ハローワーク フロント - 栃木県日光市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＜勤務時間の特徴＞ ●週２～３日の勤務でも可能 ●土日祝のみの勤務での可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他木曜日は休館日で清掃なし※但し営業した場合は清掃あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容シフトにより以下の業務を対応してもらいます。 どれも難しい作業はありません。 フロント：受付業務全般や館内と館外清掃業務など 調理 ：簡単な調理と配膳など 売店 ：お土産などの販売・品出しなど 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ◆シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊一般事務（経理・総務） ＊フロント（お客様のチェックイン時の受付及びチェックアウト時 の会計処理 等） ＊ホテルの予約業務全般（電話対応・事務処理） ＊売店店員 ＊その他ご案内など ※パソコンを使用しての業務になります。 ※適性により主な業務内容を決定します。 変更範囲：変更無し

仕事内容フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いしま す。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対 応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイ ト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等 も是非積極的に携わってください。 〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上、１日４時間から８時間程度の就業、シフト制。 ※就業日数・時間は、ご相談に応じます。 ※就業時間に応じて休憩は法令通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予約の集中時及び臨時の打合せ等、 対応できる方にはお願いいたします。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週２日制（土日・祝日の休みも可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※予約業務の補助をお願いします。 ・インターネット予約管理 ・電話、メール、オンラインフォームを通じた予約の受付、 お問い合わせ対応 ・予約管理システムへの顧客情報、プラン内容の入力、更新、空室 状況の確認、コントロール、在庫管理 ※繁忙期や予約状況によってはフロント業務の補助をお願いするこ とがあります。 ※簡単なＰＣ操作あり（キーボードで入力できればＯＫ） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務 ・電話やインターネットを中心とした宿泊予約の対応等 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容ホテルのマネージャー職 営業、接客、施設の不具合改善など ホテルの運営に関わる業務 グループホテルの業務の手伝いもあり フロント、レストランのマネージメント 変更範囲：ホテル、ゴルフ業務に関する全般

仕事内容フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いしま す。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対 応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイ ト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等 も是非積極的に携わってください。 〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・お客様対応 ・内線電話対応 ・夜間の館内巡回 ・大浴場のチェック等 ・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務などのフロン ト業務全般 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：17時30分〜21時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 （休憩時間は法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容各種トラベルサイトにて高評価の声多数！ 栃木県日光市の温泉リゾートホテルで接客のお仕事です！ 【主な仕事内容】 ・フロント業務 ・接客／お食事の提供など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いしま す。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対 応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイ ト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等 も是非積極的に携わってください。 〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務 ・電話やインターネットを中心とした宿泊予約の対応等 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容電話やインターネットでの宿泊予約受付業務と ホテル内のフロントでチェックアウト時の会計や、その他付随業務 、経理補助および事務補助、 チェックイン作業（ＰＣ打ち込み）等のお仕事です。 ※未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して ご応募ください。 ※ＰＣ作業、電話応対業務があります。 変更範囲：会社の指定する業務（適性を考慮）

仕事内容フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いしま す。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対 応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイ ト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等 も是非積極的に携わってください。 〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・お客様対応 ・内線電話対応 ・夜間の館内巡回 ・大浴場のチェック等 ・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務などのフロン ト業務全般 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容将来のマネジャー候補として、フロントとレストランの運営全般を お任せします。現場の最前線で接客も行いながら、スタッフの育成 やシフト管理、サービス品質の向上など、チームをまとめるリーダ ーシップを発揮していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることがあります。 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所への異動（転居を伴う 配置転換を含む）を命じることがあります。

仕事内容＊お客様の受付案内サービス等 ＊朝・夕食の配膳 ＊客室の清掃及び備品の整頓やセッティング ◆幹部候補生としての採用もあります。 ◆未経験者歓迎！社員研修あり。丁寧に指導します。 ◆制服貸与。 変更範囲：フロント業務

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・お客様対応 ・内線電話対応 ・夜間の館内巡回 ・大浴場のチェック等 ・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務などのフロン ト業務全般 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 相談で可能な方には、残業をお願いすることがあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、面接時にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊事務処理（請求書の作成、売り上げの管理、パソコンを 使用しての作業になります） （週２～３日程度の簡単な事務処理作業となります） ＊銀行での手続き ＊予約受付業務 ※繁忙期にはフロントの手伝いあり。 ※就業時間・就業曜日はご相談に応じます。お気軽にご連絡くださ い。 変更範囲：変更なし

仕事内容フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いしま す。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対 応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイ ト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等 も是非積極的に携わってください。 〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉

勤務時間就業時間１：22時00分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：年に２回時間外あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期による集中業務対応等のときは、年６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当ホテルにおいて、夜間のホテル館内の警備業務を行っていただき ます。 館内の見回りや、フロントにおいてお客様の対応、緊急時の連絡等 などを２名体制で行います。 変更範囲：ホテル業務全般