株式会社WISDOMの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） キューラック株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー岩槻上野第2 【児童指導員】月給24万円～/土曜休み＆残業ほぼなし◎ 契約社員 全国で300施設を展開する大手のFC/個別対応で自主的な成長をサポート放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 【児童指導員】月給25万円～/年休120日以上/完全週休2日制 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社ベイツリー 放課後等デイサービス ウィズ・ユー東伏見 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日！/残業ほぼなし◎ 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考

勤務時間【勤務時間シフト】 11:00 ～ 20:00 の間 8時間程度 【時間外の有無】 あり 【補足】 週1日～

仕事内容■メインキャッチ 臨床心理士/パート/時給1200円～2500円/11時～20時の間で時間は応相談/週１日～可/マイカー通勤OK/正社員登用あり未経験OK！/残業ほぼなし/発達支援のお仕事☆彡/東岩槻駅徒歩20分 【jb666643】 ■コメント 臨床心理士/パート/時給1200円～2500円/11時～20時の間で時間は応相談/週１日～可/マイカー通勤OK/正社員登用あり未経験OK！/残業ほぼなし/発達支援のお仕事☆彡/東岩槻駅徒歩20分 【必要な資格】 臨床心理士 or 公認心理師 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 臨床心理士 or 公認心理師 ■給与 時給 1,200円

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)9:00～18:00 (2)9:30～18:30 (3)10:00～19:00 ※上記時間帯で1日4時間～勤務OK！(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募/2026年8月オープン！【児童指導員】時給1,300円～/週2日～勤務OK/未経験可 全国展開中の大手FC個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～1,500円 【時給】1,300円～1,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(定期昇給なし) 賞与あり(業績、貢献度に応じて支給する可能性がある) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間の定めなし 【勤務地】 神奈川県藤沢市 遠藤3590-32 募集情報 ◆全国約40

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ココロクリエーション株式会社 ウィズ・ユー港南台 【児童指導員】月給21万円～/月9日休み 正社員 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアや

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 有信アクロス株式会社 ウィズ神戸あらた 【保育士】放課後等デイサービス/完全週休2日制/日曜休み残業ほぼなし 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社ワークコンチネンタル 放課後等デイサービス ウィズ・ユー神戸谷上 【管理者兼児発管】多機能型施設/完全週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり自主性を伸ばす療育月給26万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らし

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー狛江岩戸北 【児童指導員】月給27万円～/年休120日以上/土日休み 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/年間休日120日/日曜休み 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～280,000円 【月給】235,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 野萩町13-14 2F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 1か月ごとの希望シフト制 シフト例： (1)07：00 ~ 09：30 (2)09：00 ~ 12：00 (3)07：00 ~ 12：00

仕事内容学校給食や社員食堂のように "数" を作ってきた方の経験が、いちばん活きる現場です。 民間学童ウィズダムアカデミーのセントラルキッチンで、子どもたちに届けるお弁当を一緒に作るスタッフを募集します。 1日150食を、3～4名のチームで作ります。 朝の時間でサクッと勤務。 昼には仕事が終わるので午後は自分の時間に。 「午前を有効に使いたい」「経験は活かしたいけど、拘束は短く済ませたい」 そんな働き方が叶います。 日々のメイン業務は盛り付け。慣れてきたら仕込み・調理・盛り付けを分担。 キッチン長が必ず現場にいるので、進め方に迷うことはありません。 ■ こんな方を探しています ・学校給食・病院

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） Blue Care株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー浜野駅前 【児童指導員】月給24万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし全国300施設を展開する大手のFC 正社員 年間研修あり/個別対応で自発的な活動をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らし

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/年休120日 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～280,000円 【月給】235,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 小幡南2-18-12 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円～/残業ほぼなし 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 【月給】260,000円～290,000円 ※資格手当20,000円を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じる) 賞与あり(年2回※規定による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 上倉田町2156 ノトスビル103 募集

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日曜固定休み/月9日休み 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都大田区 西糀谷2-11-5 グランドステータス西糀谷202 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Smile challenge ウィズ・ユー大森西 【児童指導員】月給23万円～/月9日休み/未経験可 正社員 残業ほぼなし/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境 当施設は、大田区大森西にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。 さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向かって進む

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） キミと未来合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取プラス 【児童指導員】月給25万円～/年休約152日完全週休3日制/残業ほぼなし 正社員 全国300施設を展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆完全週休3日制、年間休日は約150日♪充実した毎日を送るならココ！ 働き方は、日曜ほか平日2日休みの完全週休3日制。 年間休日も約150日あり、産休・育休や介護休業などライフスタイルの変化にも安心な制度がたくさん♪ 仕事もプライベートも充実できる環境で、みなさまの力をぜひ発揮してください！

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社オービック ウィズ・ユー名東一社 【児童指導員】月給23万円～/未経験可/残業ほぼなし 正社員 退職金制度あり/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/月9日休み/未経験可 残業ほぼなし/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) 決算賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都大田区 大森西1-15-3 募集情報 ◆全国約400か所で

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社deplan 放課後等デイサービス ウィズ・ユー調布富士見 【児童指導員】月給24万円～/未経験可 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。