児童指導員 療育 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

仕事内容 おすすめポイント ＊福祉に特化した大きな運営元なので 安定したご勤務が可能！ ＊充実した福利厚生です◎ →賞与年2回あり！退職金あり！ ＊整った環境で子ども達の療育支援が可能！ →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 広い芝生の庭が目の前に広がります。 素足でのびのびと過ごせる空間です！ ＊手厚い支援！手厚い配置！ →基準により豊富な職員を配置し、 児童2人につき1人の職員をつけることにより、 より質の高い手厚い支援を行っています♪ ＊給食補助あり！ →併設している介護施設の給食を 食べることが可能です！ ＊残業ほぼなし！ 月平均3時間以下です♪

仕事内容9月NEWＯＰＥＮ！完全週休2日◎昇給・賞与があるためあなたの頑張りがしっかりと還元され仕事へのモチベーションを高められます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに合った支援の中心となるお仕事です。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・アセスメント、面談 ・保護者対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの助言・フォロー ・現場支援のサポート ・記録業務（すべてデジタル） 書類はすべてパソコン入力 持ち帰り仕事なし 残業なし 「管理業務だけ」にならず、現場とつながれる環境です。 1日の流れ（平日） 10:

勤務時間13:00〜18:00（実働: 5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 土曜 内で、週3日勤務／シフト制 ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます ・勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します

仕事内容新設の認可園で非常勤保育士 （オープニング募集・4月入職可） 26年4月、新規開園予定｜オープニングスタッフとなる保育士資格者を複数名募集 【 保育の仕事を、長く続けてほしいから 】 “せんせい” を目指して、 ピアノや実習を頑張ってきたあなたに、 ぜひ知ってほしい働き方があります。 当園を運営する （株） トットメイトは、 愛知県内・岐阜県内を中心に、 120以上の保育施設を運営している 創業30年以上の子育て支援企業。 そして同時に、 「今の職場では上手くいっていないけど、 それでも保育の仕事を続けたい 」と、 悩みながら働いていた先輩保育士さんを、 200

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援】《看護師》《准看護師》【書類選考なし】【基本残業なし】週1日から 実働7時間 ■仕事内容 発達に遅れのあるお子さまや医療的ケアが必要なお子さまが通う施設にて、看護師として以下の業務をお願いいたします。 ・医療的ケアなどの看護業務 ・お子さまのケア・見守り ・保護者の方へのサポート対応 ・療育活動への参加や送迎業務 など 子どもたち一人ひとりの発達段階に合わせた支援を、チームで連携しながら行っていきます。 ■ここがポイント 残業ほぼなし！プライベートとの両立も◎ 未経験やブランクのある方も、安心してスタートできます。 ■施設のご紹介 当施設では

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 月給35万円～/完全オリジナルプログラムで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,600円～527,600円 【月給】351,600円～527,600円 <内訳> 基本給 161,600円～ 処遇改善手当 110,000円 職能手当 80,000円 ※職務給制度あり(社内独自の職務給等級表を作成し、職務に応じて基本給決定) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 15,000円～23,000円 住宅手当 3,000円

勤務時間（1）10:00～14:00

仕事内容【アピールポイント】 《パート募集＊経験歓迎☆ブランクOK！》残業なし！／駐車場完備☆／新しく綺麗な施設でお仕事しませんか♪ 【仕事内容】 ●未就学のお子さんに対して療育支援をお任せします。サポートがあるのでご安心ください駐車場完備で車・バイクでの通勤が便利です！上飯田駅から車で5分、新守山駅から車で8分土日祝日がお休みなので、プライベートや家族との時間もしっかり確保できます◎ 【給与】 時給1,400円〜1,500円 【時給】1,400円給与は経験、資格などを考慮して決定 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区瀬古３－１１５３ 【応募資格】 当求人の応募には保育士の資格が必須とな

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2024年開設/17時までの勤務です＞医療的ケア児対応の児童発達支援でのお仕事です＠名古屋市守山区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 2024年開設、医療的ケア児対応の児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です。 未だに受け皿の少ない“動ける医療的ケア児”をはじめとして、適切なケア

