金融機関 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間０８：００～１８：００の中から選択可。週３日、１日５ 時間から応相談。休日手当有あり（条件あり）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容警備輸送隊員が回収した現金を計数機で集計しデータ照合する業務 。現金を定量ごとに取りまとめて整理する業務。 翌日に配送する現金を準備する業務。 【変更範囲：雇入れ直後と同一職務】

仕事内容税理士事務所の監査担当者として、各種業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・関与先企業への巡回監査：起票指導、監査、経営分析、税務対策指導 ・法人、個人の決算申告 ・各種税務の申告 ・Excel、Wordによる各種書類の作成 など ＜具体的には＞ ◎毎月お客様の元へ訪問し、経理指導を行い、その場で経営者様に前月の経営状況、財務内容をお伝えし、経営に関するご相談の対応をします。 ・経理担当者様に対しては、伝票仕訳等の指導 ・社長様に対しては、前月の経営状況と財務内容をお伝えし、迅速な経営判断と事前決算対策の資料を提供 ◎決算および税務申告（翌期の経営計画書策定の支援をします） ◎各種税

仕事内容下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・市場部門の企画（制度対応、システム対応、新商品対応等）および事務全般 ・DXによる投資判断、リスク管理、バックオフィス合理化等の課題にも取り組んでいただきます。 【ポイント】 ・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。 ・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。 【教育制度・資格補助補足】 ＜行内研修> 資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり） <専門スキルを身につけるための長期研修> 海外提携銀行、国内銀

仕事内容<仕事内容> 正社員/ホテルのフロントスタッフ 【お任せする仕事内容】 フロントの主要メンバーとして、ご活躍頂きます。 具体的には、チェックインやチェックアウトの対応、宿泊プランの造成、お客様への対応になります。ほかに、客室の清掃など旅館業務全般となります。 また、当館は、地域の飲食店などと連携したサービスになりますので、地域を活性化するような観点での情報もお客様にご紹介いただければと考えています。 【一緒に働くメンバー】 新しい会社ですので、フロントには若いメンバーが多く、上下関係のないフラットな組織です。 サービスを良くしたいという提案を実現できる環境だと思います。 【将来のキャリ

仕事内容[募集背景業容拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業様を中心にM&Aの提案、交渉、クロージングまでを担当していただきます。 【具体的には…】 ・M&A案件のソーシング ・企業価値算定 ・案件のマッチング ・会計監査準備 ・クロージング ・その他、資料作成 等 【HUREX求人担当コメント】 中小企業の社長様を対象に裁量を持ったご提案が出来ます。 また、成果に応じた上限のないインセンティブがあり若いうちから稼ぐことも可能です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員,ベンチャー企業 23歳～35歳の方が

仕事内容【職種】金融＞法人営業 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当行は、1932年の設立以来地域のリーディングバンクとして、地域経済の発展を常に考え行動をしてきました。 リース、証券、コンサルティングなどグループ各社とも連携し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。 【仕事内容】 私たちは「つなぐ」力で、地域の未来をつむぎます。株式会社群馬銀行は、1932年の設立以来、群馬県のリーディングバンクとして地域社会の発展に貢献し続けてきました。この度、私たちはそのパーパスを共に実現し、地域のお客様の

仕事内容[募集背景体制強化の為の募集になります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： インフラエンジニア（金融機関向け） 【具体的には…】 クライアントは地域を代表する金融機関。その金融機関に常駐するチームの技術部門のマネージャーとして、 直接または協業先の大手ベンダーを通じて業務アプリケーションを搭載するためのインフラ構築と運用をお任せすることを 想定しています。 当社は金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス環境といった幅広いシステムに携わり、 システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。 <仕事内容> ・常駐先の金融機関に

仕事内容【職種名】 警備・清掃・施設管理 【会社名】 me株式会社/34102 【PR】 セコムのグループ会社の弊社にて施設常駐警備員（常駐セキュリティスタッフ）をお任せいたします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～59歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存社員の後任募集 ■試用期間 あり/3か月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,シフト勤務,女性活躍,従業員数101～1000名,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社会人経験20年以上歓

仕事内容＜事務全般＞ ・来客応対 ・電話応対 ・パソコン入力（データ入力、簡単なエクセル表作成） ・資材の発注、検品、管理、発送、梱包 ・製品検査 ・まれに近隣の展示会出展時のスタッフ ・金融機関等への用務（自動車運転） いずれも未経験の方でも徐々に慣れていって頂ける内容 となります。女性スタッフは、子育て中の方もおりますので、 皆で協力する体制が整っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界や金融業界(保険、金融機関)での営業経験がある方 [歓迎] 不動産や金融に関する資格(宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等) 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 土地活用営業【東証プライム市場上場/国内トップの総合建設会社/年休123日/残業30h程/長野】 【仕事内容】 土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 〇土

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) セコムのグループ会社の弊社にて施設常駐警備員（常駐セキュリティスタッフ）をお任せいたします。 業務内容(詳細) 施設警備（常駐警備サービス）および各種イベント警備をお任せいたします。 ご契約先施設（オフィスビル、金融機関、公共施設、商業施設、工場、発電所、大学、病院など）に常駐し、出入管理、巡回、緊急対処、設備監視などの安全管理業務を行います。 具体的には、出入管理、巡回、緊急対処、設備監視などの業務を行います。 高度なセキュリティが求められる施設で、建物内外の安全管理を担います。 スポーツやコンサートなどのイベント警備も行います。 営業所エリア内にあるご

