株式会社WISDOM の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/月9日休み/未経験・ブランク可 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引っ越し手当 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県熊谷市 肥塚697-3 エコーズビル1階 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社かなえるゲート 放課後等デイサービス ウィズ・ユー具志 【児童指導員】月給22万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 正社員 全国300施設展開中のFC/子どもたちが主役！自発的な活動を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちが主役！自発的な活動を支援♪ 当施設は、子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、放課後等デイサービスです。 強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 ◆失敗も成功もすべて受け止める◎ 活動をしていく中で、必ずし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休110日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC自主性を尊重した支援が特徴◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 120,000円～ 技能手当 110,000円～150,000円 資格手当 50,000円 役職手当 20,000円～60,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(能力に応じて) 賞与あり(業績に準ずる) ■試

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社もりびと ウィズ・ユーもりびと高幡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 完全週休3日制/全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケア

勤務時間【勤務時間例】 11:30～18:00 13:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【週3日～OK★】/嬉しい高時給！/処遇改善あり/固定時間で働ける交通費支給あり/休憩室完備/資格手当あり/駅チカで通勤も楽々！ 【jb635982】 ■コメント 保育士/【週3日～OK★】/嬉しい高時給！/処遇改善あり/固定時間で働ける交通費支給あり/休憩室完備/資格手当あり/駅チカで通勤も楽々！ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 and 普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 【お仕事内容】 発

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ソレイユ合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー豊玉中 【児童発達支援管理責任者】＼高待遇多機能型施設/月給35万円～/未経験可◎ 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） アロハスピリットPaulele合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー守谷薬師台 【児童指導員】月給18.7万円～/多機能型施設/年休110日 正社員 日祝休み全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる！/自発的な活動を支援するスタイル正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分

勤務時間【勤務時間シフト】 09:00 ～ 19:00 の間 5時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制

仕事内容■メインキャッチ 保育士／児童指導員／週2日～OK／放課後等デイサービス／大鳥居駅／駅チカ／大田区／プライベート充実 【jb613320】 ■コメント 保育士／児童指導員／週2日～OK／放課後等デイサービス／大鳥居駅／駅チカ／大田区／プライベート充実 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 【活かせるスキル】 普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎 経験・学歴・年齢は不問です◎ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 【職務内容】 大鳥居駅最寄りの放デイで 保育士さん募集 放課後等デイサービス ウィズ・ユー西糀谷

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/多機能型施設/日曜休み/年間休日120日 経験者優遇/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 ※上記金額には、東京都居住支援特別手当20,000円、処遇改善手当30,000円を含む ※経験・能力に応じて決定。放課後等デイサービスでの勤務経験ある方は給与優遇♪ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当(運転して送迎のできる方) インセンティブ(売り上げに応じ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ラウレア 放課後等デイサービス ウィズ・ユー落合南長崎 【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし月給29.4万円～ 正社員 全国で300施設を展開する大手FC/個別対応で自発的な活動をサポート駅チカ/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 合同会社ポノ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー文京白山 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～ 正社員 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケア

勤務時間【勤務時間】 9：00〜22：00 ※終電考慮 終電考慮

仕事内容【完全週休3日制のみ／ホール正社員募集】☆若手スタッフが活躍中☆カジュアルな価格帯で本格江戸前鮨を！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 研修期間：3ヶ月 【応募資格】 ◆飲食店での接客経験がある方（寿司屋でなくてもOK） 【仕事内容・求める人物】 ＝―＝―＝―＝―＝―＝ ＼2026年4月半ば新規オープニングスタッフ／ 表参道の本格江戸前鮨店！ 20〜30代スタッフが中心★ 女性も活躍できる職場です♪ ＝―＝―＝―＝―＝―＝ 【仕事内容】 ＊お客さまのご案内 ＊オーダー伺い ＊配膳・下膳 ＊ドリンク作成 ＊お会計 ＊店内の清掃 など 鮨店でのホール業務をお任

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） わいわいメディカル株式会社 ウィズ・ユー岐阜長良 【児童指導員】多機能型施設/年間休日110日◎ 正社員 日曜休み/全国300施設展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/完全週休2日制/日曜休み◎ 月給26万円～/全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当(業績により変動) 昇給あり(能力、貢献による) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区 荒田町3丁目74-7 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） パーソナルグロース合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー三軒茶屋 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜固定休み/実務未経験OK！/駅チカ◎ 正社員 月給36万円～/全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社ラウレア 放課後等デイサービス ウィズ・ユー蒲郡 急募【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし未経験可 正社員 月給27.4万円～/全国で300施設を展開する大手FC/個別対応で自発的な活動をサポート正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 栄養療法等を中心とした自由診療クリニックでの外来看護業務 ＜具体的な業務＞ ・診療内容及び、検査・施術内容の説明（電話での問い合わせ含む） ・採血 ・検査 ・点滴、注射の実施 ・栄養療法を用いた治療の介助 ・診療記録の補助業務（事務業務を含む） ・薬剤やサプリの管理 等をお願いいたします。 ※患者様の人数は1日5名前後です。ZOOMでつないで診療を行うこともあります。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少な

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/未経験可 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 20,000円 調整手当 20,000円 業務手当 30,000円～40,000円 資格手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ラウレア 放課後等デイサービス ウィズ・ユー落合南長崎 【児童指導員】月給28.4万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 全国で300施設を展開する大手FC/個別対応で自発的な活動をサポート駅チカ/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給32万円～/土日祝休み◎完全週休2日制/研修制度充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <内訳> 基本給 277,500円～303,500円 固定残業代 42,500円～46,500円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(超過する場合は相談可) 管理者手当 30,000円(児発管と管理者を兼務していただける方のみ) 昇給あり 年1回(能力に応じて支給) 賞与あり 年2