉区付近 ） ＡＴ限定可 ※ナビはついておりません その他付帯業務有 「習熟度合いによりスキルアップして他の業務への転向もあり」 【変更の範：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇、半日休 暇、連続休暇（５日／年）、シーズン休暇（３日／半年）など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆★☆★☆ 急 募 求 人 ☆★☆★☆ ＊窓口および後方事務 ＊専用端末機械への入力 ＊伝票処理、照会電話への応対 ＊現金整理、ファイリング ＊変更範囲：銀行事務全般 ※仕事内容や配属場所は、本人の希望や適性等を十分考慮した上 で決定いたします。 ◆銀行未経験でもＯＫ！ ◆プラチナくるみんプラス認定事業所 ◆子育て中の方も活躍中です！

仕事内容当社提携医療機関内で治験実施のための各種折衝や環境整備支援、 事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終 了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ＜主な業務内容＞ ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ※職務変更の範囲：会社の定める職務

仕事内容総務を中心に、会社運営を支える幅広いバックオフィス業務を担当 していただきます。 ・ＩＳＯ９００１に関する文書作成、記録管理、運用 ・契約書、社内規程、各種社内文書の作成・管理、押印管理 ・稟議書、申請書等の社内文書の作成・管理 ・備品、消耗品、オフィス設備等の管理、発注・業者対応 ・各種契約の更新・管理、官公庁への届出、行政手続き等 ・社内ネットワーク、ＰＣ、アカウント等のＩＴインフラ管理 ・電話・来客・郵便物対応など 各部署と連携し、業務環境や社内の仕組みを整えていく仕事です。 幅広い業務を通じ、バックオフィスの経験・スキルを磨けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容眼科にての検査 視力検査 眼鏡テスト 視野検査 近視矯正手術前後の検査 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）又は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 慶弔休暇

仕事内容（１）会計ソフト入力（弥生会計） （２）電話応対、来客応対、その他庶務 ※ご希望に応じて、会計ソフト入力だけでなく決算書の組み方、税 務申告書の作り方など一生役立つ経理スキルをお教えします ※「ベンチャーサポート 求人」で当社ホームページを検索 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間５～８ｈで相談可 週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１．会計書類の作成 ２．税務書類の作成 ３．業績などの報告 ４．数値に基づく経営支援 ５．ライフプランニング ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社労士試験で学んだ知識を実務につなげ、顧問先企業の労働・社会 保険手続きを行う仕事です。入社・退職、扶養変更等の定型的な手 続きから始め、習熟度に応じて担当範囲を広げます。 ・社会保険、雇用保険等の電子申請 ・傷病手当金、育児休業給付等の給付手続き ・顧問先から届いた資料、データの確認 ・不足資料や不明点の確認 ・期限、進捗、申請結果の管理 ・顧問先への進捗連絡、処理結果の報告 ・給与計算、労務相談担当者との情報共有 作成した申請内容は、提出前に必ずダブルチェックを行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【具体的な業務】 ・既存顧客への定期訪問 ・ニーズのヒアリング ・見積作成・提案 ・アフターフォロー ※新規開拓は紹介・問い合わせ中心 ※飛び込み営業なし ※主な訪問エリアは宮城県内及び東北６県です（社有車使用） 【仕事の流れ】 定期訪問（月１回頻度、１日５件程度）→提案→帰社 変更範囲：会社の定める業務