仕事内容ITソリューション営業（金融系インフラ構築） 【仕事内容】 クライアントは地域を代表する金融機関です。そのアカウント営業として、直接または協業先の大手ベンダーを通じてインフラ系システムの企画のうえ、構築・運用を提供する仕事です。 現在、金融業界においては「DX」をキーワードに「顧客視点、顧客エクスペリエンスの向上」へ「自社完結」から「オープンイノベーションやAIなど最新ITの活用」へ舵を切り新しいシステムの構築が急がれています。そうした環境下で新たな時代に即したシステム基盤へ移行していくため、クライアント先に常駐しているSE組織や協業ベンダーとともにお客様へ協議・提案を行っていきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験・スキル（以下いずれか）】 ・総務業務の経験者 ・金融機関勤務経験のある方 【資格・免許】 普通自動車運転免許（AT限定不可） 【職種名】 人事・総務管理職候補／地域密着の有力建設会社／将来の幹部候補として募集 【仕事内容】 当社の次世代を支えて頂けるやりがいのあるポジションです。 【業務概要】 総務業務の管理職候補として、業務全般を担当およびマネジメントする。 【業務詳細】 ・新卒・中途採用関連業務（高校、専門学校への生徒紹介依頼ほか） ・社会保険関連業務 ・労務管理業務 ・役員会の運営準備、議事録作成業務 ・金融機関対応（八十二長野銀行、松本信金との連携）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンピュータサイエンス、電子工学、数学、または関連分野の学位 ・データサイエンス、機械学習の経験 ・Pythonスタックに精通していること（Numpy、Pandas） ・MLパッケージ/フレームワークの使用経験（sklearn、PyTorch等） ・時系列データの取り扱い経験 ・英語、日本語が話せる方（どちらもビジネスレベル以上） [歓迎] ・その他プログラミング言語の知識 ・ビッグデータの取り扱い経験 ・金融データの取り扱い経験、金融領域への精通 ・Docker、kubernetes、AWSを使用したコンテナ化ソリューションの経験 ・研究、論文を読み解き、ゼロからア

仕事内容[募集背景体制強化の為の募集になります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： インフラエンジニア 管理職候補 金融機関向け 【具体的には…】 クライアントは地域を代表する金融機関。その金融機関に常駐するチームの技術部門のマネージャーとして、 直接または協業先の大手ベンダーを通じて業務アプリケーションを搭載するためのインフラ構築と運用をお任せすることを 想定しています。当社は金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス/クラウド環境といった幅広いシステムや 環境に携わり、システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。 <仕事内容

勤務時間08:45～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 コツコツ事務!定時17時15分★直接雇用実績あり！＠長野市 人気のルーティンワーク☆電話対応は取次のみ！増員3名募集!中小企業を支える公的金融機関！直接雇用後も転勤なし！落ち着いた環境でコツコツwork！金融未経験からチャレンジOK！基本残業なし！高時給だから残業なしでも月給20万円over↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:15 実働時

仕事内容地域で長年の実績と信頼を築いてきた金融機関に常駐し、業務系・OA系・インフラ基盤など多様なシステムの設計から運用までを一貫して担当していただきます。金融業界のDXを技術面から支える重要なポジションです。 【具体的な職務内容】 ■金融機関向け業務系・OA系システムの設計、構築、運用・保守全般 ■Windows／Linux／Unix環境における業務サーバー基盤の構築・監視設計 ■クラウド（AWS）やセキュリティを活用したインフラ環境の設計・運用 ■システム移行計画の策定から本番移行、障害対応・保守までの一連対応 ■プロジェクト規模に応じたPM／PLとしての設計～移行フェーズの推進 【プロジェクト例

勤務時間シフト制（週2日以上、1日2ｈ以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ ■ホール募集時間帯 6:00～10:30

仕事内容【ここがオススメ！】 履歴書不要！食事補助あり！前給制度あり！ 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ ＜職種名＞ ホールクルー ＜仕事内容＞ カフェ＆ダイニング【むさしの森珈琲】での、ホール業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 長野市 ＜給与＞ 時給1,061円～ ＜勤務時間＞ シフト制（週2日以上、1日2ｈ以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 《安定・安心のすかいらーくグループで働きませんか？》 研修制度はもちろん、まかない(食事補助)、社員割引、昇給など、嬉しい待遇もしっかり完備◎ 一番人気はパンケーキ、すかいらーくグループのお

勤務時間シフト制（週2日以上、1日2ｈ以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ ■キッチン募集時間帯 6:00～10:30、18:00～23:00

仕事内容【ここがオススメ！】 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ 履歴書不要！食事補助あり！前給制度あり！ ＜職種名＞ キッチンクルー ＜仕事内容＞ カフェ＆ダイニング【むさしの森珈琲】での、キッチン業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 長野市 ＜給与＞ 時給1,061円～ ＜勤務時間＞ シフト制（週2日以上、1日2ｈ以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 《安定・安心のすかいらーくグループで働きませんか？》 研修制度はもちろん、まかない(食事補助)、社員割引、昇給など、嬉しい待遇もしっかり完備◎ 一番人気はパンケーキ、すかいらーくグループ

仕事内容【仕事内容】 ＜U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思いきり働ける」世の中づくりの一員になりませんか？＞ ■仕事内容： 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して ・企業の求める人材や採用課題をヒアリング（訪問・オンライン） ・採用要件の整理、提案、共有 ・企業へ人材提案 企業の経営者や人事の方から事