仕事内容<仕事内容> 【愛知県名古屋市守山区の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所】児童発達支援管理責任者募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収396万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（日曜日＋平日） ※祝祭日は出勤 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市守山区大字下志段味５丁目145-1 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市守山区四軒家】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 児童発達支援放課後等デイサービス amami 児童発達支援管理責任者／完全週休2日制／賞与・昇給あり★年間休日最大120日以上／2025年9月OPEN！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／完全週休2日制／賞与・昇給あり★年間休日最大120日以上／2025年9月OPEN！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 土日休 詳細応

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社イー・スマイル 動物療育 いー・すまいる WANだふる 急募/2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 年休110日/トイプードルと触れ合う「動物療育」で思いやりの心を育てる月給33万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは児童福祉サービスのほか、建築・不動産・PRなどさまざまな事業を展開している法人です。 モットーとしているのは、笑顔＝幸せ。 「関わるすべての方の幸せに繋がる行動をしよう」という信念を持ち、笑顔を柱とした経営をおこなっています。 ◆トイプードルがいる療育施設♪

勤務時間10:00~16:00 10時～16時 休憩時間：30分

仕事内容看護師/准看護師/《有給あり/週3～5日》/10時～16時/休憩室あり/残業なし 名古屋市守山区にある施設 定員5名の施設で 家族的で苦難があってもみんなで話し合う ような職場環境です ＜仕事内容＞ 〇バイタルチェック 〇人口装置の数字管理 〇吸引 などのお仕事内容です ＜就業条件＞ 〇週3～5日 〇10時～16時 〇時給1800円 〇休憩30分 〇マイカー通勤OK 〇無料駐車場完備 〇交通費支給 給与：時給 1,800円 賞与あり ※1時間あたり20円を時給に含んで支給 休憩室：あり 休憩室あり 選考フロー・選考プロセス： 【Step1】

勤務時間勤務時間例 ①10:00～16:00 休憩／30分 10時～16時 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 径 保育士/《週3～5日/10時～16時》/昇給あり/残業なし！/その他休暇あり！/休憩室あり/有給あり アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 保育士/《週3～5日/10時～16時》/昇給あり/残業なし！/その他休暇あり！/休憩室あり/有給あり 【求人の特徴】 昇給あり 交通費支給 残業なし シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 短時間(６時間以内) 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 学歴不問 日勤 詳細応相談 50代活躍中 仕事特徴 主婦

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 おすすめポイント ＊福祉に特化した大きな運営元なので 安定したご勤務が可能！ ＊充実した福利厚生です◎ →賞与年2回あり！退職金あり！ ＊整った環境で子ども達の療育支援が可能！ →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 広い芝生の庭が目の前に広がります。 素足でのびのびと過ごせる空間です！ ＊手厚い支援！手厚い配置！ →基準により豊富な職員を配置し、 児童2人につき1人の職員をつけることにより、 より質の高い手厚い支援を行っています♪ ＊給食補助あり！ →併設している介護施設の給食を 食べることが可能です！ ＊残業ほぼなし！ 月平均3

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士(児童発達支援)|週1日から勤務可【短時間勤務OK】 児童発達支援での理学療法士のお仕事です。 ★子育てに最適な勤務体系 ★年齢不問・ブランクOK ★週1日～短時間勤務OK ■具体的なお仕事内容 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行っていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・言語聴覚士(ST)業務 ・ケア内容の記録 ・療育や支援、送迎など サービス内容 【年齢】未就学 【定員】1日10名 快適な職場環境 ★勤務日と勤務時間も相談OK ★お子様の急な発熱な

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給300,500円/賞与年2回あり/手厚い発達支援/固定時間勤務/退職金あり/残業ほぼなし おすすめポイント 福祉に特化した大きな運営元なので 安定したご勤務が可能 充実した福利厚生です →賞与年2回あり退職金あり 整った環境で子ども達の療育支援が可能 →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 広い芝生の庭が目の前に広がります。 素足でのびのびと過ごせる空間です 手厚い支援手厚い配置 →基準により豊富な職員を配置し、 児童2人につき1人の職員をつけることにより、 より質の高い手厚い支援を行っています

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 合同会社スマイル ウィズ・ユーもりやま2 2025年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】 正社員 2025年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給33万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 理学療法士向け【名古屋市守山区小幡太田】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 言語聴覚士向け【名古屋市守山区小幡太田】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていた