ハローワーク フロント - 栃木県日光市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：繁忙期、閑散期により残業時間が発生することがあります 就業時間に応じて休憩は付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 繁忙期、閑散期により休日数の変更あり。冬季休館あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ゴルフ場含での、フロント業務。 （７：００～１６：００） ・サービス全般の接客業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話対応 ・他部署の手伝いあり。 変更範囲：ゴルフ場で業務全般

仕事内容※フロント受付業務 ※お客様の車両移動 ※売店業務 ※予約管理（電話対応・インターネット予約管理） ※売店業務 ※その他付随する業務 ※繁忙期には他部門の補助をお願いすることがあります。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容＊フロントでのお客様のチェックイン・チェックアウトの手続き ＊玄関でのお客様対応 ＊下見打合せ ＊他部署応援 ＊パソコン操作 ＊会議場設営 ＊その他、送迎など ※１１月別館リニューアルオープンいたしました 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 （６時間就業以上の方は中抜けあり。休憩時間は就業時間に応じて 法令通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数は、金・土・日曜日を含めた３日以上で相談のうえ決定。 （金・土・日のみの就業も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルフロント業務をお願いします。 当ホテルは、全１１室になります。 ＊フロント受付、電話応対、インターネット受付予約など ＊ルームメイク ＊厨房の簡単な手伝い 変更範囲：繁忙には、他部署の手伝いをお願いする場合もありま す

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：16時00分〜22時00分又は7時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：ご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館フロント仕事（全般） ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・会計 ・インターネットや電話による予約対応及び管理など 繁忙期には部屋掃除などの手伝いあり ・宿泊施設の清掃、ベッドメイクなど ＊日本語・英語会話できるかたのご応募お待ちしています 変更範囲：変更なし

仕事内容※ホテル業務全般 ※シフト管理 変更範囲：当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は19時00分〜7時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日８時間程度の就業。仮眠休憩４時間。 予約の集中時及び臨時の打合せ等、対応できる方には時間外をお願 いいたします。 ※就業日数・時間は相談可（就業時間に応じて休憩は法令通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予約の集中時及び臨時の打合せ等、年６回を上限として、月７５時 間年７００時間まで延長できる。 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜間のフロント業務全般をお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト ・予約・売上伝票の入力 ・大浴場、露天風呂の見回り ・ロビー清掃 ・その他付随業務補助 ※簡単なＰＣ操作あり（キーボードで入力できればＯＫ） 変更範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：18時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠（休憩）は０時～５時です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○夜間フロント ○電話・宿泊者の対応 ○館内巡回・施錠 ○浴場の開け閉め○布団敷き（必要に応じて）○緊急対応 ○その他付随する業務 ※運転免許をお持ちの方は、状況によりお客様の車の移動をお願い する場合があります。 変更の範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜20時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制です。６：００～２２：００の間で５時間以上就業可能な かたを募集。可能な方は１日８時間、週３日程度の勤務もお願いし ます。シフト例（１）休憩６０分（２）休憩１２０分です。就業時 間はご相談ください。休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 当社休日カレンダーによるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内のフロント業務全般を担当していただきます。その他付随 する業務（問い合わせ対応）もあります。 フロント業務は３～４名体制での業務になります。近年、外国人の お客様が増え、色々な国の方々と触れ合うことで、異文化交流も学 べる仕事です。 ※先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 ※ＰＣ作業あり。 変更範囲：ホール業務（適性を考慮）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみ可能 就業時間は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：18時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ◆週末を含む会社シフト制よる月７～８日 （繁忙期・閑散期で月の休日数が変更になる場合が有ります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様のチェックイン・チェックアウト手続き・客室への案内等。 ※男女問わず歓迎いたします。 ※経験者優遇いたします。 ◎未経験者・新卒の方大歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜6時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：休館日３時間 時間外あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容「鬼怒川温泉 山楽」におけるナイトフロント補助のお仕事です。 ※電話対応・浴槽の温度測定等 ※業務中車両運転機会あり ＊月８日程度勤務可能な方 （勤務日数は、月に４～８日の範囲で相談可能） ＊６０歳以上の方も歓迎します ＊高齢者もできるお仕事です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：18時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠（休憩）は０時～５時です。 週２回ぐらいの勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○夜間フロント ○電話・宿泊者の対応 【経験者優遇】 ○館内巡回・施錠○浴場の開け閉め ○布団敷き（必要に応じて） ○緊急対応○その他付随する業務 ※運転免許をお持ちの方は、状況によりお客様の車の移動をお願い する場合があります。 ☆ホテル・旅館でのナイトフロント経験者優遇！ 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容＊フロントでのお客様のチェックイン・チェックアウトの手続き ＊玄関でのお客様対応 ＊下見打合せ ＊他部署応援 ＊パソコン操作 ＊会議場設営 ＊その他、送迎など ※未経験者の応募も可能です。丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・お客様対応 ・内線電話対応 ・夜間の館内巡回 ・大浴場のチェック等 ・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務などのフロン ト業務全般 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。就業時間が６時間を超える場合は、 休憩時間があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日、１日３時間程度からＯＫ★ ★隙間時間に働こう！もちろんフルタイムも歓迎です！★ １．フロントでの来客対応 ２．電話での予約受付 ３．パソコンでのデータ入力 ※キーボードが触れればＯＫです！ ４．精算業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆シフト制時間内で５時間から勤務可能 ◆休憩については法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容亀の井ホテル 奥日光湯元のフロント（受付）スタッフのお仕事で す。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対 、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などを ご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いし ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※固定シフト 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容亀の井ホテル奥日光湯元の夜勤フロントスタッフのお仕事です。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対 、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などを ご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いし ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務 ・電話やインターネットを中心とした宿泊予約の対応等 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・お客様対応 ・内線電話対応 ・夜間の館内巡回 ・大浴場のチェック等 ・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務などのフロン ト業務全般 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・お客様対応 ・内線電話対応 ・夜間の館内巡回 ・大浴場のチェック等 ・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務などのフロン ト業務全般 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。